廣州增城外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué)是增城區(qū)教育局直屬公辦寄宿制初級(jí)中學(xué)，增城區(qū)人民政府委托廣州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教育集團(tuán)管理，為廣州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教育集團(tuán)成員校。學(xué)校位于廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)核心區(qū)，占地面積約14萬(wàn)平方米(約合223畝)，辦學(xué)規(guī)模為50個(gè)班。校區(qū)內(nèi)設(shè)有教學(xué)樓、教學(xué)輔助用房、圖書館、禮堂、體育館、教師和學(xué)生宿舍、食堂、地下停車場(chǎng)等配套設(shè)施。學(xué)校秉承廣州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教育集團(tuán)“博學(xué)、雅正、融合”的辦學(xué)理念，倡導(dǎo)博雅和美教育，開(kāi)啟學(xué)生心智，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，著力培養(yǎng)博雅學(xué)子。

為發(fā)展需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定，廣州增城外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué)面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師36名。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)和對(duì)象

(一)招聘崗位人數(shù)

本次招聘中學(xué)教師共36名。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。

(二)招聘對(duì)象

1.數(shù)學(xué)教師崗位：招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的人員(含持國(guó)、境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

2.其余學(xué)科教師崗位：招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的人員(含持國(guó)、境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的相關(guān)條件，可報(bào)考相關(guān)崗位。

具體崗位人數(shù)、學(xué)歷和專業(yè)等條件見(jiàn)崗位需求表(附件1)。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件：

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

7.具備招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

6.增城區(qū)在職在編教師。

本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

(三)具體資格條件：

1.學(xué)歷和學(xué)位條件。應(yīng)聘人員須取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。使用國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須在資格復(fù)審時(shí)提供有關(guān)證明材料(成績(jī)單、在讀證明等翻譯材料)，并出具由教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心(應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.cscse.edu.cn按有關(guān)要求和程序查詢認(rèn)證)出具的相關(guān)學(xué)歷證明材料(含境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，且須取得畢業(yè)證書。應(yīng)聘人員如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，將被取消聘用資格。研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

2.崗位專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)資格條件相符，專業(yè)要求一致(以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。研究生或本科所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位專業(yè)條件的，視為符合專業(yè)條件。崗位表中專業(yè)名稱及代碼依照公告中《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄表》的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，且須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的材料(包括加蓋公章的課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明等)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。

3.職業(yè)資格條件。應(yīng)聘人員須具備與報(bào)考崗位要求相對(duì)應(yīng)的初級(jí)中學(xué)或高級(jí)中學(xué)教師資格證(不含高校和職業(yè)中學(xué)教師資格證)。

4.年齡條件。具有本科、碩士研究生學(xué)歷的，年齡在35周歲以下(即1987年8月4日及以后出生);具有博士學(xué)位或與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)的中學(xué)高級(jí)職稱的，年齡在40周歲以下(即1982年8月4日及以后出生);具有與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)的中學(xué)正高級(jí)職稱的，年齡在45周歲以下(即1977年8月4日及以后出生)。

5.語(yǔ)文教師崗位應(yīng)聘人員普通話水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上，其他學(xué)科應(yīng)聘人員普通話水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)乙等或以上。英語(yǔ)教師崗位應(yīng)聘人員須全國(guó)高校英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書，獲得境外[指港澳臺(tái)及外國(guó)(地區(qū))]高等教育學(xué)歷且須提供雅思考試(學(xué)術(shù))7分或托福90分及以上成績(jī)單。

6.有過(guò)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員，須提供相應(yīng)的材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)。

7.在職在編人員需在資格復(fù)審時(shí)提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考材料，確有困難的，經(jīng)招考單位同意，可在體檢前提供。

三、招聘工作程序

本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上考試確認(rèn)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試(試教)、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，免筆試，不占晉級(jí)名額，直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過(guò)后進(jìn)入面試(試教)環(huán)節(jié)。以面試(試教)成績(jī)作為最后的綜合成績(jī)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫個(gè)人信息并且完成網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月4日8：00至8月10日18：00(報(bào)名時(shí)間結(jié)束將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng))。

3.報(bào)名有關(guān)要求

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

(2)應(yīng)聘人員務(wù)必填寫準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼，并確保通信正常。屆時(shí)相關(guān)通知將通過(guò)手機(jī)短信形式及時(shí)發(fā)送給應(yīng)聘人員。報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

(3)招聘的有關(guān)事項(xiàng)會(huì)及時(shí)在廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn，位置：工作機(jī)構(gòu)—區(qū)教育局—通知公告)、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com)公布，應(yīng)聘人員在招聘期間及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站欄目的相關(guān)信息。同時(shí)請(qǐng)考生關(guān)注“事招雷達(dá)”、“增城教育”、“廣州增城外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué)”微信公眾號(hào)。

(4)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，不符合招聘條件和崗位表的專業(yè)要求的不能報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

(二)網(wǎng)上考試確認(rèn)

1.網(wǎng)上成功報(bào)名的應(yīng)聘人員在考試前需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試網(wǎng)上確認(rèn)。

2.網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間：2023年8月11日8:00-23:59。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

3.網(wǎng)上確認(rèn)參加考試的操作方式：登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)——查詢統(tǒng)計(jì)——報(bào)考情況查詢——報(bào)考地區(qū)選擇“廣東省廣州市”——搜索——確認(rèn)參加考試。

