根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)和《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號)等有關(guān)文件規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位急需人才的需要，2021年浦北縣績效考評中心等71個(gè)事業(yè)單位214個(gè)崗位擬面向社會公開招聘工作人員743名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本《實(shí)施方案》。

附件1：浦北縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

一、招聘資格條件

(一)報(bào)考人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.報(bào)考人員年齡原則上為18周歲以上，35周歲以下(1985年10月25日至2003年10月25日期間出生)。對因工作需要放寬報(bào)考年齡的崗位，經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，年齡可適當(dāng)放寬，放寬年齡的具體情形有：

(1)取得副高級職稱人員年齡放寬到50周歲(1971年10月25日后出生)。

(2)取得中級職稱人員、村“兩委”干部、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)取得初職稱人員年齡放寬到45周歲(1976年10月25日后出生)。

(3)定向退役士兵、公立醫(yī)院招聘取得初級以上職稱資格的崗位年齡放寬到40周歲(1981年10月25日后出生)

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具有崗位所需的專業(yè)、技能或其他資格條件。

6.報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等相關(guān)資格證書。

7.報(bào)考人員獲得國家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，不受戶籍所在地限制;報(bào)考人員獲得國家承認(rèn)大學(xué)�？茖W(xué)歷的，考生戶籍所在地只限于廣西區(qū)范圍內(nèi);報(bào)考人員為中專及以下學(xué)歷的，考生戶籍所在地只限于欽州市范圍內(nèi)。

8.本次招聘所涉及的戶籍、基層工作經(jīng)歷、服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)期、服役、辭職、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年10月25日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

9.定向“村兩委”干部招聘對象需連續(xù)擔(dān)任村“兩委”干部滿3年以上的在任人員，且近3年年度考核均為合格等次以上。

10.定向退役士兵招聘的對象必須是依照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在職在編人員(含試用期內(nèi)人員、我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用“定編定崗位不固定人”用人機(jī)制人員)。

3.在讀的普通高校畢業(yè)生。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

5.因在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理，且未滿處理期的人員。

6.原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿5年的人員。

7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

9.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘崗位

(一)縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位58個(gè)、名額64名(其中定向浦北縣村(社區(qū))“兩委”干部招聘崗位4個(gè)，名額4名,定向退役軍人招聘崗位2個(gè)，名額3名。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)事業(yè)單位崗位66個(gè)共109名。其中，縣疾病預(yù)防控制中心崗位5個(gè)，名額6名，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共61個(gè)崗位共103名，其中免筆試崗位49個(gè)共90名，需筆試面試崗位12個(gè)共13名。公立醫(yī)院使用聘用控制數(shù)招聘崗位90個(gè)共570名。

具體招聘崗位名額及條件見《2021年浦北縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、網(wǎng)上查詢筆試成績。報(bào)考人員統(tǒng)一登錄http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1768進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年10月25日8：30—10月29日17：00。

報(bào)名前，報(bào)考人員要對照《2021年浦北縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)條件相符的崗位進(jìn)行填報(bào)，報(bào)考人員對專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱或職業(yè)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請直接咨詢浦北縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，電話：0777-8318016。

報(bào)考者請認(rèn)真閱讀《考生使用手冊》(附件2)。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須為有效的居民身份證，報(bào)名信息確認(rèn)后將無法進(jìn)行任何修改。

報(bào)考者要誠信報(bào)考，提交的所有報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定處理。

(二)網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2021年10月25日8:30—10月30日12:00。

網(wǎng)上資格審查工作由縣事業(yè)單位人事管理主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)，與考生報(bào)名同步進(jìn)行,在報(bào)名時(shí)間截止后半天內(nèi)完成。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件和報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)的信息，及時(shí)在網(wǎng)上對報(bào)考申請進(jìn)行審查，并在網(wǎng)上提出是否同意報(bào)考的審查意見。對未通過資格審查的，應(yīng)向報(bào)考者說明理由。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由負(fù)責(zé)資格審查的招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘單位及主管部門應(yīng)嚴(yán)格按照本公告公布的崗位條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位及主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

在網(wǎng)上資格審查期間，要求報(bào)考者誠信報(bào)考。報(bào)考者暫不須提供紙質(zhì)報(bào)考申請材料進(jìn)行審查。

報(bào)考者可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的考生不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報(bào)考者可以直接改報(bào)其他崗位。

