【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)布：2019江蘇揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道招聘社區(qū)工作人員19人公告,2019江蘇揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道招聘社區(qū)工作人員19人公告，報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年6月10日9:00—6月14日16:00;，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
根據(jù)揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道干部隊(duì)伍建設(shè)需要，參照國(guó)家和省、市、區(qū)有關(guān)公開招聘工作人員規(guī)定，揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道2019年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員19名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)符合《2019年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道公開招聘社區(qū)工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年6月10日至2001年6月14日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);全日制普通高等院校2019年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)年齡可放寬至40周歲(1978年6月10日及以后出生);
(五)具有本科及以上學(xué)歷;部分定向招聘退伍軍人職位的可放寬至大專學(xué)歷;
(六)符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。
在讀的全日制普通高等院校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員不得報(bào)考。
報(bào)考人員一律參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員法》所列回避情形。應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位。
二、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2019年6月10日9:00—6月14日16:00;
資格初審時(shí)間：
2019年6月10日9:00—6月16日16:00;
繳費(fèi)時(shí)間：
2019年6月10日9:00—6月17日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址：揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站
(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他職位。通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
2、報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;2019年6月10日9∶00至6月14日16∶00期間，報(bào)考資格尚未審核或資格審核未通過(guò)的，可以改報(bào)其他職位;2019年6月14日16∶00至6月16日16∶00期間，報(bào)考資格未審核或資格審核未通過(guò)的，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他職位。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇職位進(jìn)行報(bào)名，以便在資格初審未通過(guò)時(shí)，可及時(shí)改報(bào)其他職位。
3、開考比例為3?1，報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦法，降低開考比例至2?1;此后仍無(wú)法開考的，核減該職位招聘計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)考被取消職位并通過(guò)該職位資格初審且已完成繳費(fèi)的人員，可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年6月18日9:00—16:00。
4、報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及《職位表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)職位。本簡(jiǎn)章及職位規(guī)定的報(bào)考資格條件和加分項(xiàng)，報(bào)考人員需在2019年6月14日(全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>取得時(shí)間和報(bào)考對(duì)象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等按規(guī)定為2019年8月31日)及以前具備。專業(yè)類別參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。學(xué)歷等問(wèn)題參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名通過(guò)的人員，自行登錄報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2019年6月20日9∶00—6月22日24∶00。
三、筆試
(一)筆試形式
筆試采取閉卷考試方式，考試范圍見《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)時(shí)間及安排
時(shí)間：2019年6月23日(如有變動(dòng)，另行通知)
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致。
(三)筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)查詢。
四、面試人選確定和資格復(fù)審
(一)面試人選確定
筆試閱卷結(jié)束后，由招聘單位研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
(二)報(bào)考資格復(fù)審
面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供考錄簡(jiǎn)章及職位要求的相關(guān)證明材料。證明材料中，中共黨員需提供黨員證或所在黨組織出具的證明;村(社區(qū))工作經(jīng)歷證明由所在單位出具，同時(shí)提供社保繳費(fèi)清單;所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、資格證書等需提供原件及復(fù)印件。此外，全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;社會(huì)人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、所在單位同意報(bào)考的證明(報(bào)名前，應(yīng)征得所在單位同意;所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提交;如在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)，仍不能提交的，視為該報(bào)考人員自動(dòng)放棄報(bào)考資格)等;報(bào)考定向招聘退役軍人職位的還須提供退出現(xiàn)役證明等相關(guān)證明材料。所有證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。
五、面試
(一)面試
面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知報(bào)考人員。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算分?jǐn)?shù)，再加上加分項(xiàng)的附加分，即考試總成績(jī)=筆試分×40%+面試分×60%+附加分。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
六、體檢和考察
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選�？偝煽�(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分排序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道辦事處組織，按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施考察工作，由揚(yáng)子津街道辦事處參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該職位入圍報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
考察(政審)合格者，由揚(yáng)子津街道辦事處通過(guò)以下渠道進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。
1、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站
(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)
2、揚(yáng)子津街道辦事處微信公眾號(hào)“有i揚(yáng)子津”
3、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道辦事處及各社區(qū)公示欄
八、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，根據(jù)最終聘用崗位辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)職位計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按程序從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，2019年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
九、聘后管理及待遇
聘用人員由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)法》規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，聘用后服務(wù)期不低于3年，服務(wù)期滿后，可由用人單位根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)提出解聘或續(xù)聘意見;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)，否則不予續(xù)聘。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按照揚(yáng)子津街道社區(qū)一般工作人員工資報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用分配服從街道安排。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委：0514—82222773，
揚(yáng)子津街道紀(jì)工委、監(jiān)察室：0514—87151911。
十一、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0514—87156811。
點(diǎn)擊下載>>>
2019年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道公開招聘社區(qū)工作人員職位表.xlsx
揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道辦事處
2019年6月5日
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（編輯：admin）
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