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2018江蘇揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)村（社區(qū)）人員招聘25名公告

2018-07-07 12:05:00 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會發(fā)布：2018江蘇揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)村（社區(qū)）人員招聘25名公告,2018江蘇揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)村（社區(qū)）人員招聘25名公告，報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日—7月13日，上午9:30—11:30，下午14:30-17:30，報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)人民政府綜治辦辦事大廳(施橋鎮(zhèn)影劇院東院內(nèi))。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

根據(jù)揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)需要，參照國家和省、市、區(qū)有關(guān)公開招聘工作人員規(guī)定，特制定揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)2018年面向社會公開招聘村(社區(qū))工作人員簡章。

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)思想政治素質(zhì)好，熱愛公共事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)符合《2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年7月9日至2000年7月13日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);全日制普通高等院校2018年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)，年齡可放寬至40周歲(1977年7月9日及以后出生);

(五)退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中、中專;

(六)本次考試設(shè)立加分項(xiàng)，報(bào)考村工作崗位的：在筆試與面試成績加權(quán)得分基礎(chǔ)上，中共黨員加1分，“具有2年以上村(社區(qū))工作經(jīng)歷”加1分，加分可累積;報(bào)考社區(qū)工作崗位的：在筆試與面試成績加權(quán)得分基礎(chǔ)上，中共黨員加1分，取得“助理社會工作師及以上資格證書”加1分，“具有2年以上村(社區(qū))工作經(jīng)歷”加1分，加分可累積，具體加分條件見《崗位簡介表》;

(七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報(bào)考。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到村(社區(qū))相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站

(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)、“e動新施橋”微信公眾號、鎮(zhèn)政府和村(社區(qū))政務(wù)公開欄查詢《2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位條件簡介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者需攜帶近期同底免冠一寸照片4張，本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書、黨員證、退伍證、助理社會工作師及以上資格證書等證件，以上材料均須提供原件和復(fù)印件，2年以上村(社區(qū))工作經(jīng)歷需提供連續(xù)繳納社保的記錄復(fù)印件，經(jīng)資格初審合格后填寫《2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名表》(一式兩份)，并繳納報(bào)名費(fèi)50元/人(現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)金繳費(fèi))，完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。

報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日—7月13日，上午9:30—11:30，下午14:30-17:30

報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)人民政府綜治辦辦事大廳(施橋鎮(zhèn)影劇院東院內(nèi))。

聯(lián)系電話：0514-87571831

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

(2)報(bào)名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考人員需在2018年7月9日(全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書取得時(shí)間、報(bào)考對象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等為2018年8月31日)及以前具備。

(3)報(bào)考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

(4)開考比例為3?1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，降低開考比例至2?1;此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。相關(guān)情況及時(shí)在“e動新施橋”微信公眾號公布。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于7月15日09：00—16：00至報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。

3、資格審查

鎮(zhèn)公開招聘工作辦公室對有關(guān)情況進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格后，符合報(bào)名條件的人員名單在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)、“e動新施橋”微信公眾號公布。

(二)筆試

筆試全部采取閉卷考試方式，考試范圍見《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事項(xiàng)：另行通知。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

筆試采用百分制計(jì)分。筆試成績在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)、“e動新施橋”微信公眾號公布。

(三)面試人選確定

筆試成績公布后，由鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

面試人選在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)、“e動新施橋”微信公眾號公布。

(四)面試

面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

面試成績在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)、“e動新施橋”微信公眾號公布。

本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(五)體檢

達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算成績，再加上加分項(xiàng)的附加分，即考生的考試總成績=筆試分x40%+面試分x60%+附加分。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤?則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由施橋鎮(zhèn)人民政府在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)、“e動新施橋”微信公眾號公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

聘用分配的原則由鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用人員及村(社區(qū))實(shí)際情況統(tǒng)一分配，對不服從分配的人員將取消聘用資格。

四、聘用后管理及待遇

正式聘用后，由所在村、社區(qū)安排工作，并與聘用人員簽訂勞動合同，按《勞動法》規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。

行政村(涉農(nóng)社區(qū))工作人員人事關(guān)系隸屬行政村(涉農(nóng)社區(qū))，工資待遇由各招考行政村(涉農(nóng)社區(qū))負(fù)責(zé)，工資待遇按照所在村(涉農(nóng)社區(qū))一般工作人員工資報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;社區(qū)工作人員按照我鎮(zhèn)社區(qū)一般工作人員工資報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

區(qū)紀(jì)工委：0514—82222773，施橋鎮(zhèn)紀(jì)委：0514—87585818。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0514-87571831、0514-87571810

原標(biāo)題：2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))工作人員簡章

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揚(yáng)州市施橋鎮(zhèn)人民政府

2018年7月6日

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