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2019年江蘇淮安盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者75人公告

2019-05-08 11:21:59 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來(lái)源：盱眙縣人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步盱眙縣人民政府發(fā)布：2019年江蘇淮安盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者75人公告,2019年江蘇淮安盱眙縣招聘城市社區(qū)工作者75人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年5月15日—5月17日，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者公告

為優(yōu)化盱眙縣城市社區(qū)工作者人員結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理與服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》(盱發(fā)〔2018〕32號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(盱辦發(fā)〔2018〕123號(hào))規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者75名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《2019年度盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

(二)年齡、學(xué)歷要求詳見(jiàn)附件1《崗位表》。

(三)有工作年限要求的崗位，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2019年5月15日。有戶(hù)籍限制的崗位，須于(2019年5月15日)之前為盱眙本地戶(hù)籍。A崗要求盱眙縣城市社區(qū)在崗在職(“兩委”成員、專(zhuān)職網(wǎng)格員及其他人員)工作滿(mǎn)三年(工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2019年5月15日，開(kāi)具證明詳見(jiàn)附件2)，18周歲以上，55周歲以下(1964年5月15日至2001年5月17日期間出生)，高中及以上學(xué)歷。B崗要求退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，學(xué)歷高中及以上，限盱眙本地戶(hù)籍，年齡須在18周歲以上，40周歲以下(1979年5月15日至2001年5月17日期間出生)，立過(guò)三等功及以上的，年齡可放寬至45周歲(1974年5月15日之后出生)。C崗要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，限盱眙本地戶(hù)籍，年齡須在18周歲以上，35周歲以下(1984年5月15日至2001年5月17日期間出生)。曾任大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)人員、“蘇北計(jì)劃”志愿者、獲得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員在同等條件下優(yōu)先錄取。D崗要求盱眙縣各鎮(zhèn)街在崗在任的大學(xué)生村官(開(kāi)具證明詳見(jiàn)附件2)，經(jīng)個(gè)人報(bào)名、組織審查、面試通過(guò)后，調(diào)至街道從事社區(qū)和村官工作。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)具備符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1《崗位表》)。

(六)已通過(guò)助理及以上全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試人員享受面試成績(jī)加分政策待遇(助理社會(huì)工作師加1分、社會(huì)工作師加3分)，資格審核時(shí)需提供社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)原件及復(fù)印件或相關(guān)證明材料。

現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，由縣委組織部、縣民政局統(tǒng)一組織，縣人力資源和社會(huì)保障局協(xié)助配合。

(一)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名與資格審核時(shí)間、地點(diǎn)

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年5月15日—5月17日，上午8:30—11:00，下午2:00—4:00。報(bào)名地點(diǎn)：盱眙縣民政局(盱城街道天鵝湖路8號(hào))

報(bào)名繳費(fèi)：資格審核通過(guò)者現(xiàn)場(chǎng)支付報(bào)名費(fèi)用100元/人，方可視為報(bào)名成功。

2.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名人員須攜帶報(bào)名登記表(見(jiàn)附件3)，并如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，本人近期免冠正面二寸證件照2張、本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件與復(fù)印件。非2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未就業(yè)的普通高校往屆畢業(yè)生須提供人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(人事檔案管理機(jī)構(gòu))、省或所在院校高校就業(yè)指導(dǎo)中心出具的人事檔案管理證明;有工作單位的人員需按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明。符合面試加分條件者需提供社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)原件及復(fù)印件。

(2)報(bào)考B類(lèi)崗、C類(lèi)崗人員需要提供戶(hù)口簿原件及復(fù)印件一份，報(bào)考B類(lèi)崗人員還需提供入伍及轉(zhuǎn)業(yè)相關(guān)的佐證材料。

(3)報(bào)考A類(lèi)崗人員要求有3年以上在社區(qū)任職經(jīng)歷的，提供任職文件、當(dāng)選證書(shū)。

(4)大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校有效印章的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件;考生已經(jīng)和用人單位簽定《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，提供已簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件，且須在復(fù)印件上對(duì)其真實(shí)性作出承諾并簽字。

