各國(guó)公務(wù)員考試五花八門

　　12月5日（上周日）2011年國(guó)家公務(wù)員招錄公共科目筆試正式開(kāi)考，山東省有十余萬(wàn)人參加了此次國(guó)考。據(jù)了解，今年的公務(wù)員熱首度出現(xiàn)“降溫趨勢(shì)”，在我國(guó)公務(wù)員考試已經(jīng)達(dá)到白熱化時(shí)，其他國(guó)家的公務(wù)員是否也一樣火爆呢？

　　美國(guó)聯(lián)邦政府舉起了“虛位以待”的牌子。預(yù)計(jì)在接下來(lái)的3年，聯(lián)邦政府將招聘超過(guò)25萬(wàn)名員工，比前兩年多出40%。在一個(gè)失業(yè)率高達(dá)9.8%、私營(yíng)部門就業(yè)崗位不斷縮減的時(shí)期，這讓政府職位在求職者當(dāng)中顯示出極大的誘惑力，申請(qǐng)人數(shù)有了一定比例的增加。但人們發(fā)現(xiàn)，由于政府并不長(zhǎng)于招聘，申請(qǐng)程序出了名的冗長(zhǎng)，其篩選流程讓申請(qǐng)人很難獲得職位，特別是那些相對(duì)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和政府人脈的年輕人，通過(guò)實(shí)習(xí)獲得全職政府職位的比例只有7%。

　　不過(guò)，美國(guó)公務(wù)員這一昔日冷門，目前也成了香餑餑。自從奧巴馬歷史性地成為了美國(guó)首位黑人總統(tǒng)后，全美掀起了史無(wú)前例的政府工作熱，當(dāng)時(shí)約有30萬(wàn)名申請(qǐng)者爭(zhēng)3300個(gè)新政府職位，到了奧巴馬的宣誓就職日，申請(qǐng)人數(shù)還翻了一番。此外在金融危機(jī)之下，很多人都改變了他們的思維方式，進(jìn)行新的職業(yè)選擇。

　　日本報(bào)考2009年度國(guó)家公務(wù)員考試的人數(shù)為22185人，比上年增長(zhǎng)4.6%，4年來(lái)首次出現(xiàn)增長(zhǎng)，但仍不及經(jīng)濟(jì)危機(jī)前2005年的3.1萬(wàn)人。5年來(lái)首次增長(zhǎng)，還是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)形勢(shì)惡化使民間企業(yè)減少錄用新員工的緣故。從學(xué)歷來(lái)看，本科生增加了8.8%，研究生增加了5.4%。一般來(lái)說(shuō)，實(shí)行面向社會(huì)統(tǒng)一招考的日本公務(wù)員考試，錄取率在1/30~1/50之間。

　　日本為什么會(huì)出現(xiàn)“公考冷”？據(jù)了解，“公考冷”的最大原因在于，日本一直致力于把“公務(wù)員”向“事務(wù)公務(wù)員”轉(zhuǎn)型，避免官僚權(quán)力化，事務(wù)公務(wù)員的吸引力也因而大大減弱，成為正常職業(yè)的一種，不少人因此主動(dòng)退出這一考試。另外，日本公務(wù)員的待遇與民營(yíng)企業(yè)職工差不多，工作量也很大。

　　印度公考全世界最難

　　印度公務(wù)員考試也被稱作世界上最難的考試。它由印度聯(lián)邦公務(wù)員委員會(huì)組織，每年都舉行。凡是年齡在21歲到30歲之間、擁有國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷的人都可報(bào)名�？荚嚪譃槌踉�、主試和面試三個(gè)階段，歷時(shí)一年。每年錄取的名額在300至600名之間，報(bào)考的人數(shù)常常幾十萬(wàn)，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。2006年錄取500名左右，報(bào)考考生達(dá)到35萬(wàn)，錄取率只有1.4/1000。經(jīng)濟(jì)衰退、公務(wù)員工資上漲、在公司工作的不穩(wěn)定性以及公務(wù)員職位招聘數(shù)量增加從去年的425個(gè)增加到今年的881個(gè)，今年報(bào)名參加考試的人數(shù)從去年的28萬(wàn)人增加到今年的40萬(wàn)人，增長(zhǎng)了約42%。

　　印度公務(wù)員考試之所以長(zhǎng)盛不衰，根本原因還在于印度公務(wù)員的職位對(duì)普通大眾具有巨大誘惑力。它專指在印度政府中具有一定決策權(quán)的中、高級(jí)官員，即高級(jí)文官、高級(jí)警官和外交官。

　　歐盟公考門檻有點(diǎn)高

　　歐盟機(jī)構(gòu)的公務(wù)員不僅擁有很高的薪水，還擁有較高的社會(huì)地位和福利待遇，終身不會(huì)被解雇，可以在任何一個(gè)歐盟成員國(guó)安家落戶，并被戲稱為“捧著金碗的歐洲公民”。

　　成為歐盟公務(wù)員門檻也很高，其招聘公務(wù)員的程序是：公布職務(wù)、自由報(bào)名、嚴(yán)格考試、擇優(yōu)錄用。要想跨進(jìn)歐盟公務(wù)員的隊(duì)伍必須有真才實(shí)學(xué)，過(guò)五關(guān)斬六將才有希望最后成功。他們必須聰明過(guò)人，有豐富的知識(shí)和閱歷，對(duì)歐洲問(wèn)題了如指掌，至少會(huì)講2門以上的外語(yǔ)�？荚嚦煽�(jī)還要結(jié)合個(gè)人資歷、學(xué)歷、品行和健康情況來(lái)鑒別優(yōu)劣。由于報(bào)考者眾多，歐盟各機(jī)構(gòu)目前的錄取率平均僅為3%。一經(jīng)錄用，還要經(jīng)過(guò)9個(gè)月的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期滿才算正式錄用。據(jù)《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》。

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