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2018新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境工程評估中心招聘非在編工作人員3人公告

2018-07-18 20:05:15 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：新疆人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步新疆人才網(wǎng)發(fā)布：2018新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境工程評估中心招聘非在編工作人員3人公告,2018新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境工程評估中心招聘非在編工作人員3人公告，報名期限：2018年7月18日至2018年8月1日。報名方式：現(xiàn)場報名。報名地址：烏魯木齊市南湖西路215號新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境工程評估中心辦公室。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境工程評估中心(以下簡稱：評估中心)為自治區(qū)環(huán)境保護廳所屬事業(yè)單位，公益二類，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級，經(jīng)費實行差額預(yù)算管理。主要職責(zé)是根據(jù)國家及地方法律、法規(guī)，部門規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的規(guī)定及要求，綜合分析規(guī)劃及建設(shè)項目實施后可能造成的影響，對規(guī)劃及建設(shè)項目實施的環(huán)境可行性及環(huán)境影響評價文件進行客觀、公正、公開的技術(shù)評估，為環(huán)境保護行政主管部門環(huán)評審批提供科學(xué)、客觀的技術(shù)評估報告;負(fù)責(zé)環(huán)評機構(gòu)及從業(yè)人員考核管理，開展建設(shè)項目環(huán)境監(jiān)理、清潔生產(chǎn)審核等的技術(shù)咨詢和指導(dǎo)工作;開展相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、調(diào)查研究、科研課題;做好自治區(qū)環(huán)保廳交辦的相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)支持等工作�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，擬招聘3名非在編工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘條件及崗位

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

5.年齡35周歲以下，身體健康，男女不限。

有以下情形人員，不得報考：

1.在維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定中，認(rèn)識含混、態(tài)度曖昧的;

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

3.立案審查尚未作出結(jié)論的;

4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

6.不符合招聘崗位基本條件要求的;

7.與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿或原單位不同意解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

(二)招聘崗位

技術(shù)評估項目負(fù)責(zé)人

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)類相關(guān)專業(yè)(環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境規(guī)劃與管理、等);化工、石化、冶金工程類相關(guān)專業(yè)。

具有相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件者優(yōu)先，可適當(dāng)降低學(xué)歷、專業(yè)和年齡要求(年齡最大不超過40周歲，學(xué)歷最低大學(xué)本科)：

1.具有一定的宏觀環(huán)境政策研究能力，有建設(shè)項目環(huán)評和戰(zhàn)略(規(guī)劃)環(huán)境影響評價經(jīng)驗、環(huán)境規(guī)劃編制經(jīng)驗;

2.能獨立開展科研工作，獨立完成項目申請、科研報告及學(xué)術(shù)文章撰寫;

3.取得環(huán)評工程師職業(yè)資格。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行公開招聘。

三、招聘程序

(一)報名：應(yīng)聘者請到新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)或新疆環(huán)境保護廳網(wǎng)站(www.xjepb.gov.cn)下載、填寫、雙面打印《新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境工程評估中心非在編工作人員招聘報名登記表》(詳見附件)一式二份，并貼好近期免冠1寸彩照，報名時現(xiàn)場提交招聘單位。

(二)報名時提交報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、環(huán)評工程師職業(yè)資格證書及招聘崗位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件各一份。

(三)報名期限：2018年7月18日至2018年8月1日。

(四)報名方式：現(xiàn)場報名。

(五)報名地址：烏魯木齊市南湖西路215號新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境工程評估中心辦公室。

(六)聯(lián)系人及電話：陳煒電話：0991-4185106 , 4185086。

(七)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

(八)資格審查

由評估中心負(fù)責(zé)組織實施，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查通過者，按通知的時間、地點參加考試。

(九)筆試

1.筆試滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，統(tǒng)一用國家通用文字命題，筆試主要測試應(yīng)聘者環(huán)境保護綜合業(yè)務(wù)知識。

2.筆試加分：

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

(2)使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;

(3)服務(wù)期滿的大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者、大學(xué)生村官以及三支一扶人員，筆試成績加5分;

(4)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

(十)面試

1.面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，在考試總成績中按60%折合計算。面試成績低于60分的，取消體檢資格。

2.面試按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》組織實施。

3.在新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)或新疆環(huán)境保護廳網(wǎng)站(www.xjepb.gov.cn)上公布考生面試成績、總成績及參加體檢人員、體檢時間、地點及注意事項等。

評估中心面向社會公開招聘考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試成績和總成績均按四舍五入法核算精確到小數(shù)點后2位。總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

考試總成績計算方法：

考試總成績=筆試成績 40%+面試成績 60%，總成績核算精確到小數(shù)點后2位。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

(十一)體檢

1.體檢由評估中心負(fù)責(zé)組織實施。按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生考試總成績，由高分到低分順序確定體檢人員名單。

2.由評估中心統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院對進入體檢環(huán)節(jié)的考生組織體檢。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，按同一崗位考試總成績由高分到低分原則依次遞補體檢人員。

3.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4.體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補。

5.報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由評估中心另選二甲以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢所需費用由考生承擔(dān)。

(十二)考察

1.由評估中心組織考察組，對體檢合格的考生進行考察。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重實績的原則，對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解。采取向被考察對象所在單位、院校、社區(qū)(村)和有關(guān)單位了解情況、個別談話、查閱檔案等方式，對被考察對象進行綜合考察。

2.考察時，再次核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考生應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或者有關(guān)證書造假者等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

3.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)同一崗位考生總成績依次遞補進行體檢，對體檢合格者進行考察。

(十三)公示

擬聘用人員確定后，在新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)或新疆環(huán)境保護廳網(wǎng)站(www.xjepb.gov.cn)上統(tǒng)一進行公示。公示期為7個工作日。

(十四)聘用

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，統(tǒng)一組織與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

2.應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期報到者，視為放棄。

(十五)薪資待遇

根據(jù)具體崗位面議。

四、其他事項

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由評估中心在新疆人才網(wǎng)或新疆環(huán)境保護廳網(wǎng)站及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要及時關(guān)注新疆人才網(wǎng)或新疆環(huán)境保護廳網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。