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2018-08-30 20:13:10 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來(lái)源:賓縣人力資源和社會(huì)保障局
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步賓縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布:2018黑龍江哈爾濱賓縣禁毒專職社工13人招聘公告,報(bào)名時(shí)間:2018年9月7日至2018年9月9日(每天上午8:30 11:30,13:30 16:00),報(bào)名時(shí)間為三天。報(bào)名地點(diǎn):賓縣公安局西配樓一樓人民來(lái)訪接待室 。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
為推進(jìn)我縣社區(qū)戒毒(康復(fù))工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,有效推進(jìn)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作,依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) 黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則 的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào))、《關(guān)于印發(fā) 哈爾濱市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理指導(dǎo)意見(jiàn) 的通知》(哈人社發(fā)〔2011〕68號(hào))和黑龍江省、市禁毒委《關(guān)于招聘禁毒專職社工錄用條件的指導(dǎo)意見(jiàn)》等相關(guān)文件規(guī)定和我縣實(shí)際狀況,經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名禁毒專職社工。
此次招聘的禁毒專職社工,不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制,在單位承擔(dān)輔助性工作。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi),自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次公開(kāi)招聘擬招錄禁毒專職社工13人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《賓縣公開(kāi)招聘禁毒專職社工計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》),報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)《招聘計(jì)劃表》按崗位報(bào)名。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(退伍兵放寬至高中及以上學(xué)歷)。
(二)招聘條件
1、賓縣戶籍。
2、年齡要求在18-35周歲之間(1983年1月1日以后至2000年1月1日以前出生)。
3、具有良好的品行,無(wú)違法犯罪記錄,因故曾被開(kāi)除人員不予錄用。
4、能熟練運(yùn)用辦公軟件,會(huì)打字、基本電腦維護(hù),普通話流利(會(huì)其他民族語(yǔ)言,外語(yǔ)的同等條件下優(yōu)先錄取)。
5、身高要求男性170cm以上,女性160cm以上。
6、身體健康、無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)不良嗜好,能勝任崗位工作。(同等條件下有心理咨詢師資格證的、退伍兵、優(yōu)秀公安輔警優(yōu)先錄用)。
四、招聘人員的待遇及管理
(一)由用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽定《勞動(dòng)合同書(shū)》,聘期為一年。期滿后如需要繼續(xù)聘用,在考核合格的基礎(chǔ)上續(xù)聘。
(二)聘用期間,聘用人員提出申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)可解除合同;聘用期間未完成崗位工作任務(wù)、有違法違紀(jì)行為的聘用人員,用人單位可解除勞動(dòng)合同、對(duì)聘用人員辭退或開(kāi)除。
(三)聘用人員為臨時(shí)用工,不列入單位編制。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的工作安排、使用、考核、工資等日常管理工作。
(四)每人每月工資為1500至2000元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金 四險(xiǎn)一金 的個(gè)人繳納部分),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金 四險(xiǎn)一金 的單位繳納部分由縣財(cái)政負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳納,今后如繳納標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化,按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體繳納情況按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
(五)由用人單位負(fù)責(zé)建立聘用人員工作檔案,負(fù)責(zé)日常檔案管理工作。
(六)用人單位每年年終將本次受聘人員的年度考核結(jié)果和次年簽訂勞動(dòng)合同情況報(bào)縣財(cái)政局,由財(cái)政局據(jù)此將經(jīng)費(fèi)撥付到用人單位。如受聘人員數(shù)量發(fā)生變化,用人單位應(yīng)及時(shí)將人員變化情況報(bào)縣財(cái)政局,財(cái)政局根據(jù)變化情況調(diào)整所需撥付經(jīng)費(fèi)。
(七)其他未盡事宜依照《關(guān)于印發(fā) 哈爾濱市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理指導(dǎo)意見(jiàn) 的通知》(哈人社發(fā)〔2011〕68號(hào))執(zhí)行。
五、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格確認(rèn)
1、發(fā)布招聘公告
通過(guò)賓縣政府網(wǎng)、賓縣電視臺(tái)發(fā)布。
