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2019江西安遠(yuǎn)縣招聘非公有制經(jīng)濟(jì)組織與社會(huì)組織專職黨建指導(dǎo)員5名公告

2019-07-24 14:03:45 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來(lái)源：安遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)

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2019江西安遠(yuǎn)縣招聘非公有制經(jīng)濟(jì)組織與社會(huì)組織專職黨建指導(dǎo)員5名公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月24日—2019年8月2日。，華圖社區(qū)工作者考試網(wǎng)特別整理了2019社區(qū)事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。歡迎加入社會(huì)工作者備考交流群：810361913

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為進(jìn)一步充實(shí)工作力量，全面提升我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織與社會(huì)組織黨建工作水平，擬面向社會(huì)公開招聘專職黨建指導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)采取公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

二、招聘的人數(shù)及應(yīng)聘條件

(一)人數(shù)

招聘人數(shù)5名。

(二)招聘條件

1.能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，熟悉并熱愛黨建工作，有獨(dú)立工作能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;

2.40周歲以下(1979年7月31日后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

3.中共正式黨員，具有1年以上黨務(wù)工作或政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 遵紀(jì)守法，沒有違法違紀(jì)行為;服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)有下列情形之一的，不予招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰以及受過行政開除公職處分的;

2.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

3. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

4.因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

5. 公職人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6. 其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

三、招聘程序

此次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、試用、正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報(bào)名、資格審查：

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月24日—2019年8月2日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部組織科辦公室(九龍路2號(hào)縣委大院三樓)，聯(lián)系電話：0797-3724018;聯(lián)系人：李建。

3.報(bào)名人員須提供以下材料：

(1)《安遠(yuǎn)縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織與社會(huì)組織黨組織專職黨建工作指導(dǎo)員招聘報(bào)名表》1份(見附件，粘貼近期正面一寸免冠相片)

(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件)

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件)

(4)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明材料1份(由組織關(guān)系所在黨組織開具)

(5)1寸免冠彩色照片3張(不含《報(bào)名表》中的照片)

報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。證件原件當(dāng)場(chǎng)退回，上交的復(fù)印件及其它證明資料不予退回。

4.資格審查：資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的或提供虛假資料的，即取消其聘用資格。

(二)考試

1.筆試

(1)報(bào)名人數(shù)超過25人就設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

(2)筆試內(nèi)容：黨建相關(guān)知識(shí)，公文、應(yīng)用文寫作等綜合知識(shí)。本次考試無(wú)具體指定參考用書;

(3)考生須持有效居民身份證件到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試開始十五分鐘后不得入場(chǎng)。

2.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

(2)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試;

(3)面試方式和內(nèi)容：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分，現(xiàn)場(chǎng)出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等;

(4)考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)侯考的，視為放棄面試。

如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù))，該職位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入圍考察、體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢和考察

1. 根據(jù)考試總成績(jī)按選聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1比例確定考察人員。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，并審核其人事檔案�？疾觳缓细裾呷∠歼x資格。

2. 考察后確定的入圍人選，統(tǒng)一組織在指定安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

3.因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示

對(duì)體檢合格的擬錄用人員名單，在安遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)及安遠(yuǎn)組工微訊公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議，或有異議但不影響聘用的問題，予以聘用。

(五)聘用

公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。簽訂勞務(wù)合同，試用期1個(gè)月。被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。為保證工作的連續(xù)性，一經(jīng)聘用，務(wù)必能在該崗位上至少服務(wù)一年的時(shí)間。合同期滿，經(jīng)縣委組織部考核合格的，可續(xù)簽，考核不合格的依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、聘用人員的崗位職責(zé)、管理及待遇保障

(一)職責(zé)

1.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，保證黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的貫徹執(zhí)行;

2.指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的建設(shè)工作，重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”等組織生活制度，做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察及發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理;

3.協(xié)助非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織做好思想政治工作和精神文明建設(shè)，幫助業(yè)主提高政治覺悟，引導(dǎo)業(yè)主在政治上積極向黨組織靠攏;

4.積極引薦有技術(shù)特長(zhǎng)、政治素質(zhì)好的黨員到非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作;支持非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織法人、經(jīng)營(yíng)管理層依法行使職權(quán)，幫助協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織改革、發(fā)展和穩(wěn)定做好服務(wù)工作;

5.指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織建立和完善工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織，引導(dǎo)業(yè)主圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開展多種有積極意義的活動(dòng);

6.積極探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中發(fā)展黨員、開展黨的活動(dòng)的新途徑和新辦法，定期向選派單位黨組織匯報(bào)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織開展黨建工作的情況，接受黨組織的指示，執(zhí)行黨組織的決議;

7.完成黨組織交辦的其它任務(wù)。

(二)管理

由縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織與社會(huì)組織黨工委具體負(fù)責(zé)管理，被聘用人員需遵守聘用單位的管理，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

(三)待遇保障

試用期只發(fā)放基本工資(2200元/月)，試用期滿正式簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇為基本工資+績(jī)效考核工資(500元/月，由用工單位考核核定，年底一次性發(fā)放)，按照國(guó)家規(guī)定繳交社保。

五、本方案由中共安遠(yuǎn)縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

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安遠(yuǎn)縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織與社會(huì)組織招聘專職黨建指導(dǎo)員報(bào)名表.docx

中共安遠(yuǎn)縣委組織部

2019年7月24日

原標(biāo)題：安遠(yuǎn)縣面向社會(huì)公開招聘非公有制經(jīng)濟(jì)組織與社會(huì)組織專職黨建指導(dǎo)員公告

文章來(lái)源：http://www.ay.gov.cn/zxgg/201907/t20190724_569937.html

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