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2018重慶璧山高新區(qū)管委會(huì)臨時(shí)聘用人員2人招聘公告

2018-09-05 19:22:28 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來(lái)源：璧山高新區(qū)人事考試網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步璧山高新區(qū)人事考試網(wǎng)發(fā)布：2018重慶璧山高新區(qū)管委會(huì)臨時(shí)聘用人員2人招聘公告,報(bào)名時(shí)間：2018年9月5日-9月10日，報(bào)名地點(diǎn)：璧山高新區(qū)管委會(huì)207辦公室。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

一、招聘職位及名額

本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員2名，具體從事規(guī)劃建設(shè)工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

三、報(bào)考條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，適應(yīng)報(bào)考崗位要求;

(二)學(xué)歷要求為全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求為土木類(lèi)或建筑類(lèi)(參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》)。

(三)年齡 40周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始前一天);

(四)身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月5日-9月10日

2、報(bào)名地點(diǎn)：璧山高新區(qū)管委會(huì)207辦公室

3、聯(lián)系電話(huà)：41407196

符合報(bào)名條件的人員須提供以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;③《璧山高新區(qū)管委會(huì)招聘臨聘人員報(bào)名表》;④近期2寸正面免冠彩照2張。招聘單位對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行審查后，符合條件者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)考核

考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試分值100分，主要考察應(yīng)聘者是否具備報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試成績(jī)以去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分值計(jì)算。

(三)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)等額確定。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織安排，在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

(四)考察

招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況統(tǒng)一組織考察。

體檢、考察不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格的擬聘人員經(jīng)研究通過(guò)后，按有關(guān)要求進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、面試成績(jī)、擬聘崗位等。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。招聘人員按規(guī)定執(zhí)行試用期(3個(gè)月)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者，取消聘用資格并解除人事關(guān)系。

聘用人員工資1800元/月，保險(xiǎn)及差旅費(fèi)等按國(guó)家政策及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員工作，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由璧山高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：璧山高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員簡(jiǎn)章

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璧山高新區(qū)管委會(huì)招聘臨聘人員報(bào)名表.docx

2018年9月4日

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