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堅持公務員的嚴格管理 健全公務員管理長效機制

2009-11-07 09:47:57 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:法制日報

  上海市松江區(qū)公務員局充分發(fā)揮職能作用,全面推進全區(qū)公務員學法用法工作的落實。

  堅持法制宣傳的全覆蓋。充分發(fā)揮區(qū)干部培訓中心、區(qū)委黨校等法制宣傳教育的陣地作用,在公務員業(yè)務培訓、公務員初任培訓、科級干部任職培訓、軍轉干部等各類培訓中科學設置相關法制課程。結合行政許可法、節(jié)約能源法、公務員法的頒布實施,在專家輔導、集中培訓、分散自學的基礎上開展普法考試、網(wǎng)上競賽、現(xiàn)場競答等檢驗教育培訓結果,全區(qū)黨政機關及公務員參與率達100%。


  堅持以提高能力為重點。堅持從人事人才工作的實際出發(fā),高度關注人事法制建設動態(tài),以新近頒布的法律法規(guī)和人事政策為主要內(nèi)容,廣泛開展以人事干部為主要對象的宣傳教育。組織了人事爭議仲裁規(guī)定、人事崗位資格證書等業(yè)務培訓,積極參加干部在線學法。

  堅持公務員的嚴格管理。建立公務員信息庫,嚴格登記的資格審核,完善了考核辦法,強化了公務員管理的嚴肅性。先后制定了《上海市松江區(qū)行政執(zhí)法責任制評議考核辦法》等三個文件,健全了公務員管理的長效機制。

  堅持推進陽光人事建設。認真貫徹政府信息公開條例,及時公開人事人才工作政策法規(guī)、辦事程序等信息,切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。制定公務員面試考官守則和工作人員守則,規(guī)范了操作程序,在社會贏得良好聲譽。

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