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2019-06-26 17:55:56 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源:武進(jìn)人力資源網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步武進(jìn)人力資源網(wǎng)發(fā)布:2019江蘇常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)招聘社區(qū)人員24人公告,2019江蘇常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)招聘社區(qū)人員24人公告,報名時間:2019年7月11日—7月12日9:00-16:30。,詳細(xì)信息請閱讀下文!
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為了進(jìn)一步加強社區(qū)專業(yè)化建設(shè),打造一支年紀(jì)輕、活力強、素質(zhì)高的社區(qū)工作者隊伍,為湖塘高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保證,根據(jù)湖塘鎮(zhèn)社區(qū)工作人員現(xiàn)有編制及人員配備情況,本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)湖塘鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定面向社會公開招聘社區(qū)工作人員�,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
社區(qū)工作人員24名,其中:男性12名(其中1名為審計類、財務(wù)財會類),女性12名(其中1名為審計類、財會財務(wù)類)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
3、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,其中本科必須有1年以上工作經(jīng)歷,研究生或985、211高校本科畢業(yè)生不限工作經(jīng)歷;
4、年齡在35周歲及以下(1983年7月11日以后出生)。其中,研究生及審計類、財務(wù)類專業(yè),年齡適當(dāng)放寬至40周歲及以下(1978年7月11日以后出生);
5、常武地區(qū)戶籍;
6、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
7、具備擬報考崗位所需的其他條件。
三、招聘程序及方法
本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報名方式
1、本次報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
2、報名時間:2019年7月11日—7月12日9:00-16:30。
3、報名地點:武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心(武進(jìn)區(qū)府西路18號,府西路與武宜中路交叉路口)。聯(lián)系電話:0519-86310909。
(二)資格審查
1、報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息,招考單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查,并提出意見。凡弄虛作假的,或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實,即取消考錄資格。
2、報名時需遞交的有關(guān)材料:
A、《2019年常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作人員報名表》;
B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;
C、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書,若國外(境外)學(xué)歷的還須提供中國教育部出具的認(rèn)證證書。以上材料均需提供原件和復(fù)印件,經(jīng)資格審核人員當(dāng)場確認(rèn)后退還原件,復(fù)印件留存。
3、考生于2019年7月16日到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試
本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試
筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識與能力素質(zhì)》。筆試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
2、面試
在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選,該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,合格線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績。面試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
3、綜合成績計算
綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)。出現(xiàn)同分時取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。
(四)體檢
根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(五)考察與公示
體檢合格人員由湖塘鎮(zhèn)組織人事科組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察合格的,經(jīng)湖塘鎮(zhèn)黨委會集體研究通過后,統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示。
四、聘用及待遇
公示無異議的,由湖塘鎮(zhèn)政府辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員簽訂勞動合同,試用期6個月,試用期月工資4000元。試用期滿考核合格的錄用為湖塘鎮(zhèn)自聘人員,待遇按照湖塘鎮(zhèn)城市社區(qū)干部規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;考核不合格的,解除勞動合同。
正式聘用后,三年之內(nèi)須取得社會工作者職業(yè)水平證書,否則將解除勞動合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、本簡章由武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
點擊下載>>>
常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員報名表.doc
常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府
2019年6月26日
原標(biāo)題:2019年常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員簡章
文章來源:http://www.wjjy.org.cn/index.php?m=home&c=news&a=zhicheng_show&id=4215
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