近日，陜西省委編辦、省教育廳、省人社廳、省財(cái)政廳、省醫(yī)保局等五部門(mén)聯(lián)合下發(fā)通知，部署和啟動(dòng)了2020年陜西省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作。實(shí)施范圍包括《中國(guó)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要(2011-2020年)》確定的原集中連片特殊困難地區(qū)、原國(guó)家級(jí)和省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣、原“兩基”攻堅(jiān)縣和革命老區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校。全省10個(gè)設(shè)區(qū)市69個(gè)貧困縣區(qū)計(jì)劃補(bǔ)充特崗教師5730名。

陜西省規(guī)定，2020年特崗教師招聘對(duì)象以全日制普通高校本科生和研究生為主，可招聘適量全日制師范教育類(lèi)專(zhuān)科生;年齡不超過(guò)30周歲(1990年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。非師范教育類(lèi)專(zhuān)科學(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷和各種學(xué)習(xí)證明書(shū)不在招聘范圍之內(nèi)。

陜西省定于6月22日起在陜西省教育廳門(mén)戶網(wǎng)站http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部門(mén)網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺(tái)等發(fā)布招聘信息;6月29日9:00至7月3日18:00開(kāi)通“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”)，接受考生報(bào)名，填報(bào)崗位志愿，每人限報(bào)一個(gè)崗位。凡在校或工作或待業(yè)期間受到過(guò)紀(jì)律處分，有不良就業(yè)記錄的，以及各類(lèi)基層服務(wù)期截至2020年8月31日未滿者，或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。

陜西省特崗教師招聘采用筆試與面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，各市承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月20日9:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月25日(星期六)。

通知要求，各地要統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)中小學(xué)教師資源，盡快啟動(dòng)2020年特崗教師公開(kāi)招聘工作，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保有不少于20%比例用于體音美、科學(xué)、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師補(bǔ)充，優(yōu)先保障深度貧困地區(qū)和易地扶貧搬遷安置點(diǎn)教師補(bǔ)充。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，嚴(yán)禁在有合格師資來(lái)源的情況下“有編不補(bǔ)”，逐步解決有編難補(bǔ)、缺人難進(jìn)問(wèn)題。

通知要求，各地要按照教育部等四部門(mén)《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號(hào))和陜西省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))要求，對(duì)服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門(mén)考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗。嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學(xué)崗位。

通知指出，特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與當(dāng)?shù)毓�辦學(xué)校在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝�等條件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定，高出中央補(bǔ)助部分由縣區(qū)政府承擔(dān)。各地政府要強(qiáng)化主體責(zé)任，落實(shí)中央工資性補(bǔ)助資金以外所需的經(jīng)費(fèi)投入，確保特崗教師工資按月足額發(fā)放。特崗教師服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡，服務(wù)期滿不再實(shí)行試用期。服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

通知要求，各級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)要夯實(shí)主體責(zé)任，建立特崗教師待遇落實(shí)“年年清”機(jī)制，將教師隊(duì)伍建設(shè)作為教育投入重點(diǎn)予以優(yōu)先保障，調(diào)整優(yōu)化財(cái)政教育支出結(jié)構(gòu)，健全和加強(qiáng)教師工資待遇長(zhǎng)效保障機(jī)制，不斷提升教師的政治地位、社會(huì)地位、職業(yè)地位，吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才從教。