資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

風(fēng)險(xiǎn)提醒：因資格審查在報(bào)名截止后半個(gè)工作日內(nèi)完成，故在報(bào)名期限最后1-2天(10月28日-29日17：00)報(bào)名的報(bào)考人員，可能會面臨因不能通過資格審查而錯(cuò)失在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位的機(jī)會，同時(shí)，如后期報(bào)名人數(shù)過于集中，還容易造成報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵，導(dǎo)致無法報(bào)名。因此，請報(bào)考人員自行評估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考條件匹配的崗位，并按要求填報(bào)相關(guān)信息，以免延誤報(bào)名時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的報(bào)考人員，如因未能通過資格審查錯(cuò)失改報(bào)時(shí)間或因網(wǎng)絡(luò)擁堵無法成功報(bào)名的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

(三)考生繳費(fèi)

考生繳費(fèi)時(shí)間：2021年10月26日8:30—10月31日17:00。

通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考者，在網(wǎng)上繳交考試費(fèi)，若未按期繳交考試費(fèi)者視為自動放棄報(bào)名。報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人繳交考試費(fèi)100元(50元/科，共兩科)。免筆試崗位不用繳費(fèi)。

(四)不達(dá)比例開考崗位處理

在筆試中，原則上，崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1：3及以上的崗位方能開考，對崗位計(jì)劃招聘名額與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例不達(dá)1∶3的崗位，確因工作需要補(bǔ)缺的，由招聘單位及其主管部門向浦北縣人力資源和社會保障局提出申請，并報(bào)欽州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意后方可開考。

對不予開考的崗位，由浦北縣人力資源和社會保障局通知報(bào)考者。報(bào)考人員接到報(bào)考崗位不予開考的通知后，可按要求在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。改報(bào)崗位時(shí)間、改報(bào)崗位資格審查時(shí)間、改報(bào)崗位繳費(fèi)時(shí)間另行通知。

對改報(bào)崗位不成功或放棄改報(bào)的人員，網(wǎng)上報(bào)名平臺將按照考生原支付賬號通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。

(五)專業(yè)相同舉證

報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如其所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致，符合舉證條件并經(jīng)審批的，可以報(bào)考。此項(xiàng)由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，舉證須先與審核單位取得聯(lián)系，經(jīng)審核單位同意后，由報(bào)考人員填寫《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》(附件3)，附本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄，以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄(須有該校公章)，直接送達(dá)或傳真給審核單位。審核單位通過審核材料，認(rèn)為一致的，報(bào)主管部門同意后，可以審核通過。

(六)網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年11月10日8:30—11月12日18:00。

完成網(wǎng)上報(bào)名程序且成功報(bào)名的報(bào)考者，需自行從報(bào)名平臺下載報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證電子版(建議保存至個(gè)人電腦備用)，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。打印內(nèi)容應(yīng)為報(bào)名系統(tǒng)自動生成，任何自行更改均無效。

報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證是報(bào)考的重要憑證，準(zhǔn)考證為報(bào)考者參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證，報(bào)考者務(wù)必及時(shí)打印、妥善保管，因不及時(shí)打印或保管不當(dāng)?shù)仍�因，造成無法提供報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證的，相關(guān)后果由報(bào)考者自負(fù)。

四、考試

(一)筆試

2021年浦北縣事業(yè)單位公開招聘筆試由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施�？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類(A類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)二類。

1.筆試時(shí)間

2021年11月13日(星期六)上午

08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)綜合管理類(A類)

10：00—12：00綜合應(yīng)用能力綜合管理類(A類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)

筆試以閉卷方式進(jìn)行，職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力的分值各100分。

2.筆試地點(diǎn)

考試的具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試有關(guān)要求

筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。各科考試開始前發(fā)放題本及答題卡，第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡及題本，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

(二)筆試總成績和照顧加分

少數(shù)民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準(zhǔn)。少數(shù)民族加分計(jì)入筆試總成績。

(三)筆試成績查詢

2021年11月下旬考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

(四)面試

1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試情況，由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能進(jìn)入后續(xù)的程序。

2.確定面試人選

根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)及以上的考生中，按照招聘崗位名額和筆試總成績情況，由高分至低分以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選(報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位按實(shí)際比例確定人選)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試類崗位，經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生，均確定為面試人選。

