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2018年新疆塔城市補充招聘社區(qū)工作人員26人公告

2018-02-23 09:29:01 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：塔城市政府門戶網(wǎng)

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步塔城市政府門戶網(wǎng)發(fā)布：2018年新疆塔城市補充招聘社區(qū)工作人員26人公告,華圖社會工作者考試頻道發(fā)布：2018年新疆塔城市補充招聘社區(qū)工作人員26人，報名時間為2月20日-3月11日，報名方式：現(xiàn)場報名，報名地點：塔城市人力資源和社會保障局人力資源服務中心(市左公路市委黨校東側院內(nèi))。全文內(nèi)容如下：，詳細信息請閱讀下文!

　　為加強我市基層隊伍建設，進一步提高全市社區(qū)工作整體水平，結合塔城市實際，經(jīng)研究，擬面向社會公開補充招聘社區(qū)工作人員共26名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位數(shù)量及崗位代碼

　　詳見職位表(附件1)

　　二、招聘原則

　　1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　　1、堅持黨的路線、方針和政策，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺維護民族團結和祖國統(tǒng)一，遵守國家法律法規(guī);

　　2、熱愛社區(qū)工作，自愿到社區(qū)服務，具備良好的品行和履行崗位職責的能力;

　　3、身體健康，具備在社區(qū)正常工作的身體條件;

　　4、塔城地區(qū)戶籍;

　　5、年滿18周歲及以上，40周歲及以下(1978年2月20日至2000年2月20日期間出生);

　　6、中專及以上(不含高中)，持有經(jīng)國家，省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書(含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業(yè)證書);

　　7、具有兩年及以上社區(qū)工作經(jīng)歷者，需提供相應證明材料，年齡適當放寬至42周歲以下。

　　下列人員不得報考

　　1、已納入財政聘用管理，合同期未滿的;

　　2、有違法犯罪記錄的;

　　3、有犯罪嫌疑，尚未查清的;

　　4、曾被辭退或開除公職的;

　　5、本人直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事分裂祖國活動或邪教組織成員的;

　　6、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序開展招聘工作。

　　(一)報名要求

　　報名時間：2018年2月20日-2018年3月11日(節(jié)假日不休息)

　　2、報名方法：報考人員自行在塔城市政府網(wǎng)下載打印《2018年塔城市補充招聘社區(qū)工作人員報名表》(附件2)、本人身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證和相關證明原件及復印件、近3個月以內(nèi)彩色正面免冠1寸照片2張。

　　3、報名地點、聯(lián)系人：塔城市人力資源和社會保障局人力資源服務中心(市左公路市委黨校東側院內(nèi))。

　　聯(lián)系電話：0901-6234562

　　4、報名要求：報考人員嚴格按要求報名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報考資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

　　5、報名費和筆試費標準：根據(jù)自治區(qū)物價局新價費字〔2005〕25號文件規(guī)定，每人報名費15元，考試費40元。

　　6、領取準考證：報考人員于2018年3月13日在報名處領取準考證(塔城市人力資源和社會保障局人力資源服務中心)。

　　(二)筆試

　　1、考試內(nèi)容：筆試成績滿分100分，考試內(nèi)容為《公共基礎知識》，考試采取閉卷答題方式進行，考試合格分數(shù)線為60分。

　　2、試卷命制：筆試試卷由塔城市社區(qū)工作人員招聘領導小組統(tǒng)一組織命制(試卷采用漢語命題)。

　　3、筆試語種：使用國家通用文字(漢語)答題。(維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分)。

　　4、筆試時間和地點：詳見準考證

　　考生按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

　　證件不全的，不得進入考場。

　　5、筆試成績的公布：在塔城市政府網(wǎng)，塔城市人力資源和社會保障局大廳公示筆試成績。

　　(三)面試

　　1、面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，測試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、臨場應變能力、語言表達能力以及心理素質(zhì)等。面試考官隨機抽取，面試成績當天在面試考場公布。

　　2、進入面試資格審查的人員，按照筆試成績合格分數(shù)線，招錄1人的職位，按照1︰3的比例確定,達不到比例的按實際人數(shù)確定;招錄2人以上的職位，按照1︰2的比例確定，達不到比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試，入闈面試人員須達到規(guī)定的面試合格分數(shù)線60分方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　3、面試時間：詳見面試通知單

　　4、面試地點：詳見面試通知單

　　5、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　(四)體檢

　　1、體檢入圍人員按1：1的比例確定，體檢不合格者不能聘用。

　　2、考生統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢，其體檢標準參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。復查只能進行一次，可在指定醫(yī)院進行復查，體檢費由考生自理。體檢時間另行通知。

　　(五)政審

　　政審工作由塔城市社區(qū)工作人員招聘領導小組辦公室組織實施。并填寫《2018年塔城市補充招聘社區(qū)工作人員政審表》。

　　(六)遞補

　　體檢不合格，出現(xiàn)空缺時，可按綜合成績排名依次遞補。

　　(七)聘用待遇

　　月工資標準3171.6元。其中：工資1856.95元，社會保險1314.65元(單位繳納981.63元，個人繳納333.02元)。

　　1、聘用人員工資待遇增長機制

　　依據(jù)機關事業(yè)單位工資調(diào)整幅度，結合我市實際，建立定期調(diào)整聘用人員工資待遇的制度。

　　2、考核獎勵機制

　　各用人單位對聘用六個月以上人員，進行年度考核，考核合格者發(fā)放一次性獎金1000元，冬季取暖費1700元。

　　五、人員管理

　　本次招聘的工作人員，按照《塔城市機關、事業(yè)單位聘用人員管理暫行辦法》，招聘的工作人員與招聘單位簽定勞動合同，經(jīng)用工單位考核合格者續(xù)簽合同。勞動用工合同報市人力資源和社會保障局備案。

　　六、組織領導及監(jiān)督

　　市紀檢委對招考工作進行全程監(jiān)督。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，并實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

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　　附件1 2018年塔城市補充招聘社區(qū)工作人員崗位表.xls

　　附件2 2018年塔城市補充招聘社區(qū)工作人員報名表.xls

　　塔城市社區(qū)工作人員招聘領導小組辦公室

　　2018年2月17日

　　原標題：2018年塔城市補充招聘社區(qū)工作人員公告

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