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2019江蘇南京雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘公告（30人）

2019-05-06 10:54:08 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：南京市雨花臺區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步南京市雨花臺區(qū)人民政府發(fā)布：2019江蘇南京雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘公告（30人）,2019江蘇南京雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘30人公告已發(fā)布，報名時間：2019年5月10日截止。，詳細信息請閱讀下文!

2019江蘇南京雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘30人公告

根據(jù)工作需要，雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘30名勞務(wù)派遣人員，派遣至雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)從事輔助性工作。具體公告事項如下：

一、報名條件

(一)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，無違法違紀行為;

3、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

4、年齡要求35周歲及以下(1984年5月1日以后出生);

5、具有全日制大專及以上學(xué)歷，符合《2019年雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表》(附件2)中崗位要求的資格條件。

(二)不得報考情形

1、現(xiàn)役軍人，普通高校在讀人員;

2、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

3、相關(guān)政策規(guī)定其他不得報考的情形。

(三)人員性質(zhì)：第三方代理公司勞務(wù)派遣

二、招聘程序及方法

本次招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市雨花臺區(qū)政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)發(fā)布。

(一)報名及資格審核

本次招聘的報名，采取郵送個人材料，經(jīng)初審?fù)ㄟ^再到現(xiàn)場確認的辦法。從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當回避。

1、報名：應(yīng)聘者須在2019年5月10日下午17:00前，將應(yīng)聘材料發(fā)至指定郵箱527263110@qq.com。材料中應(yīng)包含：本人近期一寸正面免冠照片電子版、《2019年雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開招聘勞務(wù)派遣人員考試報名表》(附件1)，以及以下材料影印件：居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、招聘崗位所需的其他證書或證明材料等。

2、審核應(yīng)聘材料：對通過審核的，以電話或電子郵件方式通知應(yīng)聘人員，攜帶材料原件、報名表、本人近期一寸免冠正面彩照1張到第三方指定地點進行現(xiàn)場確認，領(lǐng)取準考證。

應(yīng)聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，隨時取消考試或聘用資格。

(二)考試

1、筆試：委托第三方組織，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識。筆試時間、地點按照準考證所示，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，再按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選，通知應(yīng)聘者進行面試，同時在雨花臺區(qū)政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)上公布考生準考證號及分數(shù)。

2、面試：委托第三方組織，參加面試的人員名單、考試成績及排名在雨花臺區(qū)政府網(wǎng)上公布，進入面試者按照通知領(lǐng)取面試通知書。面試當天應(yīng)試者須攜帶本人居民身份證、面試通知書參加面試。面試成績當場通知考生。

3、綜合成績：本次考試分為筆試和面試兩個部分，筆試和面試均為百分制�？荚嚳偝煽儼垂P試占40%、面試占60%計算。筆試成績、面試成績和綜合后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。筆試、面試成績匯總后，成績相同且超出招錄計劃人數(shù)時，增加考試課目。

(三)體檢、背景調(diào)查、公示

1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1確定人選，由用人單位組織面試合格人員進行體檢。若被通知人員放棄體檢，則按綜合成績從高分到低分確定替補人員。

2、背景調(diào)查：對體檢合格的人員，由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織背景調(diào)查。因體檢、背景調(diào)查不合格出現(xiàn)人員缺額時，可在報考同崗位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

3、公示：對體檢和背景調(diào)查合格的擬聘用人員，在雨花臺區(qū)政府網(wǎng)上進行公示。

(四)聘用

公示無異議后，按勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定，與第三方人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作，并根據(jù)《勞動法》規(guī)定執(zhí)行試用期。

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