人社部部長：加大從基層選拔公務(wù)員的力度

　　全國行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會議召開

　　尹蔚民強調(diào)，必須堅持制度建設(shè)和創(chuàng)新，把健全和完善中國特色公務(wù)員制度作為根本任務(wù)；堅持以人為本、執(zhí)政為民，把建設(shè)優(yōu)秀人才密集、善于治國理政的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍作為根本目標(biāo)

　　1月20日至21日，全國行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會議在京召開。中組部副部長、人力資源社會保障部部長、國家公務(wù)員局局長尹蔚民在會上強調(diào)，要緊緊把握公務(wù)員法實施五周年和“十二五”開局之年的有利時機(jī)，認(rèn)真貫徹公務(wù)員法實施五周年座談會精神，進(jìn)一步增強責(zé)任感、使命感，努力推進(jìn)公務(wù)員事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

　　尹蔚民指出，公務(wù)員管理工作必須堅持中國特色社會主義理論指導(dǎo)和黨管干部原則，保持正確政治方向；堅持服務(wù)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)人民幸福，緊緊圍繞黨和國家大局開展工作；堅持德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)和民主公開競爭擇優(yōu)方針，樹立正確用人導(dǎo)向；堅持制度建設(shè)和創(chuàng)新，把健全和完善中國特色公務(wù)員制度作為根本任務(wù)；堅持以人為本、執(zhí)政為民，把建設(shè)優(yōu)秀人才密集、善于治國理政的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍作為根本目標(biāo)。

　　尹蔚民強調(diào)，要繼續(xù)加大從基層一線選拔公務(wù)員力度，進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍的結(jié)構(gòu)。加大錄用具有基層工作經(jīng)歷人員力度；建立健全從村（居）黨支部書記、大學(xué)生村官和工人、農(nóng)民等基層一線人員中考錄公務(wù)員制度；積極鼓勵和引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)工作，大力推進(jìn)公開遴選工作。要繼續(xù)推進(jìn)分類管理和聘任制試點工作，探索建立科學(xué)的公務(wù)員分類管理制度。繼續(xù)推進(jìn)和深化試點；集中力量解決分類管理面臨的瓶頸問題；抓緊修改完善專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理辦法。要著力加強基層公務(wù)員隊伍建設(shè)，制定和完善加強基層公務(wù)員隊伍建設(shè)的政策措施。進(jìn)一步優(yōu)化基層公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)；大力加強基層公務(wù)員隊伍思想作風(fēng)建設(shè)；加強對基層公務(wù)員的管理和監(jiān)督。

　　人力資源社會保障部副部長、國家公務(wù)員局黨組書記、副局長楊士秋主持會議并作工作報告。他指出，在新的一年中，要著力做好以下幾個方面的工作：進(jìn)一步提高公務(wù)員管理法制化水平；著力完善公務(wù)員管理機(jī)制；全面加強公務(wù)員隊伍建設(shè)；認(rèn)真做好國家表彰獎勵工作；大力加強公務(wù)員管理基礎(chǔ)建設(shè)。

　　各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)公務(wù)員局局長、人社廳（局）分管負(fù)責(zé)人，副省級城市公務(wù)員局局長、人社局負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作的局長，中央國家機(jī)關(guān)人事部門有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。

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