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江蘇省揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處招聘社區(qū)人員9人公告

2018-07-07 16:05:38 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會

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為進(jìn)一步拓寬用人渠道，擴(kuò)大用人視野，加強(qiáng)社區(qū)后備干部隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處擬面向社會公開招聘社區(qū)工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報考條件及加分事項

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

(二)思想政治素質(zhì)好，熱愛公共事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)符合《2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件，專業(yè)類別參照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年7月9日至2000年7月13日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行);全日制普通高等院校2018年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)，年齡可放寬至40周歲(1977年7月9日及以后出生);

(五)退伍軍人學(xué)歷可放寬至大專;

(六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按江蘇省人力資源和社會保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(七)符合《招聘簡章》規(guī)定的其他條件;

(八)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)在總分上加1分，取得助理社會工作師及以上資格證書的在總分上加1分，具有兩年以上村(社區(qū))工作經(jīng)歷的在總分上加1分，加分可累加;

(九)以下人員不得報考：在讀的全日制普通高等院校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘簡章

將通過以下渠道發(fā)布《2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員簡章》：

1.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站

(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)

2.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公示欄

(二)報名與資格審查

1.報名方式及時間

考試報名采用現(xiàn)場報名方式，同時進(jìn)行資格審查。

報名時間：2018年7月9日-7月13日(上午09∶00-12∶00，下午14：30-18∶00);

報名地點(diǎn)：揚(yáng)州市興城東路108號文匯街道辦事處306辦公室;

咨詢電話：0514-87982010。

2.報名材料

報考人員需填寫《2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附后)，并提供本人身份證、戶口簿、最終學(xué)歷證、“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷信息、相關(guān)證書、加分項證明材料原件及復(fù)印件，同時提供本人近期免冠正面2寸證件照片2張。資料如有不符合招聘條件者視作審核不通過。如有弄虛作假者，則直接取消資格。資格審查合格者方可參加筆試。

加分項證明材料最遲于面試前提供，其中黨員證明信由所在黨支部出具;村(社區(qū))工作經(jīng)歷證明由所在鎮(zhèn)(街道)出具，同時提供社保繳費(fèi)清單;助理社會工作師及以上資格證書需提供原件及復(fù)印件。

本人不能到現(xiàn)場參加報名的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人除提供報名資料外，還須出示本人身份證和報名人員委托書。

3.報名有關(guān)事項

(1)報考人員應(yīng)按照《報名表》要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息。報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

(2)報名前，報考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《招聘簡章》及《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報崗位。本方案及崗位規(guī)定的報考資格條件和加分項，報考人員需在2018年7月13日(全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書取得時間、2018年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料報考對象相關(guān)年限計算截止時間等為2018年8月31日)及以前具備。學(xué)歷等問題參照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員報考指南》。

(3)報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

(4)開考比例為3：1。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，降低開考比例至2：1;此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況，及時面向社會公布并通知報考人員。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于7月15日09：00—16：00改報其他符合條件的崗位。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式，考試范圍見《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。報考人員憑筆試通知書和有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)入筆試考場。

筆試時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項詳見筆試通知書，筆試通知書發(fā)放時間另行通知。

筆試采用百分制計分。

(四)面試人選確定

公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由招聘單位研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以報考人員筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

參加面試人選名單通過以下渠道及時向社會公布：

1.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站

(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)

2.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公示欄

(五)面試

面試采用百分制計分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項詳見面試通知書，面試通知書發(fā)放時間另行通知。

面試成績通過以下渠道及時向社會公布：

1.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站

(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)

2.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公示欄

本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(六)體檢

符合上述“(五)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成成績，再加上加分項的附加分，即考試總成績=筆試分×40%+面試分×60%+附加分。

根據(jù)入圍報考人員考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位報考人員考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處組織，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(七)考察

體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由文匯街道辦事處通過以下渠道進(jìn)行公示(期限為7個工作日)：

1.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站

(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)

2.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公示欄

(九)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，2018年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消報考人員相應(yīng)資格時，文匯街道辦事處及時告知報考人員取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

三、聘后管理及待遇

聘用人員由招聘單位與其簽訂勞動合同，按《勞動法》規(guī)定繳納五險一金。聘用人員實(shí)行2個月試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用分配采用“戶籍優(yōu)先、就近分配”原則，同等戶籍情況下，根據(jù)報考人員考試總成績，從高分到低分排序，高分者優(yōu)先選擇分配，對不服從分配的人員將取消聘用資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0514—82222773(揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委)、0514—82863433(文匯街道紀(jì)工委)。

五、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0514-87982010

原標(biāo)題：2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處招聘社區(qū)工作人員簡章

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2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員崗位條件簡介表.xlsx

2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員報名表.docx

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處

2018年7月6日

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