4.完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的應(yīng)聘人員才能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。

5.打印準(zhǔn)考證。完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證：請(qǐng)于2023年8月15日9：00 后自行登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

(三)筆試

1.時(shí)間：預(yù)計(jì)2023年8月16日(具體時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

2.地點(diǎn)：廣州增城外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

3.內(nèi)容：筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科相關(guān)知識(shí)。

4.每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3(含以上)才準(zhǔn)予開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)或取消該崗位招聘。筆試成績(jī)滿分100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。筆試成績(jī)按40%折算計(jì)入綜合成績(jī)。筆試成績(jī)不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布成績(jī)，成績(jī)發(fā)布后應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人成績(jī)。應(yīng)聘人員對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可在成績(jī)發(fā)布后3個(gè)工作日內(nèi)書面提出申請(qǐng)核查一次。核查限于下列范圍：主觀題、客觀題有無(wú)漏評(píng);分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤;對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。經(jīng)核查確有錯(cuò)誤的，招聘單位將在3個(gè)工作日內(nèi)更改分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的應(yīng)聘人員。

6.根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分排序，筆試合格人員按1:5的比例進(jìn)入資格復(fù)審;未達(dá)1:5比例的，筆試合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入資格復(fù)審。

7.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否進(jìn)入資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審

1.時(shí)間及地點(diǎn): 具體時(shí)間和地點(diǎn)以廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

2.進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員須本人憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》《資格審查目錄表》(附件3)所需的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)，并按序號(hào)順序裝訂好復(fù)印件，按時(shí)前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為資格審查不合格。

3.應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

4.資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消面試(試教)資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試(試教)資格的人員如有異議，可自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。

5.因資格復(fù)審取消面試(試教)資格后，在相應(yīng)崗位的筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試(試教)人員。

(五)面試(試教)

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試(試教)。

1.時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)在網(wǎng)站通知。

2.面試(試教)采用無(wú)生授課的形式進(jìn)行，試教時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

3.面試(試教)成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。未達(dá)合格線的不計(jì)算綜合成績(jī)。其中體育崗位面試分專業(yè)技能測(cè)試和試教，成績(jī)各占50%。專業(yè)技能測(cè)試為跑、跳和特長(zhǎng)展示。

4.面試(試教)結(jié)束后，由工作人員在現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員發(fā)放面試(試教)成績(jī)通知單，應(yīng)聘人員簽名確認(rèn)。

5.面試(試教)成績(jī)按60% 折算計(jì)入綜合成績(jī)。

6.未按時(shí)參加面試(試教)或中途擅離考場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理。

(六)考試綜合成績(jī)

1.面試結(jié)束3個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可登有關(guān)網(wǎng)站查詢綜合成績(jī)�？荚嚫鳝h(huán)節(jié)成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后面2位小數(shù)。

綜合成績(jī) = 筆試成績(jī)×40% + 面試(試教)成績(jī)×60%。

2.綜合成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。綜合成績(jī)不合格者，不予以聘用。

(七)體檢和考察

1.按照筆試成績(jī)占40%、面試(試教)成績(jī)占60%的比例確定應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)。免筆試的以面試(試教)成績(jī)作為綜合成績(jī)(不折算比例)�？荚嚫黜�(xiàng)成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.按照綜合成績(jī)從高到低順序，以崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分，則面試(試教)成績(jī)高者排前;如出現(xiàn)綜合成績(jī)及面試(試教)成績(jī)均相同，則以面試(試教)評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分高者排前;若綜合成績(jī)、面試(試教)成績(jī)和面試(試教)評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對(duì)綜合成績(jī)及面試(試教)成績(jī)和面試(試教)評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分相同且綜合成績(jī)排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試(試教)，并按此次面試(試教)成績(jī)的高低順序確定體檢人選。體檢人選和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)站公布。

3.體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢合格者確定為組織考察對(duì)象�？疾彀凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示

通過(guò)體檢和組織考察后，確定擬聘人員，在廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。聘用人員須在招聘單位規(guī)定的時(shí)間報(bào)到。

(九)聘用及待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。

(十)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，分崗位按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)符合條件的其他應(yīng)聘人員：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示的結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)截止時(shí)間為2023年10月31日(含當(dāng)日)。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。

(二)應(yīng)聘人員須恪守誠(chéng)信原則。應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息均將留存，在資格審核、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報(bào)名信息與真實(shí)信息有較大差異，則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。具備資格的應(yīng)聘人員須作出不主動(dòng)放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)須承諾若被聘用保證按時(shí)報(bào)到，一經(jīng)報(bào)考視為作出承諾。

(三)聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，錄用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位，按初級(jí)崗位聘用，享受初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位待遇。試用期滿后，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(四)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊者，不得參加。

(五)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(七)為便于管理，非廣州市戶籍應(yīng)聘人員應(yīng)在聘用后將戶籍遷至廣州市。本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作等問(wèn)題。

(八)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：偽造、涂改證件、材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的。

(九)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)參加招聘的應(yīng)聘人員自行關(guān)注相關(guān)信息，并保持手機(jī)暢通。

(十)本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：020-82991921、020-82991926(工作日上班時(shí)間：上午9：00時(shí)至12：00時(shí)，下午14：30時(shí)至17：30時(shí))。

投訴電話：020-82662915

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2023年8月1日

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