中國江蘇網(wǎng)訊 “瘋了，瘋了，1054：1！”昨天下午4點，南京師范大學大四學生小謝在查看報名情況時，心顫抖了一下，去年一直到報名第五天才出現(xiàn)“千人爭一崗”的現(xiàn)象，今年才第三天就出現(xiàn)了，競爭激烈程度可想而知。
國考網(wǎng)報昨天進入第三天，盡管不少考生仍然觀望著，可不少心急考生已經(jīng)出手，職位冷熱“顯山露水”。與此同時，不少職位卻無人報名或報考人數(shù)很少。公務員考試輔導專家提醒考生，關(guān)注較冷的職位，以避免惡性競爭。
老牌熱門崗位勢頭強勁
中央辦公廳、文化部、國土資源部、海關(guān)……這些都是國家公務員考試中老牌熱門崗位，報名進入第三天，這些崗位的報名勢頭十分強勁，每天人數(shù)在成倍增長。記者昨天大概數(shù)了一下，至少有125個職位已出現(xiàn)了“百人爭一崗”的情況。
比如，首日報名中一馬當先的政協(xié)全國委員會機關(guān)、全國政協(xié)辦公廳的三個“綜合調(diào)研與文稿起草”崗位，昨天的報名人數(shù)已達到1758人，報錄比為586：1；國土資源部，在前兩天還“不動聲色”，昨天突然猛烈爆發(fā)，該單位“部長辦公室(部值班室)主任科員及以下”一崗位，已有500人爭搶;國家工商行政管理總局商標局的三個“審查處審查員(主任科員及以下)崗位，也達到1195人報名，報錄比398：1；國家土地督察南京局的一個”辦公室主任科員及以下“崗位，也有286人通過了審核。
千人搶一”節(jié)能與科技處主任科員“飯碗
令大家詫異的是，昨天最熱門的職位出自國家能源局，該單位的能源節(jié)約和科技裝備司“節(jié)能與科技處主任科員及以下”一職，吸引了1054人爭搶。而該職位的條件并不低，該職位的說明是指導能源科技進步，牽頭組織重大科技專項;研究提出或參與制定能源行業(yè)節(jié)能和資源綜合利用相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)劃及其他綜合性工作，對報考人員要求研究生(碩士)及以上、中共黨員，不僅要具備熟練的英語交流和讀寫能力，而且還要加考專業(yè)考試，專業(yè)成績占綜合成績比重20%。
對此，專家分析，報考國家公務員，專業(yè)是一個硬性條件。2011年招收職位總數(shù)是9758個，其中專業(yè)不限的職位數(shù)是97個，所占比例為0.99%，可見，國家公務員考試對專業(yè)的要求依然是很嚴格的。而國家公務員招考的職位，涉及的專業(yè)多在財經(jīng)類和法律，其次是語言類、中文、新聞、社會科學類的崗位也不少。這對理工科類專業(yè)的考生來說，報考范圍相對狹窄，而該職位對基層工作經(jīng)歷不作要求，自然也就吸引了眾多理工科類應屆畢業(yè)生的注意。
國稅職位熱得不均勻
在歷年招考中，國稅部門都是考生報考的熱門，不過今年報名一開始，國稅的表現(xiàn)卻有點“溫吞”，讓大家有點看不懂。昨天，一直”慢走“的國稅終于”跑“了起來，記者查閱報考情況發(fā)現(xiàn)，在125個”百人爭一崗“的熱門職位中，有59個來自國稅系統(tǒng)。浙江、陜西、四川、山東等不少省份國稅部門的報考人數(shù)都出現(xiàn)了局部“井噴”。在報名第二天搶了政協(xié)全國委員會機關(guān)頭牌風頭的山東省國家稅務局濰坊市坊子區(qū)國家稅務局“辦公室科員”一崗，昨天人數(shù)繼續(xù)瘋長，報錄比達到780：1。
