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2015年福建省福州市鼓樓區(qū)海容青少年事務(wù)社工中心招聘公告

2015-06-26 14:14:38 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：福州市鼓樓區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步福州市鼓樓區(qū)人民政府發(fā)布：2015年福建省福州市鼓樓區(qū)海容青少年事務(wù)社工中心招聘公告,2015年福建省福州市鼓樓區(qū)海容青少年事務(wù)社工中心現(xiàn)因工作需要，中心擬于近期招聘中心主任1名、中心副主任1名、專職社工8名。招聘公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

鼓樓區(qū)海容青少年事務(wù)社工中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）成立于2015年6月，由共青團(tuán)福州市鼓樓區(qū)委員會(huì)主管，是一家深入街鎮(zhèn)社區(qū)為鼓樓區(qū)青少年提供發(fā)展性、預(yù)防性、矯治性相結(jié)合的社工服務(wù)的青少年事務(wù)社工服務(wù)機(jī)構(gòu)�，F(xiàn)因工作需要，中心擬于近期招聘中心主任1名、中心副主任1名、專職社工8名。招聘公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘崗位

中心主任1名（兼任一線社工）、中心副主任1名（兼任一線社工）、專職社工8名。

三、應(yīng)聘條件和對(duì)象

（一）中心主任

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2、40周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3、具有社會(huì)工作專業(yè)或與社會(huì)工作相關(guān)的專業(yè)，如社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，獲得社工師專業(yè)資格證書者優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的管理能力，較豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，較好的公文寫作、交流溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能運(yùn)用專業(yè)方法和技巧督導(dǎo)專職社工開展專業(yè)服務(wù)，擔(dān)任過專業(yè)社工服務(wù)機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、具備完成專職社工所有工作職責(zé)的能力。

（二）中心副主任

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2、40周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具備完成專職社工所有工作職責(zé)的能力。

（三）專職社工

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2、35周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3、具有社會(huì)工作專業(yè)或與社會(huì)工作相關(guān)的專業(yè)，如社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，專職社工被錄用后須在3年內(nèi)取得助理社工師資格；

4、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和良好的道德修養(yǎng)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較好的口頭和書面表達(dá)能力；

5、能獨(dú)立開展青少年領(lǐng)域社工服務(wù)；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、工作職責(zé)

（一）中心主任

1、中心工作的整體統(tǒng)籌與推進(jìn)；

2、組織和發(fā)掘青少年服務(wù)項(xiàng)目；

3、組織與協(xié)調(diào)中心日常事務(wù)以及外聯(lián)和接待工作；

4、對(duì)專職社工進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)專職社工順利完成工作；

5、尋找資源做好員工培訓(xùn)、督導(dǎo)工作，促進(jìn)同工成長(zhǎng)，為同工提供專業(yè)及情感上的支持；

6、履行專職社工的所有工作職責(zé)；

7、完成主管單位交辦的其他任務(wù)。

（二）中心副主任

1、協(xié)助整體統(tǒng)籌與推進(jìn)中心工作；

2、協(xié)助組織和發(fā)掘青少年服務(wù)項(xiàng)目；

3、協(xié)助組織與協(xié)調(diào)中心日常事務(wù)以及外聯(lián)和接待工作；

4、負(fù)責(zé)志愿者管理工作；

5、協(xié)助中心主任履行行政管理職責(zé)，當(dāng)中心主任空缺時(shí)，由中心副主任代行中心主任職責(zé)；

6、履行專職社工的所有工作職責(zé)；

7、完成主管單位交辦的其他任務(wù)。

（三）專職社工

1、為青少年拓展所需資源，推動(dòng)專業(yè)服務(wù)順利開展；

2、獨(dú)立運(yùn)用社工專業(yè)手法，開展個(gè)案、小組及社區(qū)工作，為青少年及其家屬提供專業(yè)的預(yù)防性、發(fā)展性及矯治性服務(wù)；

3、協(xié)助開發(fā)并開展青少年服務(wù)項(xiàng)目；

4、承擔(dān)服務(wù)中心的部分管理工作；

5、對(duì)所服務(wù)群體進(jìn)行需求調(diào)查，明確服務(wù)方向，制訂年度計(jì)劃；

6、完成主管單位交辦的其他任務(wù)。

五、薪酬待遇與保障

1、中心主任年薪約6.3萬元（包括基本工資、學(xué)歷補(bǔ)貼、專業(yè)薪酬、績(jī)效工資、專業(yè)薪酬、五險(xiǎn)一金等）；

2、中心副主任年薪約5.7萬元/年（包括基本工資、學(xué)歷補(bǔ)貼、專業(yè)薪酬、績(jī)效工資、專業(yè)薪酬、五險(xiǎn)一金等）；

3、專職社工人均年薪5萬元（包括基本工資、學(xué)歷補(bǔ)貼、專業(yè)薪酬、績(jī)效工資、專業(yè)薪酬、五險(xiǎn)一金等）；

4、工作人員工作地點(diǎn)在福州市鼓樓區(qū)，并按國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

備注：試用期為兩個(gè)月，試用期工資為基本工資的70%。

六、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

登陸福州市鼓樓區(qū)政務(wù)網(wǎng)團(tuán)委子站下載《鼓樓區(qū)海容青少年事務(wù)社工中心工作人員報(bào)名表》，須附一份自薦信。于2015年7月8日前將報(bào)名材料及一張規(guī)格200KB以下的近期正面免冠彩色數(shù)碼證件照片發(fā)送至gltw@qq.com。

（二）資格初審

中心對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格條件的初步審查，對(duì)通過資格初審的報(bào)名者將于2015年7月9日前以電話方式通知，未接到電話的報(bào)名人員視為資格審查沒通過。

（三）個(gè)人筆試

1、筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試以閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)崗位職責(zé)所需的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度等，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試時(shí)間定于2015年7月10日，筆試地點(diǎn)設(shè)置于福州市鼓樓區(qū)（具體時(shí)間和地點(diǎn)以資格初審時(shí)電話或短信通知為準(zhǔn)）。報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人身份證按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4、成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后，考生可登陸鼓樓區(qū)政務(wù)網(wǎng)團(tuán)委子站查詢筆試成績(jī)，成績(jī)公布時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

（四）個(gè)人面試

1、面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試聘請(qǐng)福建高校社工專業(yè)教師主持，主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。

2、面試時(shí)間定于2015年7月中下旬，面試地點(diǎn)設(shè)置于福州市鼓樓區(qū)（具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)）。報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人身份證按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3、成績(jī)查詢。面試結(jié)束后，考生可登陸鼓樓區(qū)政務(wù)網(wǎng)團(tuán)委子站查詢面試成績(jī)，成績(jī)公布時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

（五）資格復(fù)審

在個(gè)人面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審，考生需攜帶審查相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份，其中復(fù)印件需上交（主要是學(xué)歷、學(xué)位、資質(zhì)證書、報(bào)名表和自薦信）。

（六）體檢

1、面試結(jié)束后，將按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1比例確定進(jìn)入體檢的人選。

2、進(jìn)入體檢的人員因體檢不合格而造成該崗位空缺的，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。