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請某些奇葩公司別拿面試者開涮

2013-12-13 13:17:42 公務(wù)員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來源:華圖教育

  小黃是沈陽某大學(xué)的畢業(yè)生。今年11月,她到沈陽一家建材公司面試。小黃感覺,面試的過程中,人事主管對她非常認(rèn)可的,頻頻點頭,還談了挺長時間。但是面試之后一直沒有消息,小黃便打電話詢問,得知自己被拒絕了。面試表上的評語寫著的就是“提前到十分鐘,沒有時間觀念”。小黃這才想起來,面試那天自己確實是提前到的。(央視新聞)

  若是黃小姐因為遲到而被pass相信她不會如此郁悶,在網(wǎng)民中也不會引起如此之大的反響,面試官認(rèn)為提前赴約不但不是信譽的標(biāo)志、禮貌的象征,反而成為了一種“不守時”的罪過,像這樣制度無情人更無情的奇葩的公司不去也罷。

  在人們的固有觀念中“沒有時間概念”指的往往是不守時的遲到者,而非指比約定時間提前到達的人。在約會時,有心的人總會提前到達,既避免遲到的尷尬又能體現(xiàn)出對人和事件的重視。提前赴約原本被認(rèn)為是高素質(zhì)的表現(xiàn),而在某些用人單位看來卻成了“沒有時間觀念”,這樣的奇葩公司無疑是拿青年人才開涮。

  除此以外,“你是什么星座的?什么屬相的?酒量怎么樣?……”這樣的奇葩問題在這史上最難就業(yè)年不斷涌現(xiàn)。一份工作如果用屬相來斷定合適不合適這對于應(yīng)聘者來很不公平,而這種不公平無非是用人單位與勞動者地位不對等造成的。平心而論,好不容易有個心儀的崗位卻被“星座、屬相”一類的怪理由攔在起跑線上,真的是讓這個就業(yè)季雪上加霜。

  原本因?qū)I(yè)與崗位對口而去報名應(yīng)聘的青年,如果被問到這樣的奇葩問題該有多郁悶。如果拒絕的理由是因為能力和學(xué)識不夠,誰都可以接受,大不了去再充電再提高,但是因為“星座、屬相不合”或者“提前到達”而被拒之門外,實在是太冤枉了。

 。ㄎ/鋼牙大叔)

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