根據工作需要，經市政府同意，安陽市統(tǒng)計局決定在全市范圍內公開招聘人事代理工作人員5名�，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持以德才兼?zhèn)浜凸�平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘政治合格，品行端正，素質過硬的人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次擬公開招聘普查指導員崗位5人(見附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有較強的政治素養(yǎng)和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.安陽市戶口(含縣區(qū));

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年9月1日以后出生);

6.具有擬聘崗位所需的工作能力及其他資格條件;

7.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

應聘上述崗位人員應具有全日制普招大學�？萍耙陨蠈W歷，具體要求見附件1。

(三)有下列情形之一的不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

4.其他不符合應聘資格條件的。

四、工資待遇

每人月工資由崗位基本工資和崗位工齡工資組成，其中崗位基本工資標準按照�？粕�、本科生、研究生分別不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含個人應繳納社會保險費)執(zhí)行。崗位工齡工資標準從招聘人員在該單位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。

五、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

2023年9月14日在安陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.anyang.gov.cn/)、安陽市統(tǒng)計局網站(https://tjj.anyang.gov.cn/)和安陽人才網(www.ayrcgw.com)上發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格初審

1.報名

(1)報名方式、時間和程序

本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員請登陸安陽市統(tǒng)計局網站，在工作動態(tài)欄點擊“安陽市統(tǒng)計局2023年公開招聘人事代理工作人員報名入口”進入網上報名系統(tǒng)，進行考生注冊、網上報名、查詢、繳費、打印筆試準考證。

報名時間：2023年9月18日8:00至9月20日17:00(逾期不再受理)。

應聘人員可在2023年9月18日8:00至9月20日17:00期間登錄網站，進入報名系統(tǒng)進行報名，如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳照片時，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求近期彩色白底免冠正面照片，1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰無變形，禁止縮放后使用。

(2)報名要求

應聘人員按照招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、年齡等條件選報合適崗位。每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證要一致。

崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行。

具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學科)門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學科的，即該專業(yè)類或一級學科所包含的專業(yè)或二級學科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應與招聘專業(yè)相一致。

應聘人員須仔細閱讀報名承諾內容，確保提交的報名信息全面、真實、準確、有效;須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考崗位，避免誤報、錯報。應聘人員必須按照本人畢業(yè)證、學位證、資格證、身份證等相關證件顯示的所學專業(yè)、個人情況填寫報名信息，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

2.資格初審

時間：2023年9月18日8:00至9月20日17:00。

資格初審由報名系統(tǒng)自動即時審核，主要審核應聘人員填報的信息是否齊全，格式是否正確。報名申請一旦保存成功，即為通過資格初審。通過資格初審的應聘人員不能再改報其他職位，也不能再修改任何信息。

報名信息提交成功后，報名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個報名序號。報名序號是報考者網上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，須妥善保管。

3.網上繳費

時間：2023年9月18日8:00至9月21日12:00。

報名信息提交成功的應聘人員，須按網上提示的繳費辦法繳納考務費兩門共60元(微信)，應聘人員逾期未繳費的認定為報名未完成。

農村絕對貧困家庭應聘人員攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關部門出具的特困證明(原件和復印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復印件)和低保證(原件和復印件)，于2023年9月21日8：00至17:00到安陽市人力資源和社會保障局3樓308房間(安漳大道和東風路交叉口西南角)辦理免繳筆試考務費用手續(xù)。

繳費成功后，請自行下載打印《安陽市統(tǒng)計局2023年公開招聘人事代理工作人員報名登記表》(須報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式，以備面試前現(xiàn)場資格確認時使用)。

報名結束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的，按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽市統(tǒng)計局網站公布。

招聘崗位被取消的應聘人員可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他符合條件的崗位，但不得再報考已被取消的崗位。重新選報崗位采取現(xiàn)場報名的方式。重新選報崗位時，應聘人員須提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報崗位要求的其他證件、材料，重新填寫《報名登記表》。不愿重新選報崗位的應聘人員，退還繳納的筆試考務費。未按要求重新選報崗位的，按自愿放棄處理。

