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2019陜西西安高新區(qū)秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格員招聘40人公告

2019-06-11 10:11:49 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：陜西公共招聘網(wǎng)

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步陜西公共招聘網(wǎng)發(fā)布：2019陜西西安高新區(qū)秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格員招聘40人公告,2019陜西西安高新區(qū)秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格員招聘40人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日至2019年6月14日，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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按照市秦嶺保護(hù)局《關(guān)于加快推進(jìn)落實(shí)<西安市秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)地域網(wǎng)格化管理實(shí)施辦法>的通知》、《西安高新區(qū)秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案》文件要求，為確保秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境保護(hù)日常監(jiān)管全覆蓋、無盲區(qū)，進(jìn)一步充實(shí)秦嶺北麓生態(tài)環(huán)境監(jiān)管力量。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘西安高新區(qū)秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)專職網(wǎng)格員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本情況

計(jì)劃招聘人數(shù)：40人;

工作區(qū)域：秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)區(qū)域5個(gè)鎮(zhèn)(街)：東大街道、龐光街道、草堂街道、集賢鎮(zhèn)、九峰鎮(zhèn)。

待遇：工資+績效，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守國家法律法規(guī)、無違法違紀(jì)和違反社會公德不良記錄;

(二)性別要求：不限;

(三)學(xué)歷要求：教育部認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，退役士兵不限學(xué)歷;

(四)年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(1984年6月1日至2001年6月1日期間出生);退役士兵及高新區(qū)所屬轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困戶(脫貧享受政策、未脫貧、返貧、新增貧困戶)，年齡可放寬至40周歲以下(1979年6月1日以后出生);

(五)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、寫作和分析解決問題能力、電腦辦公及手持終端的操作能力;有基層工作經(jīng)驗(yàn)、有駕駛證、有無人機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序

本次招聘，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審及第一輪面試、第二輪面試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，委托第三方人力資源公司進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日至2019年6月14日

2.報(bào)名方式：登陸https://pan.baidu.com/s/1c_XeNNPlihHOjG_p1vjRqQ ,

文檔提取碼: pg56 ，下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》，連同本人身份證、學(xué)歷證明等材料掃描件(退役士兵需提供退伍證、貧困戶需所屬鎮(zhèn)街提供證明材料)發(fā)送至郵箱：yzhro_02@163.com 進(jìn)行報(bào)名，其他渠道報(bào)名視為無效，應(yīng)聘登記表和郵件名稱統(tǒng)一按照“秦嶺網(wǎng)格員—姓名—身份證號碼”格式命名。

咨詢電話：029-63615352(工作日9:00-17:00)

(二)資格初審

將依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格初審并確定合格人員。應(yīng)聘者所提供的個(gè)人資料必須真實(shí)有效，如有任何虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。

(三)資格復(fù)審及第一輪面試

對資格初審合格人員將通知面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)需攜帶本人一寸照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審(退役士兵需攜帶退伍證、貧困戶需攜帶證明材料)，資格復(fù)審未通過者不能參加面試。

(四)第二輪面試

第一輪面試后按照面試成績由高到低依次排序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍確定進(jìn)入第二輪面試人員，末位成績并列的，并列人員均參加面試。未達(dá)到3倍的，所有人員均參加第二輪面試。

依據(jù)第二輪面試成績由高到低排序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員。末位成績并列的，取第一輪面試成績高的人員。

(五)背景調(diào)查

擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查核實(shí)，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘人員在原單位的工作能力、廉政情況、是否有違法違紀(jì)等綜合表現(xiàn)情況。

(六)體檢

體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照第二輪面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在微信公眾號微微聘上同時(shí)發(fā)布，公示期為五個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿后，無異議人員確定為擬聘用人員，由派遣機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式。

(二)本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，請勿上當(dāng)受騙。

(三)根據(jù)報(bào)名情況，可對招聘計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，面試通過者，需服從安排。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同。

原標(biāo)題：西安高新區(qū)秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)招聘專職網(wǎng)格員公告

原文鏈接：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/3572.shtml?visits=9

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