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廣東省廣州市番禺區(qū)小谷圍街道辦事處2017招聘工作人員2人公告

2017-03-04 08:35:00 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源:番禺人才網(wǎng)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步番禺人才網(wǎng)發(fā)布:廣東省廣州市番禺區(qū)小谷圍街道辦事處2017招聘工作人員2人公告,廣東省廣州市番禺區(qū)小谷圍街道辦事處招聘工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年3月2日至2017年3月10日(節(jié)假日除外)上午9:00-11:30,下午3:00-5:30;報(bào)名地點(diǎn):小谷圍街道辦事處六樓組織人事辦公室(603室)。筆試定于2017年3月14日上午9:00-12:00進(jìn)行,地點(diǎn)在小谷圍街道辦事處六樓會(huì)議室。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

    根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則及相關(guān)規(guī)定,小谷圍街道辦事處決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

    一、招聘職位、范圍、對(duì)象

    (一)招聘職位:小谷圍街道辦事處財(cái)務(wù)(出納)工作人員2名。

    (二)招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘。

    (三)招聘對(duì)象:符合應(yīng)聘資格條件的人員。

    二、應(yīng)聘人員的資格條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

    3. 身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

    4. 無違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的,不得報(bào)名。

    (1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

    (2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

    (3)近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

    (4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

    (5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

    本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。

    (二)崗位條件

    1.戶籍不限;

    2.年齡40周歲以下(年齡計(jì)算截至2017年2月28日);

    3.小谷圍街財(cái)務(wù)(出納)工作人員須符合崗位的條件:大;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,需具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

    三、報(bào)名及資格審查

    (一)報(bào)名時(shí)間:2017年3月2日至2017年3月10日(節(jié)假日除外)上午9:00-11:30,下午3:00-5:30;

    (二)報(bào)名地點(diǎn):小谷圍街道辦事處六樓組織人事辦公室(603室);

    (三)報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求:

    1.身份證、戶口簿、畢業(yè)證書;

    2.計(jì)劃生育證明或未婚證;

    3.職位表上要求有關(guān)資格的證明材料;

    4. 所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格);

    (四)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格,或不予聘用,或取消聘用資格。

    (五)應(yīng)聘人員須本人親自參加報(bào)名和資格審查,不接受委托報(bào)名和資格審查。

    (六)經(jīng)資格審查合格可即進(jìn)行考試。

    四、考試

    (一)考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。

    (二)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。不指定參考教材。筆試定于2017年3月14日上午9:00-12:00進(jìn)行,地點(diǎn)在小谷圍街道辦事處六樓會(huì)議室。

    (三)面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序,按招聘職位1:5比例確定(報(bào)名人數(shù)不足比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員),面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)運(yùn)用能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。

    (四)考試成績(jī)按筆試與面試5:5比例合成計(jì)算。

    (五)考生憑身份證參加考試。

    五、體檢和考核

    根據(jù)考試成績(jī)高低順序,按招聘職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進(jìn)行。

    考生體檢或考核不合格,或因其他原因取消聘用資格的,可按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。

    六、聘用

    獲聘人員由廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心負(fù)責(zé)獲聘人員的人事、勞資、保險(xiǎn)等管理工作。小谷圍街道辦事處負(fù)責(zé)對(duì)獲聘人員的日常管理工作,并對(duì)其進(jìn)行崗位安排、指揮和工作調(diào)度。廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心根據(jù)小谷圍街道辦事處提供的勞務(wù)人員考勤、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等情況,按照小谷圍街道辦事處提出的薪酬管理辦法發(fā)放獲聘人員的薪酬。試用期2個(gè)月。

    七、有關(guān)待遇

    小谷圍街道辦事處財(cái)務(wù)(出納)獲聘人員工資待遇參照《廣州大學(xué)城管理委員會(huì)、小谷圍街道辦事處編外人員工資福利待遇管理辦法》相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,按規(guī)定購買五險(xiǎn)一金。

    八、注意事項(xiàng)

    (一)報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位,并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

    (二)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料,請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。

    附件:小谷圍街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表。doc

    番禺區(qū)小谷圍街道辦事處

    2017年3月1日

(編輯:admin)

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