“量身打造”的公務(wù)員招考應(yīng)自證清白

　　“普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生，獲得國(guó)外學(xué)士學(xué)位……”近日，福建省寧德市屏南縣財(cái)政局下屬的收費(fèi)票據(jù)管理所這則公開(kāi)招聘啟事引發(fā)了眾多網(wǎng)友關(guān)注，網(wǎng)友把這則屏南縣人事人才網(wǎng)上的 “招聘通知”發(fā)到論壇，發(fā)帖網(wǎng)友還戲謔稱(chēng)：“搞笑吧，恐怕只有XX領(lǐng)導(dǎo)的女兒才符合這報(bào)考條件。 ”據(jù)了解，這次招考的確只有一個(gè)人報(bào)名，并因此無(wú)須考試而被直接錄取。(11月23日《南方都市報(bào)》)

　　對(duì)于以上質(zhì)疑，當(dāng)?shù)貐s不愿意透露任何消息，這無(wú)疑讓人更確信招考存在貓膩。為何一定要國(guó)外學(xué)士，為何只要應(yīng)屆畢業(yè)生？難道往屆的學(xué)生，不是外國(guó)大學(xué)的學(xué)士，就做不了收費(fèi)票據(jù)管理所的工作？從這個(gè)角度看，這樣的特殊招考要求，意味著同樣能勝任此項(xiàng)工作的人都被排除在招考范圍外，荒謬不言而喻。單從這一點(diǎn)上講，這樣的招考要求豈止是偏見(jiàn)和歧視。

　　事業(yè)單位招考和公務(wù)員考試一樣，公開(kāi)、公平是至關(guān)重要的。出于對(duì)公平的維護(hù)，特殊招考要求如果不能證明確有必要，當(dāng)然就會(huì)被質(zhì)疑。從網(wǎng)友的反應(yīng)看，當(dāng)?shù)刂�所以出臺(tái)特殊招考要求，是為了照顧特殊對(duì)象。入圍者被質(zhì)疑有背景，而恰好在這個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題上，當(dāng)?shù)啬�不作聲。這樣的公關(guān)應(yīng)對(duì)態(tài)度，顯然是不對(duì)的。只有招考政策的公平，招考程序的公開(kāi)、透明，才能保證結(jié)果被普遍認(rèn)可。

　　從以上分析看，特殊招考要求似乎并非充分必須，這樣的招考要求又是如何出臺(tái)的呢？一個(gè)不能保證招考程序公開(kāi)、透明的招考，必定被眾人質(zhì)疑。如此情形，還不自證清白，公開(kāi)錄取者的家庭背景，讓公眾知道入圍者的真實(shí)身份，抑或糾錯(cuò)、問(wèn)責(zé)，否則只會(huì)讓怨氣越積越多。

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