歷時三天，國稅終于“低燒”了起來，但熱得還有些不均勻，比如，北京、天津、江蘇、青海、西藏等地區(qū)的過審人數(shù)普遍不多，還有不少崗位仍在“吃鴨蛋”，以江蘇為例，計劃招400人，僅有1476人報名，多數(shù)崗位報名的還是個位數(shù)。
“沾水”崗位境遇大不同
工作待遇好、招考人數(shù)多、同時向應屆生敞開大門，有眾多考生”擠“海關(guān)大門并不稀奇。在海關(guān)部門，通過審核的人數(shù)常常很“駭人”，截至昨天下午4點，上海海關(guān)計劃招140人，已有3412人過審。
同樣是與“水”有關(guān)的崗位，報名情況卻大不相同。交通部長江航運公安局各地分局所招錄的科員多從事水上巡邏、治安管理等工作，雖然職位的門檻并不高，學歷要求本科，基層工作經(jīng)歷不限制，但是對身體、方言有要求，要隨船艇水上作業(yè)較艱苦，且單位不提供宿舍，并有5年服務期限制，目前報名人數(shù)多是個位數(shù)。比如江蘇，長江航運公安局南京分局、鎮(zhèn)江分局、蘇州分局共拿出12個職位計劃招14人，僅3人報名，有9個職位零報考。
1：200和10：2000，選誰?
從報名開始，招錄人數(shù)和通過審核人數(shù)就成了考生們十分關(guān)心的一個內(nèi)容，也是考生做出選擇的重要依據(jù)。昨天在論壇上，也有考生提出問題，如果兩個崗位開考比例一樣，一個是1：200，一個是10：2000，選擇哪個幾率會比較大一些？這也引來了考生們討論紛紛。
對此，公務員考試輔導專家表示，看有多少人競爭是選擇崗位的一個因素，但這比例也有個極限問題，如果兩個比例已經(jīng)高達1：200和10：2000，那其實通過筆試的幾率已經(jīng)差不了多少。這樣高競爭的比例建議考生盡量避開。如果競爭比例是1：20和10：200，專家則建議選1：20，因為人數(shù)多了，變數(shù)也會相應加大。
[專家建議]
西部和基層崗位機會更多
專家建議考生，報名即將進入最佳報名時間段，考生應該密切注意報名人數(shù)情況，結(jié)合自身的條件，篩選出競爭壓力較小且比較適合自己的崗位進行報考。
從前三天的報考情況來看，一些辦公室科員的職位受到了廣大考生的青睞，這主要是由于安逸、平靜的職位性質(zhì)和工作內(nèi)容所決定的�，F(xiàn)在很多青年喜歡“宅”在家里或辦公室里，不喜歡去從事外勤工作。專家建議，考生在報考時，不要跟風選擇一些職位要求低、工作環(huán)境好、招錄人數(shù)很多的職位，而是盡量選擇“跑外”的工作崗位，避免一些競爭壓力過大的職位，也算是給自己一個基層鍛煉的機會，求得能力的提升，給將來的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
從熱門職位的數(shù)據(jù)統(tǒng)計中不難發(fā)現(xiàn)，中央機關(guān)和發(fā)達城市的崗位仍舊是考生追捧的對象。在此，專家建議廣大考生在選擇地域的問題上，可以選擇報考西部地區(qū)。考生可能會擔心去了西部區(qū)域就一輩子呆在那里，不是自己理想的工作城市，其實這種想法是不準確的。公務員崗位調(diào)動是很頻繁的，尤其對于應屆畢業(yè)生而言，當前首要的是先進入公務員體系，以后調(diào)動和晉升機會還有很多。考生若能理性地制定個人職業(yè)規(guī)劃，不妨把任職西部和邊遠地區(qū)作為公務員職業(yè)生涯的第一步，以此積累基層工作經(jīng)歷和實際經(jīng)驗，增強實力。
相關(guān)內(nèi)容推薦：
（編輯：admin）
文章來源：中國江蘇網(wǎng)
在線客服×
