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2019-07-18 15:54:06 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來(lái)源:廣州市越秀區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣州市越秀區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布:2019廣東廣州越秀區(qū)農(nóng)林街招聘勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員1人公告,2019廣東廣州越秀區(qū)農(nóng)林街招聘勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員1人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年7月22日至12月26日,上午9:00-11:00,下午15:00-17:00,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,經(jīng)街黨工委會(huì)議研究決定,擬招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員1名,協(xié)助從事勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。為保證工作順利進(jìn)行,現(xiàn)公告如下:
一、招聘人數(shù)
本次共公開(kāi)招聘1名,男性?xún)?yōu)先。
二、工作職責(zé)
1、宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章。
2、依法對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)用人單位和個(gè)人遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、及時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)反映用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)或規(guī)章的情況和存在的問(wèn)題。
4、協(xié)助勞動(dòng)保障部門(mén)處理用人單位勞動(dòng)保障違法案件和突發(fā)事件。
5、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的信息采集、上網(wǎng),建立“一戶(hù)一卡”基礎(chǔ)臺(tái)帳,及時(shí)采集和補(bǔ)充用人單位基本信息。
6、及時(shí)處理轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動(dòng)糾紛,處理群體性突發(fā)性事件。
7、對(duì)轄內(nèi)用人單位貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)或規(guī)章情況實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
三、招聘條件
1、政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),熱愛(ài)勞動(dòng)監(jiān)察工作。
2、身體健康且事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),熱愛(ài)基層工作,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
4、具有使用現(xiàn)代化通訊設(shè)備和操作計(jì)算機(jī)的能力;
5、現(xiàn)戶(hù)籍為廣州市籍的,具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
6、年齡在25周歲以上,身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件。
7、具有以下情形之一的,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、具有以下條件之一的,可優(yōu)先聘用:
(1)具有從事勞動(dòng)監(jiān)察工作的。
(2)在基層勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)、鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位從事勞動(dòng)監(jiān)察工作的。有下列情形之一者不予招用:
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。考生總成績(jī)由筆試和面試兩次成績(jī)合計(jì)構(gòu)成,其中筆試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)占40%、面試成績(jī)(滿(mǎn)分100 分)占60%。成績(jī)均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位計(jì)算。
(一)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間:2019年7月22日至12月26日,上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。
2、報(bào)名地址:農(nóng)林街社區(qū)服務(wù)中心(執(zhí)信南路64號(hào)二樓204室)
招聘工作咨詢(xún)電話(huà):020-87602807;聯(lián)系人:胡先生、尹小姐。
3、報(bào)名資料:
(1)考生本人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、大一寸近照1張、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及無(wú)犯罪記錄證明(戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具)的原件和1份復(fù)印件(原件核查,復(fù)印件上交)。
(2)考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體另行通知。
2、筆試形式:采取閉卷考試形式進(jìn)行。
3、筆試內(nèi)容:環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。不提供或推薦任何考試參考用書(shū)。
4、筆試成績(jī):筆試滿(mǎn)分為100分,60分以上(含60分)為合格。筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。
(四)面試
筆試成績(jī)以及進(jìn)入面試名單,將在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行通知,入圍考生按時(shí)參加面試。
1、面試時(shí)間和地點(diǎn):具體另行通知
2、面試內(nèi)容:綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。
3、面試成績(jī):面試現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分。面試滿(mǎn)分為100 分,按60%計(jì)入總成績(jī)。在面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)將面試成績(jī)告知考生。
4、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生,如不按時(shí)參加面試,則視為自動(dòng)放棄面試資格。
(五)體檢
1、面試結(jié)束后,從考試總成績(jī)60分以上(含60分)的考生中,根據(jù)招聘崗位人數(shù),按1:1的比例依總成績(jī)(筆試×40%+面試×60%)從高分到低分確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高低順序確定)。
2、由招考單位通知并組織體檢對(duì)象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對(duì)象的體檢結(jié)果?忌鷮(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得到體檢結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向組織體檢的街道辦事處提出復(fù)檢申請(qǐng),并在指定的醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次。
4、對(duì)于體檢不合格的考生,取消其聘用資格;并根據(jù)空缺名額,從報(bào)考本街道辦事處、考試總成績(jī)60分以上(含60分)的其他考生中,按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢(如總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高低順序確定)。
5、不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(六)政治審查
1、體檢合格的考生,由招考單位負(fù)責(zé)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的要求進(jìn)行政治審查。
2、對(duì)于政治審查不符合要求的考生,取消其聘用資格;并根據(jù)空缺名額,從報(bào)考本單位、考試總成績(jī)60分以上(含60分)的其他考生中,按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政治審查(如總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高低順序確定)。
(七)公示和聘用
1、政治審查合格的,確定為擬聘用人員。招考單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2、公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的,由各街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期(原則上試用期至少為3個(gè)月),試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
3、擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的,或在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格,從報(bào)考本街道辦事處未被聘用的、考試總成績(jī)60分以上(含60分)的考生中,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高低順序確定)。
五、工資待遇
勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員工資待遇按廣州市統(tǒng)一設(shè)立的行政執(zhí)法輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告,符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。
(二)考生參加筆試、面試、體檢時(shí)必須攜帶身份證,證件不齊者,不得參加。
(三)通訊設(shè)備和攝影器材等影響考試公正的物品不能帶入考場(chǎng)。
(四)本公告由招考單位負(fù)責(zé)解釋。
越秀區(qū)農(nóng)林街道社區(qū)服務(wù)中心
2019年7月17日
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