廣州市黃埔軍校小學，于2020年9月正式開學，是黃埔區(qū)教育局與廣州大學附屬中學教育集團合作開辦的公辦學校，著力打造一流的國防教育特色品牌學校，2021年12月被評為廣州市紅色教育示范校。學校位于廣州科學城核心區(qū)域，臨近地鐵六號線，規(guī)劃布局合理，展現(xiàn)獨特的軍校風格。學校免費為青年教師提供住宿。

為滿足學校高起點教育發(fā)展需要，建設高水平師資隊伍，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令139號)等文件規(guī)定，結(jié)合黃埔區(qū)實際，現(xiàn)面向全國公開招聘雇員制教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

此次公開招聘雇員制教師5名。招聘崗位及要求詳見《2022年廣州市黃埔軍校小學公開招聘雇員制教師崗位需求表》(附件1)。

二、招聘對象

1.“2022年畢業(yè)生”指于2022年1月1日至2022年12月31日(含)期間取得國家承認的學歷學位證書的畢業(yè)生(含持境外學歷學位證書人員)。

2.“非2022年畢業(yè)的往屆生”指于2021年12月31日前取得國家承認的學歷學位證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。

3.“不限”指以上兩類人員均可報考。

4.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報考相關崗位。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有招聘崗位所對應的專業(yè)技術條件;

5.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

7.有下列情況之一的，不得報名：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(3)近2年內(nèi)，在全國機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(5)擬報考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關系情形;

(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的時間計算截止至公開招聘考試的報名截止日。

(二)崗位資格條件

除了以下具體資格條件，各崗位具體要求詳見附件1.

1.報考人員應具有本科及以上學歷、學士及以上學位。獲得研究生學歷者，須具有本科學歷和學士學位。

2.年齡要求：2022年應屆畢業(yè)生30周歲及以下;非2022年畢業(yè)的往屆生35周歲及以下。具有中小學一級及以上職稱的年齡放寬至40周歲。

3.非2022年畢業(yè)的往屆生報考還需一年及以上的教育教學工作經(jīng)歷。

年齡、工作經(jīng)歷的計算時間截止至2022年8月31日。

4.報考人員所修學的專業(yè)必須與應聘的崗位相對應。專業(yè)名稱及代碼依照《2022年廣東省錄用公務員考試專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。研究生可以本科專業(yè)報考。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)參考目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復審時提供所學專業(yè)、課程成績單(須有教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

4.報考人員必須持有與報考崗位對應的小學及以上教師資格證。非2022年畢業(yè)的往屆生必須在報名前取得教師資格證。暫未取得教師資格證的2022年應屆畢業(yè)生須承諾在入職一年內(nèi)取得教師資格證，否則用人單位不予錄用。

5.報考語文教師崗位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等及以上。

6.報考英語教師崗位的人員必須取得全國高校英語專業(yè)八級合格證書或雅思7.0分、托福80分以上成績單(具有英語教師中級職稱的除外)。暫未取得上述證書的2022年應屆畢業(yè)生須承諾在2022年12月31日前取得，否則用人單位可不予錄用。

7.國(境)外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。在國(境)外學習并將于2022年取得的學歷學位證書的人員，須在報名時出具有關證明材料。

8.2022年畢業(yè)生如未在2022年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。