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霾日里的"業(yè)界良心"

2013-12-11 10:23:40 公務(wù)員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來源:華圖教育

  進(jìn)入12月以來,多地空氣質(zhì)量一直處于令人擔(dān)憂的狀態(tài),人們紛紛減少了在戶外活動(dòng)的時(shí)間。上周五,聯(lián)合利華上海辦公室的近2000名員工都收到了一封讓他們?nèi)杠S的電子郵件:“除十分必要及緊急的業(yè)務(wù),請(qǐng)大家下周一(12月9日)在家辦公。”據(jù)悉,這已不是該企業(yè)第一次在特殊氣候下允許全體員工在家辦公。(12月10日《新聞晨報(bào)》)

  霾情肆虐,帶來的不僅僅是危害健康的心理擔(dān)憂,更會(huì)直接影響許多人的正常工作。而在政府層面統(tǒng)一安排“霧霾假”尚難實(shí)現(xiàn)的情況下,像聯(lián)合利華上海公司那樣,自我靈活應(yīng)對(duì),允許員工在家辦公,就顯得管理決策的頗富“人情味”,也難怪要被不少上班族們稱之為“業(yè)界良心”。

  “業(yè)界良心”并非刻意作秀。譬如,面對(duì)媒體采訪,聯(lián)合利華中國區(qū)副總裁是這樣解釋的,“在家辦公”不是變相“放假”,而是所有員工可以通過郵件、電話會(huì)議等方式,在家里完成工作,而不需要在辦公室工作。想想也是,既然霾日里的正常上下班已無可能,且讓員工們來來往往也存在諸多隱患,何不充分利用遠(yuǎn)程辦公條件,既考慮了員工的健康和安全,也不太影響企業(yè)的辦公效率。

  體現(xiàn)“業(yè)界良心”,當(dāng)然不只有“在家辦公”一種形式。霾情嚴(yán)重之時(shí),有些企業(yè)和單位,照樣需要按時(shí)上班和到崗,但在關(guān)心和愛護(hù)員工方面,哪怕發(fā)放幾只有利防霾的專業(yè)口罩,或是提供一頓深表謝意的免費(fèi)午餐,要說都能讓人心情大好、備感溫暖。而在這種前提下,全社會(huì)的和衷共濟(jì)、應(yīng)對(duì)霾患,也就必然能凝聚起更多的良好心境和樂觀情緒。

  值得一提的是,正如有些網(wǎng)友直言不諱地議論到,作為一家外企的聯(lián)合利華,尚能想到在霾患逞兇時(shí)的允許員工“在家辦公”,咱們的好多企業(yè)老板和當(dāng)家人,咋就常常是除了擔(dān)心生產(chǎn)經(jīng)營受影響,卻很少會(huì)從員工角度出發(fā),去多作些人性化的思考與安排呢?依我之見,這未必全是“商者逐利”的思維使然;還應(yīng)想到,一度習(xí)慣了“戰(zhàn)天斗地”的宣傳鼓動(dòng),漸漸也讓某些決策者,往往不由自主地輕視和淡漠了“以人為本”。

  喜聞霾日里的“業(yè)界良心”,不是說都得機(jī)械刻板地去模仿“在家辦公”,而是講,很多情況下,越想樹立迎難而上的堅(jiān)定信心,越要彰顯“人最寶貴”的明確理念。消除霾患非一日之功,同舟共濟(jì)則最忌諱各懷二心。從來的說法都稱“將心比心”、“以心換心”,循著這層樸實(shí)道理,外企展露的“業(yè)界良心”,其實(shí)更可看作是一種著眼長遠(yuǎn)的聰明之舉。一言以概之,重度霾患終究不會(huì)長久存在,而團(tuán)隊(duì)合力卻時(shí)時(shí)牽系著企業(yè)的興盛大局。

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