對確定為面試人選的，需進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審時(shí)。考生需提供材料:身份證、學(xué)歷證書、職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、報(bào)考村“兩委”(社區(qū))干部崗位的需提供鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的證明材料、近三年年度考核結(jié)果。報(bào)考退役士兵崗位的，需提供退役士兵證書等相關(guān)證明材料。

因資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或因報(bào)考人個(gè)人原因放棄面試資格的，可按筆試總成績從高分到低分的順序，從筆試合格線以上人員中依次遞補(bǔ)面試人選。

面試人選名單于2021年12月上旬在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)上發(fā)布。面試公告發(fā)布后，如面試人選自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

3.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試兩種，具體崗位所采取的面試方式詳見《2021年浦北縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試分值滿分均為100分，60分為合格。經(jīng)市人力資源社會保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生成績須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績均達(dá)不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。

4.組織實(shí)施

2021年12月中旬，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79)等有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。

(1)結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試由浦北縣人力資源社會保障局組織實(shí)施。

(2)實(shí)際操作能力測試。實(shí)際操作能力測試工作在縣人力資源社會保障局的指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門組織實(shí)施。

實(shí)際操作能力測試的形式應(yīng)根據(jù)招聘崗位確定，堅(jiān)持“干什么考什么”的原則，著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

(3)實(shí)行驗(yàn)證制度。結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考場。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消報(bào)考者的資格，報(bào)考者的筆試總成績也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

(4)實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督制度。邀請紀(jì)檢監(jiān)察對結(jié)構(gòu)化面試及實(shí)際操作能力測試的全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

(5)成績公布。當(dāng)天結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試結(jié)束后，組織實(shí)施單位須書面公布當(dāng)天全部考生的成績。

五、考核、體檢

組織實(shí)施�？己�、體檢工作由浦北縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)招聘單位及主管部門組織實(shí)施。

(一)確定人選

按50%筆試總成績+50%面試的總成績，從高分到低分以1:1的比例確定考核人選�？偝煽兿嗤瑫r(shí)，以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試成績高的確定為考核人選。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)公布。

(二)考核

考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？己藭r(shí)，要采取多種形式，著重考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對報(bào)考者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報(bào)考者的資格。

考核結(jié)束后要形成書面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章。考核分合格與不合格等次。考核不合格者，不得確定為體檢人選�？己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，由招聘單位主管部門按管理權(quán)限在3個(gè)工作日內(nèi)向人社部門提出申請，可從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)，并在5個(gè)工作日內(nèi)完成考核，逾期不予受理。

(三)體檢

考核結(jié)束后，考核合格者到縣人社部門指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件要求執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。對經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報(bào)考者，暫不安排體檢，待孕期結(jié)束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從報(bào)考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選，并在10個(gè)工作日內(nèi)完成，逾期不予受理。

六、公示、聘用

按照有關(guān)規(guī)定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，新聘用人員原則上要在15天內(nèi)到招聘單位報(bào)到。凡經(jīng)聘用者，按有關(guān)程序辦理入編、定崗等手續(xù)。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

擬聘用人員公示后，公示不合格或自動放棄的，可以在報(bào)考相同崗位且面試合格的考生中，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)考核、體檢人選。

對考核、體檢合格，公示無異議的，縣人社部門按程序報(bào)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用人員需與用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，受聘人員的服務(wù)年限要求在聘用單位服務(wù)五年以上，明確試用期，聘用人員的試用期按有關(guān)規(guī)定辦理，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

七、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

事業(yè)單位公開招聘考試是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門要成立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時(shí)完成事業(yè)單位公開招聘考試工作任務(wù)。

(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度

報(bào)考者所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理;對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

(三)嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律

報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

八、有關(guān)說明

(一)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

(二)本次招聘考試筆試的考試大綱以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件4)為準(zhǔn);專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》。

(三)使用聘用控制數(shù)招聘的人員，由用人單位與使用控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù);在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi);不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)。

(四)根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見>的通知》(桂辦發(fā)〔2018〕51號)文件規(guī)定，技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

(五)具體招聘事宜由浦北縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

(六)咨詢電話：浦北縣人力資源和社會保障局：8318016。

附件1：浦北縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：考生使用手冊..docx

附件3：專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）.pdf

浦北縣人力資源和社會保障局

2021年10月19日

原文標(biāo)題：2021年浦北縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：欽州人才網(wǎng)(MD5：33af9bdf494dc03cdbc470b2818780dc)