【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步珠海人力資源網(wǎng)發(fā)布:2018年珠海市香洲區(qū)司法局招聘專職社區(qū)矯正員3人公告,2018年合肥廬陽區(qū)招聘社區(qū)工作人員72人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時間:2018年4月16日(周一)至2018年4月25日(周三),上午8:30-12:00時,下午2:30-5:30時(周六周日除外);報(bào)名地點(diǎn):香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳。 具體內(nèi)容如下:,詳細(xì)信息請閱讀下文!
2018年合肥廬陽區(qū)招聘社區(qū)工作人員72人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時間:2018年4月16日(周一)至2018年4月25日(周三),上午8:30-12:00時,下午2:30-5:30時(周六周日除外);報(bào)名地點(diǎn):香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳。 具體內(nèi)容如下:
因工作需要,香洲區(qū)司法局公開招聘專職社區(qū)矯正員3人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)、資格條件、薪酬待遇等
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
(二)資格條件及招聘人數(shù)
詳見附件1。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,可由他人代報(bào)名;
2.報(bào)名時間:2018年4月16日(周一)至2018年4月25日(周三),上午8:30-12:00時,下午2:30-5:30時(周六周日除外);
3.報(bào)名地點(diǎn):香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳。 地址:珠海市香洲區(qū)興華路5號(珠海市七中對面);
4.報(bào)名資料:
①《香洲區(qū)司法局公開招聘合同制人員報(bào)名表》(見附件2,本人填寫并簽名);
②應(yīng)聘者本人身份證原件及復(fù)印件一份;
③學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;
④留學(xué)回國人員報(bào)名的,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明等原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還,復(fù)印件留存);
⑤應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張;
⑥代報(bào)名的還需提供代報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件一份。
以上資料原件審核后退還,復(fù)印件留存。
(二)資格審查
應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查,符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
同一職位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不得低于 1∶2,如低于該比例,則延長報(bào)名時間,如仍不足,則取消該次招聘。
(三)考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識等,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
時間: 2018年4月27日(星期五)上午9:00-11:00;
地點(diǎn):香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心。
筆試結(jié)束后,依筆試成績高低順序,按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶5的比例確定入圍面試人員(第5名有同分者一并入圍面試)。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
筆試成績、入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng),于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在珠海市人才網(wǎng)(http://www.zh-job.com)“政府招聘”欄公布,不再電話通知。
2.面試
面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試結(jié)束后,依總成績高低順序(總成績不得低于60分),按招聘人數(shù)等額擇優(yōu)確定入圍體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數(shù)時,同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員;若面試成績也相同的,對同分者再次進(jìn)行面試,以再次面試成績的高低確定入圍體檢人員。
面試成績、考試總成績、入圍體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng),于面試結(jié)束后當(dāng)日在珠海市人才網(wǎng)(http://www.zh-job.com)“政府招聘”欄公布,不再電話通知。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。
(五)考核
考核是對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考察,以及對應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。體檢合格人員須提供真實(shí)有效的無違反計(jì)劃生育政策的證明和無違法犯罪記錄證明材料?己撕细竦,確定為擬聘人員;不合格的,取消應(yīng)聘資格,所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
擬聘人員名單在珠海市人才網(wǎng)(http://www.zh-job.com)公示3天。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員,影響聘用的,取消應(yīng)聘資格。
三、聘用
(一)聘用人員實(shí)行合同制管理。專職社區(qū)矯正員職位聘期3年。試用期1-6個月,包含在聘期內(nèi),試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用?己瞬缓细竦,終止勞動合同,所出現(xiàn)的空缺,或出現(xiàn)辭職情況的,可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。
(二)聘用人員不辦理戶籍遷移和工作關(guān)系調(diào)動。
四、其他
(一)咨詢電話:0756-2533011(香洲區(qū)司法局);0756-2133696、0756-2134305(香洲區(qū)人力資源中心)。
(二)對應(yīng)聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。
(三)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況,由區(qū)司法局和區(qū)人力資源中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
香洲區(qū)司法局
香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年4月16日
(編輯:admin)