2024-09-30 13:05 來(lái)源: 天津音樂(lè)學(xué)院
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天津音樂(lè)學(xué)院2024年第三批公開(kāi)招聘碩士崗位工作人員計(jì)劃表
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
天津音樂(lè)學(xué)院建于1958年,是全國(guó)首批具有碩士學(xué)位授予權(quán)的院校之一,已發(fā)展成為全國(guó)重要的培養(yǎng)音樂(lè)、舞蹈、表演專門(mén)人才的高等藝術(shù)教育學(xué)府,為社會(huì)培養(yǎng)和輸送了逾萬(wàn)名藝術(shù)人才,為社會(huì)文化事業(yè)的建設(shè)做出了杰出貢獻(xiàn)。學(xué)院設(shè)有作曲指揮系、民樂(lè)系、管弦系、鋼琴系、舞蹈系、歌劇學(xué)院、現(xiàn)代音樂(lè)與戲劇學(xué)院、音樂(lè)教育與藝術(shù)管理學(xué)院、人文學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院,形成了完備的多層次、多類型藝術(shù)人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)體系。天津音樂(lè)學(xué)院堅(jiān)持“育人為本”,著力培養(yǎng)德藝雙馨的高等藝術(shù)人才,立足天津、面向全國(guó)、融入世界,努力建設(shè)成為特色鮮明的國(guó)際化、高水平的音樂(lè)藝術(shù)院校。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開(kāi)招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日,于2024年9月29日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄發(fā)布(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/zpfa.htm)。
具體招聘崗位見(jiàn)《天津音樂(lè)學(xué)院2024年第三批公開(kāi)招聘碩士崗位工作人員計(jì)劃表》(附件)。
三、招聘人員條件
(一) 應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度;
7.滿足招聘計(jì)劃表中要求的資格條件;
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
9.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;
10.應(yīng)聘人員須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,須在2024年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
11.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二) 凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
(一) 報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2024年9月30日上午9:00至2024年10月15日下午15:00(招聘公告發(fā)布至報(bào)名結(jié)束的時(shí)間不少于7個(gè)工作日,報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日)。
報(bào)名網(wǎng)址為天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/bmxt.htm)。具體報(bào)名方式請(qǐng)及時(shí)關(guān)注天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄通知(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm),并按照?qǐng)?bào)名通知提交相關(guān)材料,非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效,每人限報(bào)一崗。
應(yīng)聘人員承諾所填寫(xiě)的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效,在報(bào)名時(shí)自行下載填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》,并在報(bào)名系統(tǒng)中上傳掃描件。如未按要求報(bào)名,或不能提供資格審查附件材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過(guò),一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(二) 資格審核
報(bào)名期間由人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核(不符合條件的應(yīng)聘人員不再另行通知)。實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘,報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格審核人員名單在天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)。
(三) 考試
招聘考試包括筆試和綜合面試。具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)在天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)。
1.筆試
筆試采用閉卷考試方式,考試內(nèi)容為綜合知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事文秘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),筆試滿分為100分,及格線為60分,筆試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試大綱等具體事宜將在天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)。
2.綜合面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入綜合面試的人選。招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入綜合面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
綜合面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),綜合面試滿分為100分,及格線為80分,綜合面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合面試形式等具體事宜將在天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)。
3.成績(jī)核算
總成績(jī)滿分為100分(計(jì)算方式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%)。筆試成績(jī)、綜合面試成績(jī)保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù),總成績(jī)于綜合面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)。
總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員,如均進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
應(yīng)聘人員根據(jù)學(xué)校通知到指定醫(yī)院體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考證明,否則取消體檢資格。
(五)考察
通過(guò)體檢的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、崗位適配性以及需要回避的問(wèn)題。并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進(jìn)行復(fù)查?疾鞎r(shí)間不少于10個(gè)工作日,考察結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢應(yīng)聘人員已納入教師資格限制庫(kù)的喪失和撤銷(xiāo)教師資格信息、性侵違法犯罪信息,同時(shí)依據(jù)上級(jí)文件相關(guān)規(guī)定,學(xué)校將在考察環(huán)節(jié)同步查詢應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。準(zhǔn)入查詢不通過(guò),按考察不合格處理,并告知被查詢對(duì)象理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。
(六)公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序先備案、后辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))辦理新聘用人員的備案、聘用等手續(xù)。
經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起6個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),未經(jīng)我校同意逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
(七)遞補(bǔ)
公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),按照相關(guān)規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘人員考試或考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)回避制度
學(xué)校公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)紀(jì)律監(jiān)督
嚴(yán)格招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)嚴(yán)重,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等規(guī)定進(jìn)行處理。
六、其他
因不可抗力因素,導(dǎo)致本次公開(kāi)招聘面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整或取消的,調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津音樂(lè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站(https://www.tjcm.edu.cn)、天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄發(fā)布(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm),請(qǐng)考生密切關(guān)注。
招聘工作咨詢郵箱:rsc@tjcm.edu.cn
咨詢電話:022-24160045
聯(lián) 系 人:劉老師
招聘工作信訪電話:022-24310376
聯(lián) 系 人:畢老師
原標(biāo)題:天津音樂(lè)學(xué)院2024年第三批公開(kāi)招聘碩士崗位工作人員方案
原文鏈接:https://rsc.tjcm.edu.cn/info/1266/1480.htm