為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則與方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘名額與對(duì)象

本次擬招聘人數(shù)140名。招聘對(duì)象為：重慶市為豐都縣農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生30名;重慶市為豐都縣訂單定向培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生3名;2019年招錄為豐都縣特崗教師在我縣服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“特崗計(jì)劃”教師107名。

三、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算。

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月23日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1986年9月24日及以后出生，依次類(lèi)推;其中符合條件的退役軍人報(bào)考，年齡可放寬3歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明。

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲。崗位設(shè)置上，如專(zhuān)級(jí)12級(jí)以上或以下，均含專(zhuān)技12級(jí)，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格審查時(shí)提供。

所有考生仔細(xì)閱讀《豐都縣教育事業(yè)單位2022年考核招聘定向師范生、服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師考試新冠肺炎疫情防控須知》(附件6)，并按要求做好個(gè)人疫情防控。

根據(jù)疫情防控需要，如本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)“豐都縣人民政府網(wǎng)”(www.cqfd.gov.cn)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、招聘程序

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話(huà)、傳真、網(wǎng)上及委托報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月23日9：00-12：00，15：00-18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：豐都縣教育委員會(huì)六樓會(huì)議室，聯(lián)系電話(huà)：023-70714536，聯(lián)系人：陳老師。

3.資格審查：按照招聘條件，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)考人員崗位所需材料(詳見(jiàn)附件5)。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。資格審查合格者，根據(jù)公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶本人身份證前往參加考試考核。報(bào)考人員要嚴(yán)格執(zhí)行新冠疫情防控要求，須佩戴口罩和接受體溫檢測(cè)，并出示健康碼和行程卡。

(二)考試。

本次招聘考試由縣人力社保局和縣教委統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.考試時(shí)間：2022年9月24日8：30，未在8：30前按時(shí)到達(dá)指定位置參加考試的視作自動(dòng)放棄。

2.考試地點(diǎn)：豐都縣人力資源和社會(huì)保障局二樓(豐都縣三合街道商業(yè)二路286號(hào))。

3.考試方式及內(nèi)容：考試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值100分，面試時(shí)間10分鐘。 主要對(duì)報(bào)考人員的適崗能力、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

4.考試成績(jī)計(jì)算及公布：面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。

重慶第二師范學(xué)院定向豐都縣培養(yǎng)的小學(xué)全科教師考核總成績(jī)=2022屆畢業(yè)生學(xué)業(yè)成績(jī)及綜合成績(jī)一覽表(定向豐都)中的綜合成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

重慶幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核總成績(jī)=定向豐都縣公費(fèi)師范生成績(jī)表中的平均成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

2019年招錄為我縣特崗教師在我縣服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“特崗計(jì)劃”教師、重慶文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院培養(yǎng)的學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

面試成績(jī)、考核總成績(jī)及與招聘有關(guān)的事項(xiàng)，在豐都縣人民政府網(wǎng)(www.cqfd.gov.cn)上公布。

(三)體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級(jí)甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考察。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、報(bào)名資格條件、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察�？疾烊藛T名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢(xún)學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。

凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

(五)選崗。

本次考核招聘的小學(xué)全科教師及學(xué)前教育崗位，須分類(lèi)別(重慶第二師范院2022年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)全科定向豐都縣畢業(yè)生30名、重慶幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范定向豐都縣畢業(yè)生2名、重慶文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2022年應(yīng)屆學(xué)前教育公費(fèi)師范定向豐都縣畢業(yè)生1名)依據(jù)總成績(jī)從高到低依次選擇聘用崗位。若考生總成績(jī)并列，則依次按面試成績(jī)、在校成績(jī)高者優(yōu)先選擇。

2019年招錄為我縣特崗教師在我縣服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“特崗計(jì)劃”教師考核合格后聘用單位為原“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)單位。

(六)公示。

擬聘人員在豐都縣人民政府網(wǎng)(www.cqfd.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括發(fā)布簡(jiǎn)章地址和時(shí)間，擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、總成績(jī)、擬招聘單位等。

五、聘用

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

小學(xué)全科教師一經(jīng)聘用，在招聘單位服務(wù)年限不低于4年，在我縣農(nóng)村小學(xué)服務(wù)年限不低于6年，未滿(mǎn)服務(wù)期的，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到豐都縣農(nóng)村小學(xué)外其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位;學(xué)前教育公費(fèi)師范生一經(jīng)聘用，在招聘單位服務(wù)年限不低于4年，在我縣公辦幼兒園服務(wù)年限不低于6年，未滿(mǎn)服務(wù)期的，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到豐都縣公辦幼兒園外其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

此次招聘除2022年服務(wù)期滿(mǎn)“特崗計(jì)劃”教師崗位外的所有人員按規(guī)定實(shí)行試用期(12個(gè)月)，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本《簡(jiǎn)章》由豐都縣教委、豐都縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

豐都縣教委聯(lián)系電話(huà)：023-70700807，023-70714536。

豐都縣人力社保局聯(lián)系電話(huà)：023-70605625。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

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1.豐都縣2022年定向考核招聘公費(fèi)師范生崗位一覽表

2.豐都縣定向公開(kāi)招聘2019年特崗教師崗位一覽表

3.豐都縣2022年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

4.豐都縣定向公開(kāi)招聘2019年特崗教師為事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

6.豐都縣教育事業(yè)單位2022年考核招聘定向師范生、服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師考試新冠肺炎疫情防控須知

豐都縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月13日

原標(biāo)題：豐都縣教育事業(yè)單位2022年面向應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生、服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師考核招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.cqfd.gov.cn/zwgk_200/fdzdgknr/gsgg/202209/t20220913_11103967.html