(5)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考時(shí)必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(6)本次招聘按崗位分設(shè)開(kāi)考比例，A類(lèi)崗開(kāi)考比例為1:2，B類(lèi)崗、C類(lèi)崗開(kāi)考比例為1:1.5。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消職位并已完成繳費(fèi)的人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位。D崗要求盱眙縣各鎮(zhèn)街在崗在任的大學(xué)生村官(開(kāi)具證明詳見(jiàn)附件2)，經(jīng)個(gè)人報(bào)名、組織審查、面試通過(guò)后，調(diào)至街道從事社區(qū)和村官工作。

(7)報(bào)考人員因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員報(bào)名成功后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2019年5月25日上午9:00—10:30，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)建設(shè)與社會(huì)工作知識(shí)等，考試不指定參考用書(shū)。

3.筆試采取閉卷形式，試卷滿(mǎn)分為100分，40分及以上為合格。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致�？忌t到30分鐘不得入場(chǎng)，筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將在盱眙縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，請(qǐng)考生及時(shí)查看。

(三)面試

1.面試人選確定：在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī)從高分到低分順序，按A類(lèi)崗招聘人數(shù)1.5倍，B類(lèi)崗、C類(lèi)崗招聘人數(shù)2倍比例，確定擬參加面試人員(末位成績(jī)并列的考生一同進(jìn)入面試)。若實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。D類(lèi)崗人員根據(jù)組織審查情況確定進(jìn)入面試人數(shù)。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持手機(jī)暢通，以便通知考生遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。

4.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

整體面試工作結(jié)束后將面試成績(jī)與加分成績(jī)綜合后形成面試總成績(jī)(助理社會(huì)工作師加1分、社會(huì)工作師加3分)�？忌偝煽�(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為筆試成績(jī)占40%、面試總成績(jī)占60%，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位“四舍五入”。

5.成績(jī)公布：考生總成績(jī)將在盱眙縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，請(qǐng)考生及時(shí)查看。

(四)體檢與考察考核

1.在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的取面試總成績(jī)高者，入圍體檢人員名單在盱眙縣政府網(wǎng)站公布。

2.體檢由盱眙縣民政局統(tǒng)一組織。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.由盱眙縣民政局對(duì)體檢合格人員組織考察考核�？疾炜己斯ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行。

4.因考生個(gè)人原因、體檢或考察考核不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

體檢、考察考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在盱眙縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。因聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，則取消聘用資格。

在公示與聘用階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過(guò)體檢、考察考核合格后方可聘用。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。因擬聘用人員個(gè)人原因不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

(六)工資待遇

擬聘用人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)考核合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格者，取消其聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

錄用人員按照《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行崗位定級(jí)，年度基本報(bào)酬等于基數(shù)(上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配年收入)乘以崗位系數(shù)(與崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)，最低系數(shù)為“1”)的積。A類(lèi)崗錄用人員崗位定級(jí)后，基本報(bào)酬根據(jù)“就高”原則，如低于原工資標(biāo)準(zhǔn)的，按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保障渠道不變;如高于原工資標(biāo)準(zhǔn)的，按定級(jí)后標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不足部分由街道財(cái)政補(bǔ)齊。D類(lèi)崗在大學(xué)生村官聘用期內(nèi)工資待遇和保障渠道不變，仍享受大學(xué)生村官政策報(bào)名定向招錄公務(wù)員，但不再享受學(xué)費(fèi)返還政策;聘用到期解聘后，參照C類(lèi)崗人員進(jìn)行定級(jí)并發(fā)放基本報(bào)酬。B類(lèi)崗、C類(lèi)崗基本報(bào)酬由縣財(cái)政保障，按月打卡發(fā)放。同時(shí)繳納“五險(xiǎn)一金”。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話(huà)：縣委組織部：0517—88288407

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組：0517—80917003

咨詢(xún)電話(huà)：縣民政局：0517—80911161

本公告由盱眙縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件

單位同意報(bào)考證明(樣本)

盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表

盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位表

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