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2023年山東聊城市東阿縣教育類事業(yè)單位補充引進優(yōu)秀青年人才3人

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2023年山東聊城市東阿縣教育類事業(yè)單位補充引進優(yōu)秀青年人才3人

2023-12-30 09:54 來源: 東阿縣人民政府

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為深入貫徹中央、省委、市委、縣委關于人才工作的部署要求，助推東阿縣經(jīng)濟社會和教育工作高質量發(fā)展，優(yōu)化我縣干部人才隊伍，經(jīng)研究，決定引進一批優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進數(shù)量、范圍及條件

引進崗位為教育系統(tǒng)下屬學校，共計3人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

(一)引進范圍

國內(nèi)普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經(jīng)教育部學歷認證的國(境)外高校畢業(yè)的博士和碩士研究生。

本次人才引進中的“應屆畢業(yè)生”，是指1、在國內(nèi)普通高等學�；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于2023年畢業(yè)的學生;2、國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(2021年、2022年)內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

具有博士研究生學歷學位的優(yōu)秀高層次人才，不受崗位空缺限制，可根據(jù)引才單位需求及個人意愿安排工作崗位。

報名人員學歷證書所載專業(yè)應當與所報崗位專業(yè)要求相一致。2023年全日制普通高校應屆畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書應于2023年7月31日前取得，崗位要求的其他所有資格條件，報名人員均須按相關規(guī)定取得，其中留學人員報名的，采取“承諾+容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學歷學位認證材料。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;自覺遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

3、年齡在35周歲以下(1988年1月3日以后出生);

4、符合招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件;

5、符合崗位要求的教師資格證;

6、不能應聘的情形：

(1)曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關事業(yè)單位工作人員受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的。

(2)在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的。

(3)在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。

(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

(5)按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內(nèi)的。

(6)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避的情形。

(7)東阿縣機關事業(yè)單位正式在編人員(含總量控制備案管理的人員)。

(8)其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的情形。

二、報名時間和方式

報名時間：2024年1月3日9:00—1月5日17:00

應聘人員登錄東阿縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sdde.gov.cn/)，仔細閱讀《公告》及所有附件，并如實提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，崗位一經(jīng)初審通過，不能更改。報名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應當一致。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，取消其報考資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報名人員應按照報名系統(tǒng)要求發(fā)送以下材料(PDF格式)到郵箱dejyrsk@163.com，文件名命名為：姓名+崗位代碼+崗位名稱。

報名登記表;

誠信承諾書;

有效期內(nèi)第二代居民身份證掃描件(正反面在同一頁);

學歷及學位證書掃描件;

教師資格證、中國教師資格網(wǎng)教師資格證“證書信息”網(wǎng)頁截圖;考試合格待發(fā)證人員需提供教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》及二級乙等及以上普通話證書;

教育部學信網(wǎng)驗證期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版;

國(境)外學歷需同時提交教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》掃描件，尚未認證的，提交于規(guī)定時間內(nèi)能夠取得教育部門學歷學位認證材料的承諾書。

招聘單位或其主管部門指派專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，并在網(wǎng)上公布初審確認結果，資格初審通過，報名信息不能更改。

三、面試

考試采取面試方式進行，若資格初審合格人數(shù)達到招聘人數(shù)的8倍以上(含8倍)，先進行初試，根據(jù)初試成績按1:3比例確定進入面試范圍人選。繳費和面試有關事項將在東阿縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sdde.gov.cn/)另行通知。

面試成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試具體時間、地點、方式另行通知。為保證人員素質，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)成績并列的，采取加試的方式確定。

四、考察體檢

根據(jù)面試成績，由高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年�？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法(試行)》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生個人負擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補。

五、公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

聘用單位須與應聘人員約定最低服務年限，最低服務年限為3年。

六、其他

公告附件與本公告具有同等效力，凡在網(wǎng)上報名人員均視為同意本公告及附件的相應規(guī)定。應聘人員應仔細閱讀本公告及附件，及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告未盡事宜，由東阿縣委組織部、東阿縣人力資源和社會保障局、東阿縣教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：見崗位匯總表

監(jiān)督電話：

東阿縣委組織部：0635-3289219

東阿縣人力資源和社會保障局：0635-3289054

東阿縣教育和體育局：0635-5109858

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附件1：2023年東阿縣教育類事業(yè)單位補充引進優(yōu)秀青年人才崗位匯總表(3人)