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2018云南昆明市官渡區(qū)人民政府小板橋街道辦事處招聘6人公告

2018-08-30 19:05:29 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：小板橋街道黨政綜合辦公室

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步小板橋街道黨政綜合辦公室發(fā)布：2018云南昆明市官渡區(qū)人民政府小板橋街道辦事處招聘6人公告,報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日 9月7日 9:00 17:00(周末休息)。報(bào)名地點(diǎn)：官渡區(qū)小板橋街道黨工委辦公室。咨詢電話：0871 67361221。聯(lián)系人：潘女士。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

因工作需要，為配齊配強(qiáng)社區(qū)工作人員和街道臨時(shí)聘用人員，小板橋街道黨工委、辦事處決定在小板橋街道各社區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員4名、城管隊(duì)員2名。

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 的原則，通過面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

(一)社區(qū)工作人員基本條件

1.戶籍不限;

2.熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感;

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合要求;

4.年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)，男性不超過45周歲(1971年6月30日以后出生)，女性不超過40周歲(1976年6月30日以后出生);

5.具有大專及同等以上學(xué)歷;

6.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

7.同等條件下具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者，中共黨員、退伍軍人及社會(huì)工作者優(yōu)先錄取。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

(三)相關(guān)待遇

社區(qū)工作人員試用期為2個(gè)月，待遇包含崗位補(bǔ)貼及社會(huì)保險(xiǎn)，其中崗位補(bǔ)貼按社區(qū)干部崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，自上崗當(dāng)月開始發(fā)放。

臨時(shí)招聘工作人員按勞務(wù)派遣方式管理使用，實(shí)行基本工資+職務(wù)崗位補(bǔ)貼+績(jī)效工資+工齡工資的薪酬模式�；竟べY每月2500元，績(jī)效工資經(jīng)年終考核后計(jì)發(fā)，工齡工資每滿1年按100元計(jì)算。試用期為2個(gè)月，在試用期間，只發(fā)基本工資。試用期考察合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)。

臨時(shí)聘用人員

城管八中隊(duì)(2人)年齡在18 35歲，男性，身高160cm以上，無紋身，初中及以上文化，法學(xué)專業(yè)、有駕駛證的優(yōu)先。

三、招聘程序及要求

(一)報(bào)名時(shí)間及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日 9月7日 9:00 17:00(周末休息)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：官渡區(qū)小板橋街道黨工委辦公室。咨詢電話：0871 67361221。聯(lián)系人：潘女士。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)報(bào)名需要攜帶相關(guān)材料：報(bào)考者攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證原件和復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷材料及近期免冠大一寸彩照2張(具有社區(qū)經(jīng)歷者攜帶相關(guān)證明材料)。

(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人信息及聯(lián)系方式，對(duì)不具備招聘條件，弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息情況的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

(4)2018年9月7日14:00 17:00在小板橋街道黨工委辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。筆試成績(jī)?cè)诠P試后5個(gè)工作日內(nèi)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)面試

招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1：2的比例確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序進(jìn)入面試。面試按百分制評(píng)分，面試成績(jī)按40%折算帶入綜合成績(jī)。面試期間，如進(jìn)入面試的考生自動(dòng)放棄面試或因故被取消面試資格，則按筆試成績(jī)順序替補(bǔ)其他考生參加面試，如順序替補(bǔ)考生未能在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)，則視為自動(dòng)放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī) 60%+面試成績(jī) 40%

(四)體檢

面試合格人員根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1 ：1的比例到小板橋衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由街道承擔(dān)。

(五)組織考察

根據(jù)綜合成績(jī)高低，按招聘人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定被考察人員，考察不合格者不能確定為擬聘人員，缺額按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)。

(六)考試結(jié)果公告

筆試、面試結(jié)束后，按規(guī)定將成績(jī)?cè)诮值拦鏅谶M(jìn)行公告。

(七)聘用

擬聘人員經(jīng)小板橋街道社區(qū)工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由小板橋街道黨政綜合辦公室通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到小板橋街道黨工委辦公室報(bào)到，擬聘人員逾期不能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

四、招聘紀(jì)律

(一)對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員若有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系，實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和街道紀(jì)工委等部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0871-63545094

五、本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由小板橋街道黨工委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：官渡區(qū)人民政府小板橋街道辦事處公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

小板橋街道黨政綜合辦公室

2018年8月30日

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