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2019年福建福州倉山區(qū)社區(qū)工作服務(wù)站招聘67人公告

2019-05-22 16:49:16 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：福州市倉山區(qū)政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步福州市倉山區(qū)政府發(fā)布：2019年福建福州倉山區(qū)社區(qū)工作服務(wù)站招聘67人公告,2019年福建福州倉山區(qū)社區(qū)工作服務(wù)站招聘67人，報(bào)名時(shí)間2019年5月29日-5月30日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《中共福州市委辦公廳、市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市民政局(社區(qū)辦)〈關(guān)于社區(qū)工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施辦法〉的通知》(榕委辦發(fā)[2013]4號(hào))及倉山區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(倉委辦[2015]130號(hào))文件精神，按照“社會(huì)化招聘、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)”的要求，我區(qū)結(jié)合實(shí)際，擬面向社區(qū)“兩委”成員、協(xié)管員及社會(huì)人員公開招聘社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

我區(qū)本次招聘總?cè)藬?shù)為67人，其中：面向社會(huì)人員招聘人數(shù)為34人;面向社區(qū)“兩委”成員、協(xié)管員招聘人數(shù)為33人(詳見附件1)。

二、招聘條件

1、面向社會(huì)人員招聘的社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員應(yīng)具備以下條件：具有本區(qū)戶籍或具有福州市六區(qū)六縣、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)戶籍且在本區(qū)有固定住所、連續(xù)居住兩年以上(須由公安部門或社區(qū)居委會(huì)證明);(2)年齡在18周歲以上，42周歲以下;(3)具有大專及以上學(xué)歷;(4)年齡超過35周歲的，按超出年限提供繳交社保證明;(5)身體健康、無重大疾病或傳染病;(6)熱愛社區(qū)工作，服從組織分配，無違法犯罪記錄和不良行為;(7)持有助理社工師或社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的，在同等條件下優(yōu)先錄取。

2、面向社區(qū)“兩委”成員招聘的社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員應(yīng)具備以下條件：(1)年滿18周歲，且女50周歲以下，男55周歲以下;(2)遵守法律、品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;(3)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

3、面向社區(qū)協(xié)管員招聘的社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員應(yīng)具備以下條件：(1)年滿18周歲，且女45周歲以下，男50周歲以下;(2)遵守法律、品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;(3)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配。

4、年齡計(jì)算方式為：18周歲以上(2001年5月22日以前出生);35周歲以下(1984年5月22日以后出生);42周歲以下(1977年5月22日以后出生);45周歲以下(1974年5月22日以后出生);50周歲以下(1969年5月22日以后出生);55周歲以下(1964年5月22日以后出生)。

三、聘期及待遇

1、社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員通過政府購買服務(wù)的方式，由街道辦事處(鎮(zhèn)人民政府)與勞務(wù)派遣公司簽訂服務(wù)協(xié)議，再由勞務(wù)派遣公司與專職工作人員簽訂勞動(dòng)合同，并由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一在福州市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保。勞動(dòng)合同期限原則上與社區(qū)居委會(huì)任期同步。

2、新聘用的社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員試用期按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，不予聘用。試用期內(nèi)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正后的80%。社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員報(bào)酬按照《中共福州市委辦公廳、市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市民政局(社區(qū)辦)<關(guān)于社區(qū)工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施辦法>的通知》(榕委辦發(fā)〔2013〕4號(hào))及倉山區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)〈倉山區(qū)社區(qū)工作服務(wù)站工作人員績(jī)效考核管理辦法〉(試行)的通知》(倉委辦[2015]86號(hào))文件中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、新聘用的社區(qū)專職工作人員達(dá)到法定退休年齡(男60周歲、女50周歲)退出崗位，勞動(dòng)合同自然終止。

四、招聘程序(5月下旬至7月上旬)

招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、公示和聘用等，具體安排如下：

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查等

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月29日-5月30日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。社區(qū)“兩委”成員、協(xié)管員到所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報(bào)名;社會(huì)人員到倉山區(qū)民政局基層政權(quán)與社區(qū)治理科報(bào)名，報(bào)名地址：倉山區(qū)下渡街道江邊州路1號(hào)美墩苑3#樓809室，聯(lián)系電話：83056171。

3、報(bào)名材料：報(bào)名表2份(見附件2,可在倉山區(qū)政府網(wǎng)站下載，網(wǎng)址為www.fzcangshan.gov.cn)、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、1寸免冠證件彩照3張。

(1)面向社會(huì)招聘的，還需提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(報(bào)考者自行到學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)。非本區(qū)戶籍人員需提供由公安部門或社區(qū)居委會(huì)出具的有固定住所且連續(xù)居住兩年以上的證明材料。年齡超過35周歲的，按超出年限提供繳交社保證明。持有助理社工師或社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的，提供相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。