4.打印準考證

已確認繳費的應聘人員，于2023年9月22日14∶00至9月24日8∶30，登錄原報名時的網站(安陽市統(tǒng)計局網站)自行下載打印準考證。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出(報名系統(tǒng)自動生成的)照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證，兩證缺一不可。

5.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。無不得報考的情形由本人進行承諾，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

(三)考試

招聘人事代理工作人員采取筆試加面試的方式進行。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分方式進行。筆試時間暫定為9月24日，具體時間、地點以準考證為準，請大家提前打印準考證，以免錯過考試時間。筆試科目為《公共基礎知識》《行政職業(yè)能力測試》兩科，每科滿分為100分，筆試成績=《公共基礎知識》×50%+《行政職業(yè)能力測試》×50%。筆試成績在安陽市統(tǒng)計局網站公布。，

2.資格復審

根據各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定資格復審人員。資格復審即面試前現(xiàn)場資格確認，資格確認由用人單位或用人單位主管部門負責，資格復審的人員名單、具體時間、地點等有關事項在安陽市統(tǒng)計局網站上公布。

進入資格復審的人員應在規(guī)定時間內提交有關材料，復審合格人員領取《面試通知書》，逾期未參加資格復審或逾期未領取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。

資格復審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1(比例內末位筆試成績相同的，一并進入資格復審)。

資格復審后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到3：1的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入。

現(xiàn)場資格復審時應聘人員須提供的材料：

(1)《安陽市統(tǒng)計局2023年公開招聘人事代理工作人員報名登記表》，本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學位證書等相關證件資料原件和復印件。

(2)留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。

(3)有工作單位的須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)(“同意報考證明”需所在單位主要領導簽字，并加蓋單位公章)。

注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙一式兩份。應聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消應聘資格。

3.面試

根據應聘人員的筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進入面試人選。末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值模�不得進入面試。進入面試的人員名單將在安陽市統(tǒng)計局官網公布。

面試時間、地點以面試通知書為準。

面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

4.考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

如考試總成績分數(shù)相同，學歷高者為擬定體檢、考察的對象，學歷相同以面試成績分數(shù)高者為擬定體檢、考察的對象，并在安陽市統(tǒng)計局網站公示。

六、體檢和考察

(一)按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。

(二)體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢時間和地點另行通知。不按規(guī)定時間和地點進行體檢的，視為放棄資格。

(三)考察工作突出政治標準，全面了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等方面的情況�？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據，對政治上不合格的，堅決不予聘用。

(四)因體檢、考察不合格及其他原因造成的空缺，按考試總成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

七、公示聘用

按照考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市統(tǒng)計局網站公示5個工作日，公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。試用期為3個月。在試用期間，因個人主動放棄或不合格所產生的空缺崗位，按考試總成績由高分到低分的順序依次等額遞補，遞補人員體檢、考察后進行公示。

聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為3年，并由聘用單位將聘用人員人事檔案交市市人才和就業(yè)服務中心人事代理科統(tǒng)一保管，同時簽訂人事代理合同。自招聘聘用人員名單公示日期起一年內如需補充人員，由單位依據考試名次進行遞補，并報人事代理科備案。合同期滿后，單位如需續(xù)聘，由聘用單位按照相關規(guī)定辦理。

受聘人員參加聘用單位組織的崗前培訓，并服從工作單位的崗位分配和調整。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘全程在安陽市統(tǒng)計局派駐紀檢組監(jiān)督下進行。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

監(jiān)督電話：5995727

咨詢電話：0372-2550370(工作時間提供咨詢服務)

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安陽市統(tǒng)計局2023年公開招聘人事代理工作人員崗位設置表

安陽市統(tǒng)計局2023年公開招聘人事代理工作人員報名登記表

2023年9月14日

原標題：安陽市統(tǒng)計局2023年公開招聘人事代理工作人員公告

文章來源：https://www.anyang.gov.cn/2023/09-15/2406100.html