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2019新疆兵團(tuán)十二師工會(huì)社會(huì)化工作者招聘20人公告

2019-05-27 14:37:20 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來(lái)源：新疆兵團(tuán)第十二師

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為滿足十二師各級(jí)工會(huì)工作需要，根據(jù)《兵團(tuán)黨委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于在推進(jìn)兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革中進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的實(shí)施方案〉的通知》(新兵黨辦發(fā)〔2018〕72號(hào))、《兵團(tuán)工會(huì)社會(huì)化工作者聘用管理辦法》(新兵工發(fā)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定，十二師總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)化工作者20名。

一、招聘原則和方法

嚴(yán)格遵循“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。工會(huì)社會(huì)化工作者由十二師總工會(huì)統(tǒng)一招聘錄用，選派到師總工會(huì)、團(tuán)場(chǎng)總工會(huì)和西郊城區(qū)管委會(huì)總工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)單位)專職從事工會(huì)工作。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)工會(huì)工作，群眾觀念較強(qiáng)，旗幟鮮明反對(duì)民族分裂，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，自覺(jué)抵制宗教極端思想;

3.具有全日制大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1984年5月1日以后出生);

4.具備一定的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作;

5.服從領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，身體健康，精力充沛;

6.從事過(guò)黨務(wù)、勞資、財(cái)務(wù)、群團(tuán)等相關(guān)工作3年以上或獲得師級(jí)以上工會(huì)表彰的應(yīng)聘人員條件可適當(dāng)放寬;

7.同等條件下復(fù)轉(zhuǎn)軍人、公益性崗位人員、國(guó)資國(guó)企改革分流人員、兵團(tuán)職工子女等人員可優(yōu)先錄用。

8.已在連隊(duì)實(shí)行“職工、土地、民兵”三位一體管理體制的職工，與團(tuán)場(chǎng)建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，有固定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，須及時(shí)履行民兵義務(wù)，不能參加工會(huì)社會(huì)工作者招聘。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分、因違法違紀(jì)被解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受組織審查調(diào)查的人員;

三、招聘程序

《招聘簡(jiǎn)章》通過(guò)十二師政務(wù)網(wǎng)、《天山時(shí)報(bào)》、師電視臺(tái)等媒體向社會(huì)發(fā)布。招聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、政審考察、公示、審批聘用等步驟實(shí)施。公示前，當(dāng)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

(一)報(bào)名與資格審查。報(bào)名人員可到十二師總工會(huì)和所在團(tuán)場(chǎng)總工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行初步資格審查。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可通過(guò)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十二師政務(wù)網(wǎng)(http://www.12s.gov.cn)下載《2019年十二師總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)化工作者報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，考生務(wù)必在《報(bào)名表》中填寫本人真實(shí)信息。報(bào)名材料包括：《報(bào)名表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份;本人近期1寸免冠藍(lán)底照片3張。報(bào)名時(shí)需明確報(bào)考的服務(wù)單位。師總工會(huì)、團(tuán)場(chǎng)總工會(huì)和西郊城區(qū)管委會(huì)總工會(huì)干部的直系親屬不得參加其所在服務(wù)單位工會(huì)社會(huì)化工作者招聘。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，要貫穿此次招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名后，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、招聘資格。

報(bào)名時(shí)間：2019年5月23日—6月10日。

(二)筆試。筆試總分100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。筆試內(nèi)容包括《兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作人員納編過(guò)渡考試復(fù)習(xí)200題》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》和公文寫作。筆試均使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。復(fù)習(xí)資料應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，由師總工會(huì)統(tǒng)一提供。筆試時(shí)間另行通知。

(三)面試。面試人數(shù)按照筆試合格成績(jī)由高到低的順序，按1?2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試考試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名如有多個(gè)報(bào)考人員筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。面試重點(diǎn)考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維能力，儀表舉止等。面試使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

面試成績(jī)滿分為100分，面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢人員(應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列情形的，按面試成績(jī)從高分到低分確定考察人選)。應(yīng)聘者體檢前三日內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹，體檢費(fèi)用考生自理�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有異議的，需當(dāng)日申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)師總工會(huì)批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，個(gè)人復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢不合格者不予錄用。因體檢不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)政審考察。體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)�？疾熘饕轿涣私鈹M聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力等，由師總工會(huì)組織實(shí)施，對(duì)被考察者作出全面、客觀的書面考察結(jié)論�？疾旖Y(jié)論作為聘用的主要依據(jù)，由師總工會(huì)備案。被考察者需到戶籍地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明交至師總工會(huì)。

(六)公示。擬聘用人員名單在師門戶網(wǎng)和本人所在地公示7個(gè)工作日。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不實(shí)的，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。因公示結(jié)果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。

(七)錄用。經(jīng)公示無(wú)異議的，師總工會(huì)根據(jù)考生報(bào)考的服務(wù)單位、招聘崗位出現(xiàn)空缺或不足的具體情況，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)一調(diào)劑后選派到服務(wù)單位。同意統(tǒng)一調(diào)劑選派的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，由具有專業(yè)資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)合同法》和《十二師工會(huì)社會(huì)化工作者聘用管理實(shí)施辦法》與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。

工會(huì)社會(huì)化工作者的薪酬福利待遇由基本工資、績(jī)效工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇四部分構(gòu)成。試用期以及試用期滿后，薪酬福利待遇嚴(yán)格按兵師統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

四、監(jiān)督

兵團(tuán)總工會(huì)和師紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，師人力資源和社會(huì)保障局對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)。師總工會(huì)自覺(jué)接受組織和社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴(yán)格遵守招聘原則和規(guī)定。對(duì)違反本簡(jiǎn)章規(guī)定的考生，情節(jié)較重的，取消其考試資格;已被錄用的，取消其招聘資格。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘的具體崗位詳見(jiàn)《崗位表》。本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以師門戶網(wǎng)公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

招聘人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，務(wù)必按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。本次公開(kāi)招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。

本簡(jiǎn)章由師總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜由師總工會(huì)會(huì)同師人社局、財(cái)政局、民政局研究決定。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0991-3781287 3670156

聯(lián)系人：楊潔鄧小東

聯(lián)系電話：0991—3857982、3755732

報(bào)名地址：烏魯木齊市新市區(qū)常州街百園路189號(hào)

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2019年第十二師總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)化工作者崗位表

2019年十二師總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)化工作者報(bào)名表

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