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2019廣東海珠區(qū)南洲街招聘雇員4人公告

2019-06-02 13:47:42 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來(lái)源：海珠區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步海珠區(qū)人民政府發(fā)布：2019廣東海珠區(qū)南洲街招聘雇員4人公告,2019廣東海珠區(qū)南洲街招聘雇員4人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日(星期一)起，至2019年6月14日(星期五)止，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

因工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘一批合同制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

(一)招聘崗位與人數(shù)

1、招聘執(zhí)法輔助類雇員3名，主要從事環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查及行政執(zhí)法輔助等工作;

2、招聘管理輔助類雇員1名，主要從事流動(dòng)人員計(jì)劃生育管理服務(wù)及行政管理或公共服務(wù)輔助等工作。

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘基本條件

1、環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員3名

(1)遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德;

(2)身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為、無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為;

(3)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲以下(1978年6月1日后出生);

(4)具有環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作3年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下(1973年6月1日后出生);

(5)具有良好的工作溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

(6)同等條件下有吃苦耐勞精神，能接受加班的工作任務(wù)、有駕照并有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

2、流動(dòng)人口計(jì)生專職人員1名

(1)遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德;

(2)身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為、無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為;

(3)具有大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1978年6月1日后出生);

(4)有吃苦耐勞精神，能接受加班的工作任務(wù)，具有良好的工作溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉電腦操作;

(5)同等條件下有行政管理或文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日(星期一)起，至2019年6月14日(星期五)止， 8：30-12：00、14：00-17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)

(1)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員報(bào)名地點(diǎn)：南洲街道辦事處三樓307室城管科辦公室。

(2)流動(dòng)人口計(jì)生專職人員報(bào)名地點(diǎn)：南洲街道辦事處六樓608室。

(南洲街道辦事處地址：廣州市海珠區(qū)南洲路331號(hào)，海珠客運(yùn)站斜對(duì)面。)

3、報(bào)名要求：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須交本人近期小一寸免冠正面彩照1張，填寫《南洲街公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》，并提供本人身份證、戶口簿、計(jì)生證明(含未婚人員)、學(xué)歷證等有關(guān)證明材料。所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。

(二)資格審查

報(bào)考人員通過(guò)資格審核方可參加考試，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，查驗(yàn)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷等資格條件，對(duì)符合條件的報(bào)考人員通知參加筆試，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

(三)筆試

筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)、與報(bào)考崗位有關(guān)的知識(shí)為主。筆試合格者(不低于60分)，依筆試成績(jī)高低按招考人數(shù)和面試人員1：5的比例確定人員進(jìn)入面試(如不足1：5的，筆試合格者全部進(jìn)入面試)。

(四)面試

街道成立面試小組，對(duì)面試人員的崗位匹配性、分析判斷能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行測(cè)試，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者，不能進(jìn)入體檢。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成�？荚嚲C合成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢和組織考核階段。

(五)政審和體檢

按招聘人數(shù)和面試成績(jī)高低1:1的比例組織政審和體檢(體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行)。政審期間擬錄用人員需提供無(wú)犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)。政審、體檢不合格者，可依次遞補(bǔ)(體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可在具備候選資格的人員中遞補(bǔ))。

(六)考核錄用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格�？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在南洲街公告欄進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

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南洲街公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc

南洲街道辦事處

2019年5月31日

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