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2016-07-30 11:21:36 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源:昆明人才網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步昆明人才網(wǎng)發(fā)布:2016年云南省昆明市官渡區(qū)矣六街道辦事處招聘社區(qū)工作人員22人公告,2016年云南省昆明市官渡區(qū)矣六街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員22人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2016年8月8日—8月12日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00),共5天(周末及節(jié)假日除外),逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):官渡區(qū)矣六街道辦事處民政辦232辦公室。咨詢電話:0871-64282030。聯(lián)系人:張老師。領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生攜帶本人身份證或戶籍證明于2016年8月17日—8月 18日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)到報(bào)名處領(lǐng)。ㄖ苣┘肮(jié)假日除外)。筆試時(shí)間、地點(diǎn),詳細(xì)信息請閱讀下文!
根據(jù)社區(qū)工作需要,昆明市官渡區(qū)矣六街道辦事處需面向社會公開招聘社區(qū)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘職數(shù)
共22人,其中新亞洲體育城社區(qū)3人,螺螄灣社區(qū)、花田社區(qū)、云翔社區(qū)、映華社區(qū)各2人,欣景社區(qū)、子君社區(qū)、廣衛(wèi)社區(qū)、塔密社區(qū)、宏仁社區(qū)、普自社區(qū)、矣六社區(qū)、王官社區(qū)、自衛(wèi)社區(qū)、關(guān)鎖社區(qū)、漁村社區(qū)各1人。
三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)考試、體檢、考核合格后錄用的工作人員實(shí)行勞動合同制管理。聘用人員待遇包含崗位補(bǔ)貼及社會保險(xiǎn),其中崗位補(bǔ)貼為2500元/月,自上崗當(dāng)月開始發(fā)放。以上費(fèi)用納入?yún)^(qū)級年度財(cái)政預(yù)算。
四、招聘對象及條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)高、道德品行好,有志于社區(qū)工作,能服從社區(qū)工作安排;
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合要求;
3.年齡以身份證出生日期為準(zhǔn),男性不超過45周歲(1971年6月30日以后出生),女性不超過40周歲(1976年6月30日以后出生);
4.具有中專及同等以上學(xué)歷;
5.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在校學(xué)生;
7.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受委托或其他方式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間
2016年8月8日—8月12日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00),共5天(周末及節(jié)假日除外),逾期不再受理報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)
官渡區(qū)矣六街道辦事處民政辦232辦公室。咨詢電話:0871-64282030。聯(lián)系人:張老師。
4.報(bào)名要求
(1)報(bào)名時(shí)需交近期免冠半寸彩色照片4張(背景不限,照片背面寫上姓名、身份證號)。
(2)報(bào)名時(shí)需提交《昆明市官渡區(qū)矣六街道辦事處招聘社區(qū)工作人員報(bào)名與資格審查表》1份(附件1,自行下載并貼上照片,填寫基本信息后簽名蓋章),攜帶戶口本或戶口所在地派出所出具的戶籍證明、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料(如職業(yè)資格證書等)原件及復(fù)印件1份。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考人考試和聘用資格。
(3)報(bào)名時(shí)還需遞交《昆明市官渡區(qū)矣六街道辦事處招聘社區(qū)工作人員報(bào)考誠信承諾書》(附件2,自行下載填寫),請考生自行下載并認(rèn)真如實(shí)填寫。
(4)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例不低于3:1方可組織開考,未達(dá)到3:1比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號碼必須一致。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生攜帶本人身份證或戶籍證明于2016年8月17日—8月 18日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)到報(bào)名處領(lǐng)。ㄖ苣┘肮(jié)假日除外)。
(二)考試
考試分筆試、基本技能測試以及面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,滿分各為100分,由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。
1.筆試
筆試方式為閉卷考試?荚噧(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。筆試結(jié)束后,成績在昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)、昆明就業(yè)網(wǎng)(http://www.kmjy.gov.cn)公示5個(gè)工作日。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.基本技能測試
(1)測試人選確定:進(jìn)入面試的考生進(jìn)行基本技能測試。
(2)測試方式和內(nèi)容:測試方式為計(jì)算機(jī)技能上機(jī)實(shí)作。主要測試辦公軟件使用情況。
(3)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.面試
招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:2的比例確定。根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行排序進(jìn)入面試。面試按百分制評分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后二位……面試期間,如進(jìn)入面試的考生自動放棄面試或因故被取消面試資格,則按筆試成績順利替補(bǔ)其他考生參加面試,如順序替補(bǔ)考生未能在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn),則視為自動放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試及基本技能測試結(jié)束后,筆試、基本技能測試以及面試三項(xiàng)考試總成績在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
4.考試注意事項(xiàng)
參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場,本人必須“兩證”齊全,證件不全一律不準(zhǔn)進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。
5.考試總成績計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定
(1)考試總成績=筆試成績×40%+基本技能測試成績×20%+面試成績×40%,總成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。
(2)組織考察
根據(jù)綜合成績高低,按招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定被考察人員,考察不合格者不能確定為擬聘人員,缺額按綜合成績排名遞補(bǔ)。
(3)體檢
考試總成績經(jīng)公示無異議,依據(jù)考生總成績從高到低按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例由報(bào)考者參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
(4)聘用
擬聘人員由矣六街道黨政綜合辦公室通知在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到矣六街道黨政綜合辦公室報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。
辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件,不得無理由拒報(bào)。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。街道、人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動合同:
1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)22名,經(jīng)報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí),另行制定招用方案報(bào)官渡區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。
(二)有下列情形之一的,視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個(gè)工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(三)本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級規(guī)定執(zhí)行。
八、信息發(fā)布
招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)和昆明就業(yè)網(wǎng)(http://www.kmjy.gov.cn)發(fā)布。
本招聘方案、招聘簡章及未盡事宜由矣六街道公開招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:
官渡區(qū)矣六街道紀(jì)檢監(jiān)察室:0871-64282023
官渡區(qū)紀(jì)委信訪室:0871-67173331
附件:附件1.《昆明市官渡區(qū)矣六街道辦事處招聘社區(qū)工作人員報(bào)名與資格審查表》
附件2.承諾書
昆明市官渡區(qū)矣六街道辦事處
2016年7月27日
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