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2016年浙江嘉興市海鹽縣元通街道招聘村（社區(qū)）文化專職管理員2人公

2016-04-08 11:30:29 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：海鹽人事人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步海鹽人事人才網(wǎng)發(fā)布：2016年浙江嘉興市海鹽縣元通街道招聘村（社區(qū)）文化專職管理員2人公,2016年浙江嘉興市海鹽縣元通街道招聘村（社區(qū)）文化專職管理員2人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2016年4月19日（上午8：00-11：00，下午13：30-16：30），請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、文藝方面獲獎(jiǎng)證書、藝術(shù)特長(zhǎng)證明等原件、復(fù)印件，《報(bào)名表》一份，同時(shí)提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，到元通街道辦事處組織辦登記報(bào)名。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間在4月24日，面試地點(diǎn)另行通知。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為深入貫徹黨的十八大精神，切實(shí)加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)基層文化陣地長(zhǎng)效管理，經(jīng)研究，元通街道將公開招聘村（社區(qū)）文化專職管理員，具體有關(guān)要求如下：

一、招聘原則

公開招錄，德才兼?zhèn)�，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘的基本條件

1、遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

2、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)；

3、工作有熱情，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；

4、有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛基層文化工作，作風(fēng)正派，有奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；

5、身體健康、能熟練操作計(jì)算機(jī)；

6、年齡：35周歲以下（1981年4月19日后出生）；有突出文藝特長(zhǎng)的，可放寬至40周歲（1976年4月19日后出生）；高中（中專）及以上學(xué)歷。

7、現(xiàn)戶籍地或原戶籍地為所報(bào)考社區(qū)。

三、招聘崗位

鳳凰社區(qū)、永福社區(qū)文化專職管理員各1名，共2名。

四、主要程序及時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

2016年4月19日（上午8：00-11：00，下午13：30-16：30），請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、文藝方面獲獎(jiǎng)證書、藝術(shù)特長(zhǎng)證明等原件、復(fù)印件，《報(bào)名表》一份，同時(shí)提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，到元通街道辦事處組織辦登記報(bào)名。

2、資格審查。

由元通街道辦事處招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。通過資格審核的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足2：1的，酌情核減招聘計(jì)劃。

3、考試。

（1）面試。面試時(shí)間在4月24日，面試地點(diǎn)另行通知。重點(diǎn)考察對(duì)宣傳文化工作的認(rèn)識(shí)和理解、策劃群文活動(dòng)的能力和自身文藝特長(zhǎng)的展示。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的予以淘汰。

（2）筆試。面試60分以上的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力（對(duì)近幾年出臺(tái)的各項(xiàng)公共文化建設(shè)政策文件的知曉情況和推進(jìn)農(nóng)村文化工作的見解）。筆試成績(jī)滿分為100分。

4.體檢與考核。筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

5、體檢及錄用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。經(jīng)體檢、考察合格后，擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，由街道與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同。體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的，在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、錄用及待遇。

擬錄人員經(jīng)體檢、考察合格，簽定勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，交納五險(xiǎn)。年收入不低于3萬元（含五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分）。同時(shí)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，不予聘用。

五、注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員不能按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)名，代報(bào)人員按通告規(guī)定，提供報(bào)考人員所需提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件，逾期不予受理。特別提醒：凡《招聘通告》及資格條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明未隨身攜帶或缺少的，報(bào)名時(shí)一概不予受理。

2、報(bào)考人員請(qǐng)如實(shí)填寫報(bào)名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，已經(jīng)聘用的，終止合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

3、錄用對(duì)象與原單位解除勞動(dòng)合同事宜，由本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

4、招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由招考單位研究解決。

六、咨詢電話

0573—86885007

元通街道辦事處

2016年4月7日

附件下載：

1、元通街道公開招聘村（社區(qū)）文化專職管理員報(bào)名表。doc

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