2、報(bào)名及資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?忌稍诠婢W(wǎng)站下載《賓縣公開(kāi)招聘禁毒專職社工報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),認(rèn)真填寫(xiě)后,參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),報(bào)名者須提供報(bào)名登記表(貼照片,另帶4張近期2寸同版正面彩色免冠證件照片),本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、退伍證等材料的原件及復(fù)印件兩份到指定地點(diǎn)報(bào)名。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)簽定《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生本人持二代身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(報(bào)名微信群)。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名時(shí)間:2018年9月7日至2018年9月9日(每天上午8:30 11:30,13:30 16:00),報(bào)名時(shí)間為三天。
(2)報(bào)名地點(diǎn):賓縣公安局西配樓一樓人民來(lái)訪接待室 。
(3)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位 。
(4)報(bào)考人員必須用第二代身份證按崗位報(bào)名。
(5)咨詢電話:57982690 。
(6)報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié),均在賓縣政府網(wǎng)以《通知》方式公布,不再以其它方式通知,請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看信息,以免影響考試 。
賓縣政府網(wǎng)網(wǎng)址:(http://www.chinabx.gov.cn/
(二)考試
本次招聘通過(guò)筆試及面試兩部分進(jìn)行,均由賓縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施(出題、評(píng)卷、登分、考場(chǎng)準(zhǔn)備、監(jiān)考人員安排等考務(wù)事宜)。
(1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)筆試科目及分值:筆試為一張考卷,主要進(jìn)行行政職業(yè)能力傾向測(cè)試;分值為100分,占總成績(jī)50%;考試時(shí)間為 120分鐘。
(3)筆試范圍:法律知識(shí)、歷史常識(shí)、文學(xué)常識(shí)和時(shí)事政治等。
(4)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng),詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。如因證件不全,無(wú)法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆,其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(5)查詢筆試成績(jī)。請(qǐng)考生于筆試結(jié)束后登錄賓縣政府網(wǎng)站查詢。
2、面試
(1)進(jìn)入面試人員的確定。設(shè)定筆試成績(jī)合格線,在合格線以上的,均可進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員名單將在賓縣政府網(wǎng)站上公布3個(gè)工作日,面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。
(2)面試規(guī)則。本次面試方式為結(jié)構(gòu)化面談。面試共2道題目,主要測(cè)試應(yīng)聘人員素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分,占總成績(jī)50%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、公布總成績(jī)
面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)50%與面試成績(jī)50%折合后相加成為總成績(jī)。請(qǐng)考生于面試結(jié)束后登錄賓縣政府網(wǎng)站查詢。
(三)確定考核和體檢對(duì)象。面試后,按招聘崗位人數(shù)等額由高分到低分的順序確定進(jìn)入考核和體檢的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同,進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。
六、體檢和考核
(一)體檢
體檢由賓縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由賓縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定?忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。
(二)考核
考核由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考核不合格者不予聘用,按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注賓縣政府網(wǎng)通知。
已錄取人員如果放棄,按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)考核、體檢合格后可確定為擬聘用人員。
七、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在賓縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者,用人單位辦理聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月,試用期滿后由用人單位進(jìn)行考核,考核合格的簽定《勞動(dòng)合同》,考核不合格的取消聘用資格。
八、招聘紀(jì)律
為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正,招聘工作由監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。考試工作人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策,認(rèn)真執(zhí)行《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》,嚴(yán)守工作紀(jì)律和工作秘密,要公平公正、規(guī)范操作、秉公盡責(zé),對(duì)營(yíng)私舞弊者給予相應(yīng)的處分和處理。
原標(biāo)題:賓縣公開(kāi)招聘禁毒專職社工公告
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2018 年 8 月 30 日
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