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2022安徽阜陽一中緊缺人才引進教師5名

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2022安徽阜陽一中緊缺人才引進教師5名

2022-09-20 16:13 來源: 華圖教育

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一、學(xué)校簡介

安徽省阜陽第一中學(xué)創(chuàng)立于1917年,1953年被確定為首批省屬重點中學(xué),2001年成為阜陽市第一所省級示范高中。2021年1月,在市委市政府大力支持下,2020級搬遷新校區(qū);至2022年秋季學(xué)期,高中部整體搬遷至新校區(qū)。新校區(qū)占地約245畝,目前在校學(xué)生4200多人;在職教職員工348人,其中正高級教師2人,特級教師5人。

學(xué)校以卓爾不群的辦學(xué)實績被北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國科技大學(xué)等名校選為優(yōu)質(zhì)生源基地,培養(yǎng)出鄭守仁、劉德培、韓斌、謝毅等為代表的萬千學(xué)子,為國家復(fù)興、科學(xué)進步、社會發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。學(xué)校打造50多個精品社團,把社團活動作為落實“五育并舉”,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的時代新人的重要載體.曾獲國家級體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、第四屆全國百強中學(xué)、全國五四紅旗團委、安徽省文明單位、阜陽市文明校園等榮譽稱號。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位及要求

(一)引才崗位:高中語文教師1人,高中英語教師1人,高中物理教師1人,高中化學(xué)教師1人,高中地理教師1人。

(二)引才要求:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行,身心健康。

2.應(yīng)屆公費師范生:年齡25周歲及以下(1996年9月1日以后出生),具備相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷(相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證) 和相應(yīng)教師資格證。2023年畢業(yè)的學(xué)生需提供在讀證明,并于2023年7月30日前提供相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或編號)。

3.雙一流院校碩士研究生:年齡30周歲及以下(1991年9月1日以后出生),具備相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷(相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證) 和相應(yīng)教師資格證。

4.崗位所需的專業(yè)、技能或其他條件須與附件1《阜陽一中2022年人才引進崗位表》一致。

四、引才程序

在市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局、市教育局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由安徽省阜陽第一中學(xué)負(fù)責(zé)組織實施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。原則上按信息發(fā)布、報名與資格審查、面試(無生上課和答辯)、體檢、考察等程序進行。

(一)信息發(fā)布

在阜陽市人才工作網(wǎng)、阜陽市教育局官網(wǎng)、阜陽一中官網(wǎng)、阜陽一中微信公眾號等平臺發(fā)布《2022年阜陽一中急需緊缺人才引進工作公告》(以下簡稱公告)。

(二)報 名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年9月20日24:00止(以收到附件2“阜陽一中人才引進資格審查登記表”為準(zhǔn))。

2.報名方式:采取線上報名方式進行,程序如下:

(1)申報人員加入“阜陽一中新教師”QQ群,群號:261661348;

(2)將個人報名材料按順序掃描成PDF(文件名格式:學(xué)科+大學(xué)名稱+姓名)發(fā)送至郵箱:1835704636@qq.com。

個人材料包括:阜陽一中人才引進資格審查登記表(請完整填寫)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、個人業(yè)績材料等。2023年畢業(yè)的公費師范生需提供學(xué)生證或其他有關(guān)在讀證明,畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證可延遲;有事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員需提供辭職批復(fù)或同意辭職證明。

聯(lián)系人:馬老師,聯(lián)系電話:13505582524。

(三)資格審核

初審?fù)ㄟ^的人員需參加現(xiàn)場資格審核,資格審核由學(xué)校負(fù)責(zé)實施。

現(xiàn)場審核時間:2022年9月23日上午,具體事宜另行通知。

現(xiàn)場審核地點:阜陽一中新校區(qū)崇德樓六樓辦公室。(安徽省阜陽市竹園路569號,可乘市內(nèi)17路公交車到“一中新校區(qū)南門”站下車)

