附件：

1：仙桃市 2024年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作人員崗位表.doc

2：仙桃市 2024年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作人員報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話.doc

3：仙桃市2024年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作人員報(bào)名表.doc

4：仙桃市2024年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作人員承諾書(shū).doc

為適應(yīng)新時(shí)代城市基層治理的需要，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次計(jì)劃招聘城市社區(qū)專職工作人員60名，具體招聘崗位及條件見(jiàn)《仙桃市2024年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作人員崗位表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2、熱愛(ài)社區(qū)事業(yè)，服從組織分配，具有高度的社會(huì)責(zé)任感，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作的精神;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4、本市戶籍人口或在本市城區(qū)居住三年以上人員(需所居住社區(qū)出具居住證明);

5、年齡40周歲及以下(1984年9月10日及以后出生)，具有大專及以上學(xué)歷。

(二)有下列情形之一不得報(bào)考

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒販毒史的;

3、受過(guò)行政、紀(jì)律處分或有違法記錄的;

4、依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5、在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

6、曾參加過(guò)邪教組織或活動(dòng)的;

7、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8、法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年9月11日至9月20日

(工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

城區(qū)4個(gè)街道共設(shè)置4個(gè)報(bào)名點(diǎn)(具體地點(diǎn)和咨詢電話見(jiàn)附件2)。

(三)報(bào)名要求

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)招聘崗位，并明確是否服從調(diào)劑。報(bào)名時(shí)需提供有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口本(常住人口居住證明)及崗位所需其他材料的原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張。報(bào)名須填寫《仙桃市2024年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》(附件3)和《仙桃市2024年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作人員承諾書(shū)》(附件4)，填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更，便于聯(lián)系。

(四)資格初審及其他

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格初審，由各街道辦事處具體負(fù)責(zé)，對(duì)初審符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;報(bào)名資格初審合格者繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元;

2、在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3的比例。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，經(jīng)申報(bào)審批同意可降低開(kāi)考比例予以保留，相應(yīng)崗位計(jì)劃調(diào)整情況及時(shí)面向社會(huì)發(fā)布。

四、考試安排

本次招聘考試分為筆試、面試兩部分。

(一)筆試

1、筆試方式及內(nèi)容

采取閉卷形式進(jìn)行，筆試總分100分。筆試內(nèi)容主要包括黨 的 二 十  大精神、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)治理和服務(wù)基本知識(shí)、社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)以及計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)知識(shí)等。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

3、筆試要求

考生須持準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。筆試成績(jī)及時(shí)在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)考試錄用專欄(https：//www.xiantao.gov.cn/zfxxgk/xxgkml/rsxx/sydwzl/)公布，同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)面試

在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)考試錄用專欄發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

1、面試內(nèi)容

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

2、面試人員的確定

各崗位按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人員，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1：3比例的，不再遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1時(shí)，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘計(jì)劃核減或取消。

3、資格復(fù)審

面試前，由市委社會(huì)工作部、各街道辦事處組織對(duì)面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審，重點(diǎn)對(duì)不得報(bào)考條件進(jìn)行審核。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4、面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，平均分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

5、面試要求

考生須持筆試準(zhǔn)考證和二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)，可正常開(kāi)考。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

各崗位按筆試成績(jī)×60%、面試成績(jī)×40%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若遇綜合成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高低排序�？忌�綜合成績(jī)?cè)谙商沂腥肆�資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)考試錄用專欄公布。

(四)加分政策

對(duì)持有社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的人員實(shí)行加分政策，在折合前的百分制筆試成績(jī)上增加，其中：高級(jí)證書(shū)加5分，中級(jí)證書(shū)加3分，初級(jí)證書(shū)加2分。對(duì)符合加分條件的對(duì)象，由個(gè)人申報(bào)，在報(bào)名時(shí)提供社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，經(jīng)審核后，于筆試前在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)考試錄用專欄公示。報(bào)名時(shí)不提交的，視為放棄加分。

五、體檢與考察

(一)體檢

按綜合成績(jī)從高分到低分的排序，以計(jì)劃招錄數(shù)1：1比例確定體檢人員。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(二)考察

由各街道辦事處負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與招聘條件是否相符等情況，并出具考察意見(jiàn)。

體檢不合格(或放棄)的，考察不合格(或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件)的，可在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與錄用

1、擬聘用名單在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)考試錄用專欄公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、公示結(jié)束如無(wú)異議，由各街道辦事處負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格者依法解除勞動(dòng)合同。

七、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1、招聘過(guò)程中如出現(xiàn)政策變化、突發(fā)事件等，可對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員理解、支持和配合;

2、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同;

3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照湖北省人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

4、本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、印刷資料等，均與招聘組織方無(wú)關(guān);

5、本公告未盡事宜，由中共仙桃市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

中共仙桃市委社會(huì)工作部 仙桃市人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月10日

原標(biāo)題：仙桃市公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.xiantao.gov.cn/zfxxgk/xxgkml/rsxx/sydwzl/202409/t20240910_5331926.shtml