(2)面向社區(qū)“兩委”成員招聘的，還需提供當(dāng)選證書原件及復(fù)印件或鎮(zhèn)街黨工委下發(fā)的當(dāng)選批復(fù)原件及復(fù)印件。

(3)面向社區(qū)協(xié)管員招聘的，還需提供勞務(wù)派遣合同或勞務(wù)派遣公司證明材料。

4、資格初審：面向社會(huì)人員招聘的由區(qū)民政局社區(qū)辦現(xiàn)場(chǎng)審核，當(dāng)場(chǎng)告知審查結(jié)果;面向社區(qū)“兩委”成員、協(xié)管員招聘的由報(bào)考街道(鎮(zhèn))現(xiàn)場(chǎng)審核，當(dāng)場(chǎng)告知審查結(jié)果。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取(2019年6月5日-6月6日)：社會(huì)人員到區(qū)民政局基層政權(quán)與社區(qū)治理科領(lǐng)取;社區(qū)“兩委”成員、協(xié)管員到所報(bào)考街道(鎮(zhèn))領(lǐng)取。

6、資格復(fù)審：面試前的資格復(fù)審由區(qū)民政局社區(qū)辦負(fù)責(zé)審核認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果為不合格的，通知應(yīng)聘者取消面試資格，缺額按順序予以遞補(bǔ)。

7、面向社會(huì)人員招聘的，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與筆試報(bào)考人數(shù)1：3比例的，由區(qū)民政局社區(qū)辦提出意見，報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可相應(yīng)減少擬招聘人數(shù)或降低比例。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式，時(shí)間定于2019年6月15日9:00-11:00

進(jìn)行。經(jīng)資格初審符合條件的報(bào)考人員全部參加筆試。試卷全部為客觀題，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分，設(shè)置單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇兩種題型。筆試成績(jī)可于2019年6月19日后登陸倉山區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址www.fzcangshan.gov.cn)查詢。

筆試范圍：筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等內(nèi)容。

社區(qū)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)社區(qū)工作內(nèi)容的認(rèn)知和了解，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)對(duì)工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，主要包括與社區(qū)建設(shè)有關(guān)的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)等內(nèi)容(參考內(nèi)容見附件3)。

(三)面試考生名單公示

1、面向“兩委”成員、協(xié)管員招聘的，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單，取前66名(應(yīng)錄取人數(shù)的2倍)進(jìn)入面試，筆試成績(jī)并列第66名的全部進(jìn)入面試。

2、面向社會(huì)人員招聘的，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單，取前68名(應(yīng)錄取人數(shù)的2倍)進(jìn)入面試，筆試成績(jī)并列第68名的全部進(jìn)入面試。

計(jì)劃錄用人數(shù)與面試應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，由區(qū)民政局社區(qū)辦提出意見，報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可相應(yīng)減少擬招聘人數(shù)或降低比例。面試名單于2019年6月19日后在倉山區(qū)政府網(wǎng)站公示。

(四)面試

面試時(shí)間定于2019年6月29日進(jìn)行。采取全封閉方式，每名應(yīng)聘者作答時(shí)間8分鐘，其中思考時(shí)間3分鐘，答題時(shí)間5分鐘。每套面試卷1道題，滿分為100分;未按規(guī)定時(shí)間參加面試或遲到15分鐘者視為自動(dòng)放棄面試資格;面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將在區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。

(五)考核

社區(qū)“兩委”成員、協(xié)管員全部進(jìn)入考核，考核工作由街道(鎮(zhèn))組織實(shí)施，具體考核時(shí)間由街道(鎮(zhèn))根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行安排。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算

1、面向社會(huì)人員招聘的，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的計(jì)分方式計(jì)算總成績(jī)，滿分100分。

2、面向社區(qū)“兩委”成員、協(xié)管員招聘的，按筆試、面試、考核分別占40%、40%、20%的計(jì)分方式計(jì)算總成績(jī)，滿分100分。

(七)錄用

根據(jù)招聘人數(shù)按照總成績(jī)從高到低確定擬錄用人員。

(1)面向社區(qū)“兩委”成員、協(xié)管員招聘的，道按照總成績(jī)從高到低順序錄取前33名。

(2)面向社會(huì)人員招聘的，按照總成績(jī)從高到低順序取前34名錄用。

若擬錄用的末位考生出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，優(yōu)先錄用具有社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師職業(yè)資格者;若總成績(jī)及其他資格條件都相同，則錄用面試成績(jī)高者;若筆試、面試(考核)的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，錄用加試面試成績(jī)高者。

(八)公示(2019年7月3日)

考試總成績(jī)及錄用人員名單將在倉山區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消錄用資格。監(jiān)督電話：88366961。

本次招聘工作解釋權(quán)屬于倉山區(qū)民政局。具體聯(lián)系：倉山區(qū)民政局社區(qū)辦，電話:83056171。

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倉山區(qū)社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員招聘報(bào)名表.doc

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