別讓公務(wù)員成為“熟悉的陌生人”

　　每到公務(wù)員考試季，居高不下的報考人數(shù)，都會引發(fā)人們的極大關(guān)注。關(guān)注報考人數(shù)有意思，關(guān)注參考人員的動機(jī)更有意思。據(jù)媒體報道，浙江一個女生考公務(wù)員連考6年，堅持“屢敗屢戰(zhàn)”的一個原因是，“進(jìn)到體制里就不一樣了”(11月25日《現(xiàn)代金報》)。

　　能夠堅持6年考公務(wù)員，一方面說明，在當(dāng)前諸多考試中，公務(wù)員考試還是相對公平的，最起碼能夠給人帶來公平的感覺；另一方面說明，公務(wù)員這個群體有著諸多吸引人的地方，很多人想“一考跳龍門”，從此改變?nèi)松�改變命運(yùn)。

　　城外的人無限向往，城內(nèi)的人卻有著諸多無奈。今年地市級申論試卷的第一條材料舉了個“自黑”的例子：小鄒作為一個公務(wù)員工作沒什么壓力，但也沒什么波瀾；2800元一個月的工資，四年都沒有漲；每個月還完月供生活費只剩1000塊，小鄒的女友研究生畢業(yè)一個月8000元，也讓他倍感壓力……這不是虛構(gòu)的，這也不是個例，前兩天有消息稱，蘇北一衛(wèi)生局副局長招聘會上曬工資，工作30多年，每月到手4000元——現(xiàn)實中確實有許多公務(wù)員在理想和現(xiàn)實中徘徊和糾結(jié)。

　　今天，公務(wù)員更像一個圍城，沒進(jìn)去的想進(jìn)去，進(jìn)去了卻發(fā)現(xiàn)沒那么美。這也是人們好奇的，既然公務(wù)員沒那么美，為什么這些年國考始終高燒不退？這里有兩個原因，一方面是城內(nèi)風(fēng)景沒那么美也沒那么差，另一方面則是城墻太高，城外的人不知道城內(nèi)的真實風(fēng)景，公務(wù)員只是一個“熟悉的陌生人”。

　　“到底是需要真相，還是需要自己想要的真相”，這是網(wǎng)上流行的一句話。在很多人的“道德想象”里，公務(wù)員工作很輕松，收入很穩(wěn)定，養(yǎng)老和醫(yī)療享受雙軌制；很多人“工資基本不用、煙酒基本靠送”，孩子上學(xué)不用愁、家人看病有關(guān)系；有些人成天吃拿卡要，還有不少人一貪幾百萬幾千萬，潛伏著很多“房叔”、“表哥”……誠然，這里有著許多虛構(gòu)成分，許多公務(wù)員工作很勞累，而且也得為柴米油鹽煩惱，也與一套房子、一輛車子有著無限距離。問題的關(guān)鍵是，庭院深深，高墻聳立，公眾并不知道真實的一切，他們只能根據(jù)道聽途說，以及一些個案，去放大并且憧憬“無限風(fēng)光在城內(nèi)”。

　　這里，不僅僅是加強(qiáng)宣傳的問題，更重要的還是要在一些制度上努力。比如說，公務(wù)員的工資情況，“三公支出”的實際狀況，公務(wù)員真實工作狀態(tài)……要以制度化的形式如實公之于眾，要拆除圍墻讓公眾看到城內(nèi)風(fēng)光。在此基礎(chǔ)上，針對出現(xiàn)的一些問題，針對公眾關(guān)注的焦點，加快推進(jìn)一些制度改革。比如，加快雙軌制改革，推進(jìn)全社會收入倍增機(jī)制，讓其他職業(yè)也富有魅力。

　　由于受到傳統(tǒng)文化等多方面影響，公務(wù)員熱很難在短時間內(nèi)消退，但始終高燒不退肯定不行。讓公眾知道公務(wù)員的真實狀況，并不能從根本上讓公務(wù)員熱退燒，但肯定是一劑“退燒藥”，而且這也是實現(xiàn)“干部清正、政府清廉、政治清明”的題中之意。有那么一天，權(quán)力得到規(guī)范，待遇剪刀差不那么大，公務(wù)員不再成為“熟悉的陌生人”，肯定會有更多的年輕人投身于創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)，而不是“千軍萬馬考公務(wù)員”。 (江蘇毛建國)

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