2015-12-02 10:17:00 公務(wù)員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來源:檢察日報(bào)
日前,國務(wù)院法制辦公室公布《住房公積金管理?xiàng)l例(修訂送審稿)》公開征求意見,這是時隔13年該條例首次修改。條例修訂的一些主要內(nèi)容包括:單位和職工繳存比例上限不高于12%,下限不低于5%;無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以繳存住房公積金;刪除住房公積金增值收益用于建設(shè)城市廉租住房補(bǔ)充資金的規(guī)定;促進(jìn)資金保值增值等(12月1日新華網(wǎng))。
住房公積金條例的修訂,終于有了可喜進(jìn)展。對國人而講,這是一個期盼已久的好消息。現(xiàn)行住房公積金管理制度與執(zhí)行現(xiàn)狀,公眾積攢已久的抱怨之聲,也可能會隨著條例的修訂而慢慢化解。
具體來說,現(xiàn)行住房公積金管理制度有著太多的制度缺陷。近幾年來公眾質(zhì)疑住房公積金制度的不公性,至少形成了以下共識:一是住房公積金已經(jīng)成為了高收入者的特權(quán)福利,甚至是高收入行業(yè)從業(yè)者合理避稅的工具,相比之下,如果勞動部門缺少監(jiān)督檢查,在私企從業(yè)的低收入者仍然很難享受這樣的福利;二是住房公積金是職工個人的財(cái)產(chǎn),但管理部門卻在提取與使用環(huán)節(jié)設(shè)置了許多高門檻,以至于公積金很容易“沉睡”繼而貶值;三是一些地方還出現(xiàn)過地方政府拿著住房公積金去建設(shè)公共項(xiàng)目如廉租房、經(jīng)適房的現(xiàn)象……
新修訂的管理?xiàng)l例,應(yīng)該說針對以上問題,都有了一定的應(yīng)對之策。比如,規(guī)定單位繳存的最高限與最低限,這樣就能適當(dāng)縮小公積金層面的“貧富差距”。應(yīng)該說,修訂變化都是根據(jù)現(xiàn)行管理?xiàng)l例中明顯漏洞作出的糾正之策,符合民意訴求,也能夠提高整個公積金管理制度的公信力。
其實(shí),對于廣大職工而言,住房公積金的本質(zhì)再為簡單不過——它是職工的合法私有財(cái)產(chǎn);谶@點(diǎn),再來審視當(dāng)下相關(guān)部門對于住房公積金管理?xiàng)l例的修訂工作,就可能仍然會產(chǎn)生更大的訴求。比如,既然是私有財(cái)產(chǎn),那么,為什么靠一個政府部門來實(shí)現(xiàn)管理和審批?將此職能劃歸到銀行系統(tǒng),用市場化的服務(wù)來解決過度依賴權(quán)力審批的問題,豈不是更好?再者,在企業(yè)執(zhí)行層面,假如企業(yè)不為職工繳納,而是以獎金或工資的形式發(fā)放下來,然后讓員工自由支配,又有什么不好?
在某種程度上講,住房公積金制度誕生于上世紀(jì)90年代以來“房改思維”。90年代之前,所有的單位都要解決職工的住房問題,房改之后單位不能再分配房子,單位就應(yīng)該有義務(wù)幫助職工去解決住房問題。可是,在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)如斯的當(dāng)下,這種由單位來解決住房的舊思路,是不是符合“降低企業(yè)負(fù)擔(dān)”“釋放市場活力”“讓公民自由支配”的精神,值得商榷。
近日,有經(jīng)濟(jì)學(xué)家撰文建議,政府不妨把住房公積金制度一步到位過渡到“住房銀行”。一方面,減少對企業(yè)的義務(wù)要求,也能便于職工的提取與使用;另一方面,也意味著剔除夾在職工與銀行之間的略顯多余的政府機(jī)構(gòu)及相關(guān)繁瑣手續(xù),提高效率。筆者贊同這樣的建議,畢竟,回歸住房公積金“私有財(cái)產(chǎn)”本質(zhì),才是住房公積金管理?xiàng)l例改革的原始之義。
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