4006-01-9999
登錄

社區(qū)工作者

各地
招考

您當(dāng)前位置:社區(qū)工作者考試頻道公務(wù)員考試網(wǎng) > 社會工作者 > 招考 > 招考公告 > 江蘇 > 2016年江蘇蘇州高新區(qū)選聘村(社區(qū))工作人員36人公

2016年江蘇蘇州高新區(qū)選聘村(社區(qū))工作人員36人公告

2016-03-22 10:35:20 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源:蘇州高新人才網(wǎng)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步蘇州高新人才網(wǎng)發(fā)布:2016年江蘇蘇州高新區(qū)選聘村(社區(qū))工作人員36人公告,2016年江蘇蘇州高新區(qū)選聘村(社區(qū))工作人員36人公告已經(jīng)發(fā)布,報名方式:采用現(xiàn)場報名形式。報名時間:2016年4月5日 9:00-16:00,報名地點:蘇州高新區(qū)人力資源市場(獅山路22號人才廣場二樓招聘大廳)。筆試時間:具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》,面試時間:考生按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加考試,并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。,詳細(xì)信息請閱讀下文!

    為進(jìn)一步加強我區(qū)村(社區(qū))工作人員配備,有效促進(jìn)我區(qū)村(社區(qū))各項事業(yè)快速健康發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會公開選聘村(社區(qū))工作人員,F(xiàn)就此次選聘工作制定本簡章。

    一、選聘崗位及人數(shù)

    滸墅關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇州科技城、各鎮(zhèn)(街道)選聘村(社區(qū))工作人員37名,具體選聘崗位及名額分配見附表。

    二、選聘條件

    1. 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位;

    2. 1988年1月1日以后出生;

    3. 蘇州市區(qū)(吳江區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新區(qū))戶籍(在《公告》發(fā)布之日前取得)或生源地;

    4. 具有碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位可放寬至1986年1月1日以后出生,戶籍或生源地放寬至蘇州大市(蘇州市區(qū)及張家港市、常熟市、太倉市、昆山市)范圍;

    5. 思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實,吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強,志愿到村(社區(qū))基層工作;

    6. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力;

    7. 身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    除以上條件外,具備下列一項或多項條件的同等條件下優(yōu)先:

    (1)有村(社區(qū))工作經(jīng)驗;

    (2)中共黨員;

    (3)大學(xué)期間曾獲評優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽稱號;

    (4)大學(xué)期間曾獲得過獎學(xué)金等獎勵。

    三、選聘程序

    (一)報名和資格審查

    1. 報名方式:采用現(xiàn)場報名形式。

    2. 報名時間:2016年4月5日 9:00-16:00

    3. 報名地點:蘇州高新區(qū)人力資源市場(獅山路22號人才廣場二樓招聘大廳)。

    4. 報考人員需本人到現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。

    5. 2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表” 和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注:空白協(xié)議書),應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

    6.社會在職人員,須提交以下材料(均需交驗原件,并提供復(fù)印件):本人身份證、戶口簿(戶籍證明,指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書及相關(guān)證件。

    7. 下載填寫《2016年蘇州高新區(qū)選聘村(社區(qū))工作人員報名登記表》(1份),交本人近期同底免冠一寸照片3張(照片背面請寫好姓名和身份證號)

    8. 本人現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。

    9. 報考人數(shù)與擬選聘計劃數(shù)不足3:1比例的崗位,將適當(dāng)核減該崗位的選聘計劃。

    10. 下列人員不得報考:

    (1)現(xiàn)役軍人;

    (2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;

    (3)被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

    (4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。

    11. 凡報名者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為,一經(jīng)查實,隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。

    12. 資格審查由高新區(qū)組織人事部門對報名人員進(jìn)行資格審查,核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

    (二)筆試

    1. 筆試形式:筆試采用閉卷形式。

    2. 筆試內(nèi)容:綜合知識(包括公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試),不指定復(fù)習(xí)教材。

    3. 筆試時間:具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》,請考生隨時關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示信息領(lǐng)取。

    筆試成績以百分制計算,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績占總成績的30%。

    4. 筆試成績公示時間及網(wǎng)址:筆試成績于2016年4月中下旬在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示,公示時間為3個工作日。

    (三)面試

    1. 面試時間:考生按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加考試,并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

    請考生隨時關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示信息領(lǐng)取《面試通知》。

    2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力和個性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

    面試成績以百分制計算,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理,面試成績不合格者不計算總成績,面試成績占總成績的70%,面試成績當(dāng)場公布。

    (四)綜合成績確定

    考生綜合成績由筆試30%、面試70%兩部分組成,總成績相同的,取面試分?jǐn)?shù)高者,綜合成績于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示,公示時間為3個工作日。

    根據(jù)綜合成績,按總分由高到低擇優(yōu)確定擬錄用對象進(jìn)入體檢考察公示環(huán)節(jié)。

    (五)體檢和考察

    1. 根據(jù)綜合成績,按照擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

    2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,本次招聘實行一次性體檢,體檢費用自理,體檢時間、地點另行通知。(未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理。)

    3. 對體檢合格人員,由區(qū)組織人事部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

    4. 因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同一崗位的人員中,按綜合成績從高分到低分一次性遞補。

    (六)公示和聘用

    經(jīng)考試、體檢和考察,擬選聘到村(社區(qū))工作的人員名單將在“蘇州高新人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,接受社會和考生監(jiān)督,期限為7天,如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

    公示結(jié)束后,由滸墅關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇州科技城、各鎮(zhèn)(街道)所屬單位與被選聘人員簽訂聘用合同,聘期三年,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期間,由滸墅關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇州科技城、各鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。聘用期滿后,經(jīng)考核,合格者可續(xù)簽合同,對考核不合格人員,終止合同,自謀職業(yè)。

    四、待遇

    選聘進(jìn)村(社區(qū))工作人員在聘用期間,基本工資和福利待遇按照所在地同類崗位人員,按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險、住房公積金,不列入專項事業(yè)編制。

    聘任到基層工作滿三年的人員在參加高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘時,視其合同聘用期間的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,在同等條件下優(yōu)先錄用。

    五、紀(jì)律

    本次選聘村(社區(qū))工作人員的工作必須貫徹“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅選聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以查處。整個選聘工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0512—68751935。

    六、其他

    報考者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實申報,在整個選聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消選聘資格,責(zé)任自負(fù)。報考者一旦被聘用,須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

    本《簡章》由蘇州高新區(qū)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:68751931。

    附件:1、2016年蘇州高新區(qū)選聘村(社區(qū))工作人員職位表

    2、2016年蘇州高新區(qū)選聘村(社區(qū))工作人員報名登記表

    蘇州高新區(qū)人力資源和社會保障局

    2016年3月18日

(編輯:admin)

官方圖書推薦

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)取?

立即咨詢
2023社區(qū)工作者公告預(yù)約
華圖社工公眾號:htszyf
想考上社工的人都關(guān)注了我們!
立即關(guān)注

10萬+
閱讀量
50w+
粉絲
1000+
點贊數(shù)