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2019江蘇淮安洪澤區(qū)高良澗街道網(wǎng)格員后備人才招聘35人公告

2019-06-06 14:26:35 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：洪澤區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步洪澤區(qū)人民政府發(fā)布：2019江蘇淮安洪澤區(qū)高良澗街道網(wǎng)格員后備人才招聘35人公告,2019江蘇淮安洪澤區(qū)高良澗街道網(wǎng)格員后備人才招聘35人公告，報名時間：2019年6月5日—2019年6月30日，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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為深入推進(jìn)高良澗街道網(wǎng)格化社會治理工作，更好地為廣大居民服務(wù)，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘網(wǎng)格員后備人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

網(wǎng)格員后備人才35名。

二、招聘條件及對象

(一)高良澗街道網(wǎng)格內(nèi)常住居民;

(二)年齡：20周歲至40周歲(1979年6月5日-1999年6月5日期間出生);

(三)學(xué)歷：大專及以上文化程度;

(四)愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、身體健康、儀表端莊;

(五)條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求：退役軍人或有網(wǎng)格管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至45周歲(1974年6月5日以后出生)、學(xué)歷可放寬至高中及以上;

(六)現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

三、報名時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

(一)時間：2019年6月5日—2019年6月30日(工作日時間，上午8：30—11：45、下午14：00—17：30)。

(二)地點(diǎn)：高良澗街道網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(黨校小區(qū)南門西側(cè))，聯(lián)系電話：87229910。

(三)注意事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口本、房產(chǎn)證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，提交本人近期1寸正面同底免冠彩色照片2張，同時填寫《高良澗街道公開招聘網(wǎng)格員后備人才報名登記表》;

2.網(wǎng)格員工作以戶外巡查為主，較為適合男性，服從網(wǎng)格間調(diào)劑。

3.經(jīng)招聘選拔成為網(wǎng)格員后備人才的人員(農(nóng)業(yè)村按照每村1名網(wǎng)格員后備人才優(yōu)先選聘)，建立后備人才庫，街道根據(jù)網(wǎng)格員缺額情況，適時擇優(yōu)進(jìn)行崗位配備。

(四)考試時間：另行通知。

四、考試與聘用

1.初試：采取面試的方式進(jìn)行，滿分100分。面試設(shè)及格線(60分及格)，面試成績不及格者，不得進(jìn)入復(fù)試。面試成績從高分到低分，確定參加復(fù)試人選。

2.復(fù)試：采取筆試的方式進(jìn)行，滿分100分，筆試設(shè)及格線(50分及格)。筆試內(nèi)容為：社會治安綜合治理方面常用法律法規(guī)、時事政治、網(wǎng)格化管理方面知識及應(yīng)知應(yīng)會相關(guān)內(nèi)容。

3.總成績(滿分100分)：根據(jù)面試50%、筆試50%折算出總成績。

4.體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按招聘職數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員(如總成績相同，取面試成績高者)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

5.政審：體檢合格人選列為擬聘用對象，對其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

6.公示：根據(jù)考試、體檢和政審情況，將擬招聘人選名單在高良澗街道公示欄、網(wǎng)上同時予以公示，公示期為5天。公示期內(nèi)，可以向高良澗街道反映問題。對查實(shí)不適合招聘的，按照程序進(jìn)行調(diào)整。

五、聘用和待遇

考試、體檢、政審、公示合格者，納入街道網(wǎng)格員后備人才管理，街道將根據(jù)實(shí)際崗位需求，經(jīng)過街道后備人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究擇優(yōu)配備聘用，聘用后按照國家勞動法律法規(guī)及《洪澤區(qū)編外用工管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定管理使用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘編外用工人員工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被聘用，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生勞動人事爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話:0517-87223330

原標(biāo)題：洪澤區(qū)高良澗街道網(wǎng)格員后備人才招聘公告

淮安市洪澤區(qū)高良澗街道辦

2019年6月5日

來源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/201906/1559705435467WYcfebVE.html

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