現(xiàn)場審核材料:報名人員對照附件1《阜陽一中2022年人才引進崗位表》的具體條件,雙一流院校碩士研究生按照附件3《阜陽一中人才引進資格復(fù)審材料》(雙一流院校碩士研究生)提供復(fù)審材料,公費師范生按照附件4《阜陽一中人才引進資格復(fù)審材料》(公費師范生)提供復(fù)審材料。專業(yè)目錄需與附件1表內(nèi)要求專業(yè)目錄一致。

資格審核合格人員進入現(xiàn)場考核環(huán)節(jié),審核不合格的(不能完整提供審核材料或?qū)徍瞬牧吓c要求不符的),不能進入下一環(huán)節(jié)。

(四)現(xiàn)場考核

1.學(xué)校將對通過資格審查的人員進行考核。

2.考核時間:2022年9月25日。

3.考核地點:阜陽一中新校區(qū)。

4.評 委:臨時抽調(diào)具有相應(yīng)資格的評委組成。紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

5.考核規(guī)則:評委考前半小時出題,考生現(xiàn)場抽取題目。

6.考核形式:無生上課(70分)+現(xiàn)場答辯(30分)。

7.成績合成:(1)除去最高分和最低分求平均值(均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入);(2)兩項總分在80分(含80分)以上,方有錄取資格;(3)按照與公布的崗位引進計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù),若再次出現(xiàn)并列情況,加試即興演講環(huán)節(jié),最后從高分到低分確定)。

(五)簽定協(xié)議

考核結(jié)束后,學(xué)校與考核合格的人員簽定三方協(xié)議。

(六)體檢、考察

阜陽一中對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有學(xué)校紀(jì)檢工作人員現(xiàn)場監(jiān)督。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察內(nèi)容主要包括申報者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

(七)公示

按照規(guī)定公示擬引進人員名單,公示時間為五個工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響錄用的人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報教育主管部門和人社部門核準(zhǔn),報批相關(guān)手續(xù)。對違反緊缺人才引進規(guī)定的報考人員,取消其錄用資格。

(八)遞補規(guī)則:現(xiàn)場考核后的入圍人員若因后續(xù)體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不符合錄用條件、或被發(fā)現(xiàn)有造假情行、或自行放棄入圍資格,我校將根據(jù)現(xiàn)場考核成績依次遞補下一名進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(九)簽約聘用

對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的人員,由學(xué)校將材料報市委組織部、市人社局審核后簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。為保障學(xué)校工作人員的相對穩(wěn)定性,新進工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、薪酬待遇

1.享受阜陽市市直教師在編工資待遇及校內(nèi)津貼。

2.符合條件者享受阜陽市事業(yè)單位引進急需緊缺人才補助政策。

六、其他事項

(一)有下列情形之一的人員,不得報考或錄用:

1.不符合引才崗位條件要求的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.曾為或現(xiàn)為事業(yè)單位工作人員但未能提供辭職批復(fù)或同意辭職證明的人員。

6.2023年畢業(yè)的公費師范生在2023年7月30日前不能提供教師資格證書或編號的取消錄用資格。

7.報考人員未如實提交有關(guān)信息和材料,弄虛作假,一經(jīng)查實,無論在哪個環(huán)節(jié),均取消其資格。

(二)報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話

0558-2715501 阜陽一中

0558-2197256 阜陽市教育局人事科

監(jiān)督電話

0558-2236638 中共阜陽市委組織部

0558-2273009阜陽市人力資源和社會保障局

0558-2197229 市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組

安徽省阜陽第一中學(xué)

2022年9月9日

附件1:2022年阜陽一中人才引進崗位表.xls
附件2:2022年阜陽一中人才引進資格審查登記表.doc
附件3:2022引才資格復(fù)審材料清單 (雙一流院校畢業(yè)生).doc
附件4:2022引才資格復(fù)審材料清單 (公費師范生).doc

原文標(biāo)題:2022年安徽阜陽一中緊缺人才引進教師公告(5人)

文章來源:安徽省阜陽第一中學(xué)(MD5:f6eabbaaef679ce7f588a8d15d422549)

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