2023年浙江嘉興洪合鎮(zhèn)人民政府招聘工作人員6名公告

因工作需要，根據(jù)《嘉興市秀洲區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于規(guī)范鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理意見的通知》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

洪合鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃招聘編外人員6名，具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見《洪合鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外人員崗位要求表》(附件1)。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

具體要求詳見附件1崗位要求表。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作;

3.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

4.具備招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不能參加公開招聘：

1.受處分期間或者未滿處分期限的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.原人員身份為洪合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)崗位合同工，辭職未滿一年或被開除過的人員;

4.原人員身份為洪合鎮(zhèn)派出所、交警隊(duì)、毛衫城等單位在職人員，辭職未滿一年或被開除過的人員;

5.近三年內(nèi)報(bào)考洪合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門崗位合同工，考察不合格的;

6.洪合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門、村社區(qū)在職工作人員報(bào)考的，需取得所在部門、村社區(qū)同意報(bào)考證明，否則不予受理;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聯(lián)合審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。

本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名后對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2023年11月16日-18日(8:30-11：30,13：30-16：30);地點(diǎn)在洪合鎮(zhèn)人民政府前一樓黨政綜合辦公室(文書)(嘉興市秀洲區(qū)洪合鎮(zhèn)洪運(yùn)路211號(hào))。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理。

2.報(bào)名材料：

1、報(bào)名登記表一份(附件2，需附一寸正面免冠證件照);

2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，學(xué)歷、學(xué)位證書須于2023年11月16日前取得);應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料;

3、本人身份證原件、復(fù)印件;

4、應(yīng)聘崗位所需的其他專業(yè)資格證書原件、復(fù)印件;

5、戶口本戶主頁、本人頁原件、復(fù)印件;

注：年齡計(jì)算截止到2023年11月16日，報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的，入圍筆試。同一崗位確認(rèn)報(bào)名人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)人須在提供報(bào)考人相關(guān)證件材料的同時(shí)，提供代報(bào)人的身份證原件、復(fù)印件和書面委托書。

體能測(cè)試。凡報(bào)名應(yīng)急管理和消防安全辦公室消防戰(zhàn)斗員崗位人員需參加體能測(cè)試。體能不達(dá)標(biāo)者(體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照2022年秀洲區(qū)消防大隊(duì)體能考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，不得參加筆試，體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)筆試。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，合格分為60分，筆試不合格者，不能入圍面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試。招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。如面試對(duì)象放棄面試的，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)急管理和消防安全辦公室消防戰(zhàn)斗員崗位面試按筆試+體能測(cè)試兩項(xiàng)相加總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。如面試對(duì)象放棄面試的，則按筆試+體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)計(jì)算方法：

消防戰(zhàn)斗員崗位總成績(jī)100%=筆試成績(jī)30%+體能測(cè)試30%+面試成績(jī)40%;

其他工作人員崗位總成績(jī)100%=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察和聯(lián)合審查�？疾靺⒄瘴沂」珓�(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查主要審查范圍為有無違規(guī)違法違紀(jì)情況�？疾旌吐�(lián)合審查不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用。確定聘用人選后，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573-83850868(洪合鎮(zhèn)黨建工作辦公室)

附件：1.洪合鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外人員崗位要求表

2.報(bào)名表

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