時事評論：問責失職“一把手”叩響主體責任警鐘

　　6日，央視《新聞聯(lián)播》和中央紀委官網(wǎng)都發(fā)布了河南省新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴被問責的消息。據(jù)通報，李慶貴作為“黨風廉政建設第一責任人”，對連續(xù)發(fā)生的3名廳級領導干部嚴重違紀違法案件負有主要領導責任，因此被處以黨內(nèi)嚴重警告處分，并被免去領導職務。

　　官員因違法違紀被問責并不少見，但因沒有盡到主體責任而被免職，據(jù)悉這在河南省內(nèi)是第一例，在全國地市級這一層面上，也極為罕見。

　　不因個人違法違紀落馬，而是受同僚“牽連”被問責，這看似有點冤，實則一點兒也不為過。在這方面，黨內(nèi)早有規(guī)定。無論黨章還是十八屆三中全會決定，對抓好主體責任，落實黨風廉政建設責任制，都有明確規(guī)定。“各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，黨委書記是第一責任人”，這也沒有任何疑義�？梢韵嘈牛�今后會有越來越多的黨政一把手因主體責任問題而被問責。

　　從相關事實來看，李慶貴被免職也是咎由自取。據(jù)通報，在其擔任新鄉(xiāng)市委書記期間，就發(fā)生了三起涉及當?shù)攸h政領導班子成員涉案金額特別巨大、社會影響特別惡劣的案件。這三起案件涉及一名原常務副市長，一名原副市長還有一名市政法委原書記、市公安局原局長，其中兩人為市委常委。就此，通報指出李慶貴“主體責任認識模糊、工作領導不力、責任落實不到位”，說的一點也沒錯。試想，同僚如此嚴重違法違紀，身為市委書記的他豈能毫無察覺，有所察覺卻未采取任何措施，豈非失職?

　　強化責任追究，才能傳導壓力;問責常態(tài)化，才能抓好權力監(jiān)督。

　　有權必有責，有責應盡責。在這其中，抓住主體責任不放松，就是把反腐倡廉進行到底的關鍵。主體責任不虛置，問責常態(tài)化才能有效落地，反腐倡廉也才能深入開展、持續(xù)發(fā)力，得到進一步強化。以往不少案例表明，抓好反腐倡廉，一個作風過硬的領導班子是關鍵，而在這其中，黨政一把手更是重中之重。在一些地方，一把手強則班子強，一把手貪則班子烏煙瘴氣，并不鮮見。

　　李慶貴被免職，告誡各級黨政一把手，切莫再有“事不關己、高高掛起”的為官心態(tài)，也不能有“笑罵由他笑罵、好官我自為之”的想法。一把手本身有領好班子、帶好隊伍之責，班子出了問題，作為第一負責人的黨委書記，焉能置身其外?端正為官態(tài)度，當好廉潔從政表率，抓好班子作風建設，是為上策。

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