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2018吉林通化梅河口市行政審批局工作人員30人招聘公告

2018-09-06 19:12:07 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來(lái)源：吉林人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步吉林人才網(wǎng)發(fā)布：2018吉林通化梅河口市行政審批局工作人員30人招聘公告,報(bào)名時(shí)間：2018年9月7日-9月11日(周六周日不休息)，上午8：30-下午5：00;報(bào)名地點(diǎn)：梅河口市政務(wù)大廳三樓;報(bào)名電話：0435-4234690。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為加快推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，全面提升政務(wù)服務(wù)水平。經(jīng)市委、市政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘窗口工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

招聘窗口工作人員，主要負(fù)責(zé)大廳綜合窗口工作;做好與進(jìn)駐大廳各部門(mén)之間的溝通聯(lián)系;完成行政審批局其他相關(guān)工作。

二、招聘人數(shù)

聘用人數(shù)30人，性別不限，地域不限。

三、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、報(bào)名條件

1.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1983年9月6日至2000年9月6日期間出生)。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。

3.下列情形之一的人員，招錄條件可放寬至40周歲及以下：全日制研究生學(xué)歷;積極參與社會(huì)公益事業(yè)，在實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先模人物、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;獲得過(guò)省、地市州或梅河口市黨委、政府表彰的志愿者。

4.男性身高170cm-180 cm、女性身高160cm-170 cm。實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重20%的不予聘用。標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-105。外觀無(wú)明顯疾病特征、無(wú)紋身。

5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治信念堅(jiān)定;熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)事業(yè)，有良好的道德修養(yǎng)，身心健康、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、品行端正。

6.具有完成窗口工作的基本素質(zhì)，善于溝通、口齒清晰、無(wú)明顯地方口音，五官端正、形象好、氣質(zhì)佳，且具備一定的文字綜合能力和電腦操作水平。

7.下列人員不得報(bào)考：曾因違法犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;在各類(lèi)考試中有作弊記錄的人員; 特崗教師、三支一扶等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;以及按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

1.發(fā)布招聘信息

2018年9月6日在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)、梅河口發(fā)布、梅河口人力資源市場(chǎng)公眾號(hào)、梅河口政務(wù)網(wǎng)公眾號(hào)等信息發(fā)布平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

2.報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，資格條件審查、測(cè)量身高體重同時(shí)進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年9月7日-9月11日(周六周日不休息)，上午8：30-下午5：00;

報(bào)名地點(diǎn)：梅河口市政務(wù)大廳三樓;

報(bào)名電話：0435-4234690;

報(bào)名材料：①自己打印報(bào)名表(見(jiàn)附件)2份;②身份證原件及復(fù)印件2份;③戶口簿原件及復(fù)印件(或相關(guān)證明)2份;④畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件2份;⑤本人簽字的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(報(bào)考者自行到學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);⑥2寸紅底免冠照片3張。

3.考試

本次考試不設(shè)開(kāi)考比例�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。

(1)筆試

筆試采用閉卷的方式，全部為客觀題，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要圍繞公文寫(xiě)作、道德建設(shè)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法、行政許可法、計(jì)算機(jī)操作等方面進(jìn)行測(cè)試。筆試時(shí)間：9月16日。

(2)面試

采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要測(cè)試履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。

筆試、面試相關(guān)通知關(guān)注吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)

(3)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)(50%)+面試成績(jī)(50%)，及格線為60分，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.體檢和政審

面試后3個(gè)工作日內(nèi)按總成績(jī)高低的次序1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員，并以電話方式通知本人。未按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予聘用，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)體檢合格者將組織政審考察，政審考察不合格者不予聘用，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。

5.公示和聘用

經(jīng)過(guò)面試、體檢、政審確定擬聘用人員名單，名單將在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

公示期屆滿，對(duì)沒(méi)有異議的人員確定為本次招聘聘用人員。本次聘用人員依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定，實(shí)行合同制管理。試用期兩個(gè)月，試用期滿合格后正式簽定勞動(dòng)合同，不合格取消聘用資格。

六、工資及福利待遇

被聘用人員工資為2100元/月(含相關(guān)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，績(jī)效500元/月，單位按國(guó)家規(guī)定繳納四險(xiǎn)。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿于招聘全過(guò)程。

2.報(bào)名人員對(duì)自己所報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

4.招聘工作在市紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行。

本公告由行政審批局黨組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行研究決定。