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時事評論:誰將在軍隊改革中經(jīng)受利益考驗?

2015-12-01 09:46:02 公務員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來源:澎湃

  自11月26日新華社刊發(fā)“習近平關于全面實施改革強軍戰(zhàn)略”一文后,有關軍改的話題不斷。

  11月30日,中國人民解放軍南京軍區(qū)政治部人民前線報社微信公眾號“人民前線報”刊文《誰將在軍隊改革中經(jīng)受利益考驗?》。文章指出,此次軍隊改革是一次利益的大調(diào)整,必然會深刻觸及現(xiàn)存利益結(jié)構(gòu)和利益關系。

  文章列出五類群體將經(jīng)受利益考驗,包括軍隊領導干部、普通官兵、廣大軍屬、地方各級黨委政府、人民群眾。文章稱,能不能經(jīng)受住改革利益的考驗,檢驗著許多人的黨性、操守和覺悟。

  全文如下:

  深化國防和軍隊改革既是一場體系性、結(jié)構(gòu)性、突破性轉(zhuǎn)型重塑,也是一次利益的大調(diào)整,必然會深刻觸及現(xiàn)存利益結(jié)構(gòu)和利益關系。觸及利益往往比觸及靈魂還難。能不能經(jīng)受住改革利益的考驗,檢驗著許多人的黨性、操守和覺悟。

  誰將在這次大變革中經(jīng)受利益考驗?細細想來,可能有以下五類群體。

  首當其沖的,肯定是軍隊的領導干部。

  從披露的方案看,這次改革主要是動“脖子以上”,動首腦機關。無論是調(diào)整軍委總部體制、實行軍委多部門制,還是重新調(diào)整劃設戰(zhàn)區(qū),動的主要是高級領導機關,影響的主要是中高級領導干部?梢钥隙,這輪改革后,機關領導干部的調(diào)整面將非常大,許多師以上干部可能就沒有了位置,不僅個人進步受阻,甚至會成了編余或過早地從領導崗位上退下來。許多時候,影響改革的障礙不是來自體制外而是來自體制內(nèi),不是來自群眾而是來自領導干部,尤其是來自各種既得利益的羈絆。在原有體制的長期運行中,肯定會形成各種有形無形的“利益矩陣”。如果在表態(tài)上對改革是支持的,但一改到自己頭上就思想準備不足,那就是葉公好龍了。“觀操守在利害時”。領導干部尤其不能對動自己的“奶酪”百般計較,處處盤算本領域本單位的大小升降,一味想著個人的進退去留患得患失,更不能畫地為牢,借改革之機只想著強化局部利益。

  其次是面臨進退走留的普通官兵。

  這次改革要裁軍30萬,調(diào)整軍兵種比例、官兵比例、部隊和機關比例、部隊和院校比例等,特別是要解決非戰(zhàn)斗機關和人員偏多、作戰(zhàn)部隊不充實、老舊裝備數(shù)量多、新型作戰(zhàn)力量少等問題,涉及面很廣,必然會影響很多官兵在部隊的前程等個人利益。敢不敢直面這次大考、能不能正確對待個人的利益得失,是他們面臨的最現(xiàn)實考驗。千萬不能只想改別人、不想改自己,只想做加法,不想做減法,只想換新鳥,不想騰舊籠。而應該做到一聲令下,不講條件,堅決服從,讓走就走,讓留就留,讓脫軍裝就脫軍裝,讓調(diào)哪就去哪,讓干啥就干啥;而且要堅信,走留都是軍隊改革所需,都是為強國強軍作貢獻。

  第三是廣大軍屬。

  軍人的軍功章里有軍屬的一半。軍人之所以能夠在部隊一往無前、放心奉獻,是因為背后有軍屬們的默默付出和堅強支撐,使軍人們少了后顧之憂。廣大軍屬們不僅支撐著千千萬萬個軍人家庭,而且支撐著國防和軍隊大廈。

  軍隊改革,必然會帶來一些部隊駐地換防、官兵工作調(diào)動、個人轉(zhuǎn)業(yè)退伍等各種情況。作為軍屬,特別是苦了好多年、好不容易才與另一半生活在一起的隨軍家屬,很可能又會遇到兩地分居、生活不便,甚至在隨軍隨調(diào)時面臨重新尋找工作、聯(lián)系孩子入托入學等一系列困難和問題。軍人犧牲奉獻,不僅關乎個人,更是連帶著整個家庭。面對軍隊改革的推進和對軍人家庭帶來的影響,廣大軍屬是當軍隊改革的堅定支持者,還是拉另一半的后腿,也是一種非,F(xiàn)實的考驗。

  第四是地方各級黨委政府。

  國防是全民的國防,軍隊是人民的軍隊。軍隊改革,不僅是軍隊自身的事,也是全黨全國的大事。我們有著軍政軍民團結(jié)親如一家、擁軍優(yōu)屬擁政愛軍的光榮傳統(tǒng),軍政一盤棋是我們的政治優(yōu)勢。

  這次國防和軍隊改革,很重要的一個內(nèi)容是推進軍民融合深度發(fā)展,從這個意義上來說,地方各級黨委政府本身就已經(jīng)參與進來了,是改革的一部分;另外,改革后大量軍人轉(zhuǎn)業(yè)退伍回到地方,對各級黨委政府的接收安置也是一種考驗;還有大批隨軍家屬的工作調(diào)動、安置,子女的入學入托等等。這些,是對地方黨委政府是不是真正支持國防和軍隊改革、是不是講政治、對軍隊和軍人是不是講感情的一個最直接、最現(xiàn)實、最見效的考驗。

  第五,是人民群眾。

  過去,軍隊打勝仗人民是靠山;現(xiàn)在,軍隊搞改革,人民同樣是堅強的后盾。國防和軍隊改革需要廣大人民群眾的真心支持,需要大家的鼓勁加油,需要網(wǎng)友們創(chuàng)造的良好輿論環(huán)境。

  復轉(zhuǎn)軍人回到地方,需要周圍人員的理解善待,需要大家的關心幫助,也需要對待他們的一個良好心態(tài)。他們不是工作競爭對手,而是自己的同事朋友;不是突然而至的外人,而是大家的兄弟姐妹。人民群眾對軍隊的支持、對軍人的關愛,是國防和軍隊改革順利推進和各項任務圓滿完成的堅強保證。軍隊始終全心全意為人民服務,無論是抗洪搶險、抗震救災還是護航撤僑,只要人民有危難,軍人總會挺身而出,不顧個人安危,甚至不惜以命換命,用自己的全部護佑著人民。有了這樣的軍隊,其實人民如何對待他們,答案早就不言自明。

  一代人有一代的歷史責任,一代人有一代人的使命擔當。國家正處于由大向強華麗轉(zhuǎn)身的關鍵時刻,改革強軍是民族復興征程上不可回避的大考,也是一代人必須經(jīng)歷的“陣痛”。實際上,今天的“痛”是為了將來子孫后代的“不痛”,F(xiàn)在,無論是軍隊內(nèi)部還是社會各界,改革強軍、助推強國的共識已經(jīng)形成。當利益考驗來臨時,相信各方面的人都會作出正確的選擇。

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(編輯:moyun)
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