2018年鄭州市鄭東新區(qū)管委會(huì)招聘社會(huì)工作者31人公告

    2018年鄭州市鄭東新區(qū)管委會(huì)招聘社會(huì)工作者31人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年4月25日9:00-4月28日18:00。報(bào)考網(wǎng)址：人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）。具體內(nèi)容如下：

 

    根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘31名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

    一、招聘崗位及名額

 

    本次計(jì)劃招聘工作人員31名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《鄭東新區(qū)管委會(huì)2018年公開招聘社區(qū)矯正專職工作者、禁毒社會(huì)工作者、政務(wù)服務(wù)中心工作人員崗位一覽表》（見附件）。

 

    二、招聘資格和基本條件

 

    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

 

    （二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

 

    （三）具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及專業(yè)要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

 

    （四）具有正常履職所需的身體素質(zhì)條件。

 

    （五）符合招聘單位有關(guān)職位要求的其他資格條件。

 

    （六）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

    1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

    3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

 

    4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

 

    5.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

    三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

 

    （一）報(bào)名方式

 

    本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

 

    1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月25日9:00—4月28日18:00。報(bào)考人員登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

 

    考務(wù)咨詢電話：4001791796

 

    咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

 

    2.資格初審：2018年4月25日9:00—4月30日18:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見。對(duì)審核不合格的，說明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員沒有重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在填報(bào)信息2個(gè)工作日內(nèi)登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），查詢是否通過資格初審。

 

    3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后至2018年4月30日19:00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）繳納考務(wù)費(fèi)，根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政〔2008〕52號(hào)）規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員按每人30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)（報(bào)考人員需開通支付寶，并存上足夠繳費(fèi)的金額），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

 

    4.打印信息表。所有報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，于2018年5月1日18﹕00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。如報(bào)考人員未及時(shí)打印信息表或因保管不慎丟失信息表造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

 

    5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)?018年5月3日9:00至5月4日18:00期間登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

 

    （二）報(bào)考注意事項(xiàng)

 

    1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。各崗位擬招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:3。如果某一崗位達(dá)不到開考比例，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，剩余招聘名額可調(diào)整到其他崗位。需取消崗位的，該崗位報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

 

    2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

 

    3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

 

    四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

 

    （一）筆試

 

    1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)�？忌�持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不全的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

 

    2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

 

    3.筆試成績(jī)查詢公告在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn）、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）上公布。

 

    4.筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

 

    （二）面試資格確認(rèn)

 

    1.面試資格：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。參加面試資格確認(rèn)人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn）、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）上公布。因考生個(gè)人原因逾期未參加面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

    2.擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、信息表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件接受現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。擬面試考生為留學(xué)回國(guó)人員的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；擬面試考生是在職人員的，還應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考的證明，未按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的，取消面試資格。

 

    3.通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不能低于1：2，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，剩余招聘名額可調(diào)整到其他崗位。

 

    （三）面試

 

    1.考生按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試，三證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

 

    2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

 

    3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

 

    4.面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

 

    （四）考試總成績(jī)

 

    考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

    考生的面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

 

    五、體檢和考察

 

    （一）根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)高低來確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn）、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）上公布。

 

    （二）因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如遇進(jìn)入體檢遞補(bǔ)環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)高低來確定參加體檢人員。

 

    （三）根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

    （四）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

 

    六、聘用

 

    （一）依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn）上公示7個(gè)工作日，公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

    （二）新聘用人員工資待遇參照鄭東新區(qū)社區(qū)人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定，按照鄭州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn)一金。

 

    （三）擬聘用人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行人事代理。

 

    七、其他事項(xiàng)

 

    （一）本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置主要參考《河南省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)需求類別》，同時(shí)參考《2018年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》。

 

    （二）鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn）、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過以上網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。

 

    （三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。、

 

    （四）受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

 

    （五）受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

    （六）本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

 

    （七）報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn）、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄；被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

 

    （八）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

    監(jiān)督電話：0371-56770966

 

    附件：《鄭東新區(qū)管委會(huì)2018年公開招聘社區(qū)矯正專職工作者、禁毒社會(huì)工作者、政務(wù)服務(wù)中心工作人員崗位一覽表》

 

    2018年4月16日