2019江蘇淮安市盱眙縣招聘鄉(xiāng)村“綠領(lǐng)”公告

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2019年7月6日上午9:00—11:00，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等，考試不指定參考用書。

3.筆試采取閉卷形式，試卷滿分為100分，50分及以上為合格�？忌�須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致�？忌�遲到30分鐘不得入場(chǎng)，筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將在盱眙縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，請(qǐng)考生及時(shí)查看。

(三)面試

1.面試人選確定：在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī)從高分到低分順序，按招聘人數(shù)2倍比例，確定擬參加面試人員(末位成績(jī)并列的考生一同進(jìn)入面試)。若實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知考生遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，詳見《面試通知書》。

3.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。

4.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為筆試成績(jī)占40%、面試總成績(jī)占60%，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位“四舍五入”。

5.成績(jī)公布：考生總成績(jī)將在盱眙縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，請(qǐng)考生及時(shí)查看。

(四)體檢

1.在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，入圍體檢人員名單在盱眙縣政府網(wǎng)站公布。

2.體檢由盱眙縣委組織部統(tǒng)一組織。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.因考生個(gè)人原因、體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

體檢合格的人員確定為擬聘用人員，并在盱眙縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬錄用人員由縣公開招聘鄉(xiāng)村“綠領(lǐng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌分配到鎮(zhèn)街，原則上以戶籍為依據(jù)，擬聘用人員與戶籍所在地鎮(zhèn)政府(街道辦)簽訂聘用協(xié)議，由所在鎮(zhèn)政府(街道辦)統(tǒng)籌分配使用。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。因聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，則取消聘用資格。

在公示與聘用階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過體檢后方可聘用。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。因擬聘用人員個(gè)人原因不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

(六)工資待遇

擬聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格者，取消其聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

錄用人員基本工資2500元/月，參照村報(bào)賬員標(biāo)準(zhǔn)享受績(jī)效考核，繳納相關(guān)保險(xiǎn)，縣鎮(zhèn)財(cái)政按1:1比例保障。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話：0517—88288105

咨詢電話：0517—88288407

本公告由盱眙縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《2019年度盱眙縣公開招聘鄉(xiāng)村“綠領(lǐng)”崗位表》

2. 單位同意報(bào)考證明(樣本)

3. 《2019年度盱眙縣公開招聘鄉(xiāng)村“綠領(lǐng)”報(bào)名登記表》

來(lái)源：http://www.xuyi.gov.cn/col/896_465466/art/201906/1560827814542fp0ECYUg.html