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2018江蘇南京市江寧區(qū)麒麟街道招聘專(zhuān)職安全員10人公告

2018-08-07 16:07:55 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來(lái)源：江寧區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步江寧區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)發(fā)布：2018江蘇南京市江寧區(qū)麒麟街道招聘專(zhuān)職安全員10人公告,報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名人員請(qǐng)于 2018年08月09日至 2018年08月13日(僅限工作日接受報(bào)名)上午09:00-11:30，下午02:00-05:00到麒麟街道黨群服務(wù)中心大廳前臺(tái)報(bào)名(開(kāi)城路60號(hào))。逾期不再受理。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為進(jìn)一步強(qiáng)化基層安監(jiān)機(jī)構(gòu)人員配置，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，提升麒麟街道安全生產(chǎn)工作水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名安全生產(chǎn)專(zhuān)職安全員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

擬招聘安全生產(chǎn)專(zhuān)職安全員10名，其中男性8名、女性2名。本次公開(kāi)招聘的安全員為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)。南京麟麒人力資源有限公司為用人單位，街道安監(jiān)科為用工單位并負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理。

二、崗位職責(zé)

指導(dǎo)協(xié)調(diào)街道有關(guān)部門(mén)、村(社區(qū))開(kāi)展安全生產(chǎn)工作;監(jiān)督檢查本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)制止和上報(bào)有關(guān)違法、違規(guī)行為，協(xié)助區(qū)、街道安監(jiān)部門(mén)或受委托查處相關(guān)違法、違規(guī)行為;負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故的信息報(bào)告工作，協(xié)助上級(jí)安監(jiān)部門(mén)開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作;建立健全安全生產(chǎn)工作管理檔案、臺(tái)賬等。

三、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，志愿在基層工作，愛(ài)崗敬業(yè)。

3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念。

4.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷[含應(yīng)屆畢業(yè)生，具體指國(guó)(境)內(nèi)大專(zhuān)及以上2018年畢業(yè)，并在2018年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)的人員]。

5.年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

6.具有麒麟街道戶(hù)籍(含世居麒麟街道、因求學(xué)戶(hù)口遷入就讀的高校、戶(hù)口還在高校，暫未及時(shí)遷回的高校畢業(yè)生);或原戶(hù)籍在麒麟街道，后因其他原因戶(hù)籍遷出本街道，但本人現(xiàn)實(shí)際居住在本街道區(qū)域內(nèi)的世居戶(hù);或戶(hù)籍不在麒麟街道，其配偶戶(hù)籍在本街道，且本人實(shí)際居住在本街道的居民。

7.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力。

8.服從街道分配，具備招聘所要求的其他資格條件。

2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.曾被開(kāi)除公職、黨籍，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;

6.已入職的本街道專(zhuān)職社工、已入職和擬入職的全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員不得報(bào)考;

7.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)公告發(fā)布

在江寧區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.jnhrm.com/)、麒麟黨建網(wǎng)(http://qljd.djw.xinzc.cn/)、街道人力資源公司公告欄、江寧麒麟街道公眾號(hào)發(fā)布公告，各村(社區(qū))在本區(qū)域內(nèi)張貼公告，廣泛地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。

(二)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名人員請(qǐng)于 2018年08月09日至 2018年08月13日(僅限工作日接受報(bào)名)上午09:00-11:30，下午02:00-05:00到麒麟街道黨群服務(wù)中心大廳前臺(tái)報(bào)名(開(kāi)城路60號(hào))。逾期不再受理。

3.提供材料

(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證，戶(hù)口本的原件及復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在一張紙，本人戶(hù)口頁(yè)和戶(hù)主頁(yè)復(fù)印在一張紙，戶(hù)籍不在本街道的世居戶(hù)還需提供派出所出具戶(hù)籍遷移的相關(guān)材料及社區(qū)出具的居住證明;戶(hù)籍不在本街道的居民還需提供本人與配偶的戶(hù)口本、結(jié)婚證的原件及復(fù)印件和社區(qū)出具的居住證明);學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表 (2018年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及所在院校的專(zhuān)業(yè)證明)。世居麒麟街道、因求學(xué)戶(hù)口遷入就讀的高校，暫未及時(shí)遷回的人員，還應(yīng)攜帶所在村(社區(qū))出具的世居的證明)。

(2)近期2寸正面免冠藍(lán)底證件照片2張(同時(shí)提供同版電子照片，制作準(zhǔn)考證用)。

(3)《麟麟街道2018年公開(kāi)招聘專(zhuān)職安全員報(bào)名表》(紙質(zhì)一式兩份)，并將報(bào)名表電子版(粘貼電子證件照)以麒麟專(zhuān)職安全員+姓名為標(biāo)題發(fā)送至jnqlzzb@163.com。

(4)街道專(zhuān)職安全員、動(dòng)物檢疫協(xié)檢員崗位不得同時(shí)兼報(bào)。

(三)資格審查

由街道公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取通知在江寧區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.jnhrm.com/)和麒麟黨建網(wǎng)(http://qljd.djw.xinzc.cn/)公布。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，5年內(nèi)不得參加本街道組織的各類(lèi)招考，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。崗位職數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:2，安全員男性報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:2開(kāi)考比例，按比例核減的招聘計(jì)劃數(shù)分別調(diào)整給女性，反之亦然。

(四)考試程序和方法

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

1.筆試：筆試委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例，確定進(jìn)入面試人員名單。自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。面試人員名單及面試通知在江寧區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.jnhrm.com/)和麒麟黨建網(wǎng)(http://qljd.djw.xinzc.cn/)公布。面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。

3.總成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽�(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

4.本次招聘筆試、面試工作均由街道委托的第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，凡筆試、面試開(kāi)始不能按時(shí)到達(dá)指定考場(chǎng)，遲到30分鐘，視為主動(dòng)棄考。

(五)體檢和考察(政審)

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由街道統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者由街道按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考的合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

體檢、考察(政審)合格的人員名單，在江寧區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)和麒麟黨建網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議人員由南京麟麒人力資源有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理用工手續(xù)。

聘用人員試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者，或2018年應(yīng)屆畢業(yè)生于當(dāng)年8月31日前無(wú)法提供學(xué)歷證書(shū)的，取消聘用資格。

聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇及事項(xiàng)

街道專(zhuān)職安全員試用期工資為每月3000元(不享受其他經(jīng)濟(jì)待遇)，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)街道安監(jiān)科考核合格后正式聘用。

本次公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：52748068(組織辦)、52748065(安監(jiān)科);監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：52748069(紀(jì)工委)。

報(bào)考期間請(qǐng)各位考生密切關(guān)注江寧區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)和麒麟黨建網(wǎng)上公布的相關(guān)信息。

本次招聘由麒麟街道組織辦、安監(jiān)科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：江寧區(qū)麒麟街道2018年公開(kāi)招聘專(zhuān)職安全員公告

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2018江蘇南京市江寧區(qū)麒麟街道招聘街道專(zhuān)職安全員報(bào)名表

中共南京市江寧區(qū)委麒麟街道工作委員會(huì)

2018年8月6日

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